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Lernformate der Azubi SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
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Als Ausbilder*in Konflikte erkennen und schwierige Gespräche sicher führen
- Termin auf Anfrage
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Häufig erleben Ausbilder*innen, dass das tägliche Ausbildungsgeschäft mehr erfordert als das Vermitteln von Inhalten. Oftmals treten im Arbeitsalltag Spannungen und Konflikte auf und müssen von den Ausbilder*innen aufgegriffen und bearbeitet werden.
Auslöser für solche Konflikte gibt es viele: Leistung oder Verhalten der Auszubildenden, verschiedene Mentalitäten oder Kulturen, unterschiedliches Rollenverständnis, Konflikte zwischen den Generationen, unklare Arbeitsaufträge etc. Ausbilder*innen benötigen deshalb ausgeprägte Kompetenzen in der Identifizierung und Analyse von Problemen sowie die Fähigkeit, schwierige Gespräche zielgerichtet führen zu können.
Auslöser für solche Konflikte gibt es viele: Leistung oder Verhalten der Auszubildenden, verschiedene Mentalitäten oder Kulturen, unterschiedliches Rollenverständnis, Konflikte zwischen den Generationen, unklare Arbeitsaufträge etc. Ausbilder*innen benötigen deshalb ausgeprägte Kompetenzen in der Identifizierung und Analyse von Problemen sowie die Fähigkeit, schwierige Gespräche zielgerichtet führen zu können.
Auszubildende von heute – Verstehen, motivieren und begleiten
- 17.09.2026- 18.09.2026
- Hamburg
- 1.666,00 €
Die heutigen Auszubildenden – insbesondere aus der Generation Z – bringen neue Werte, Erwartungen und Verhaltensweisen in die Arbeitswelt. Sie suchen Sinn in ihrer Tätigkeit, möchten sich entwickeln und zugleich eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben finden. Für Unternehmen heißt das, vertraute Muster zu hinterfragen und Wege zu finden, junge Menschen zu motivieren und langfristig zu binden.In unserem Seminar erhalten Ausbilder:innen, Führungskräfte und Personalverantwortliche praxisorientierte Methoden, um die Potenziale der jüngeren Generationen zu fördern. Sie lernen, wie Kommunikation, Feedback und klare Strukturen Motivation und Eigenverantwortung stärken. So ...
Webinar
- 10.12.2026
- online
- 345,10 €
Um Azubis der Gen Z emotional für die Ausbildung und das Unternehmen zu gewinnen, reicht eine Unterschrift auf dem Ausbildungsvertrag allein nicht mehr aus. Neue Azubis sollten bereits vor Ausbildungsbeginn durch ein ansprechendes Preboarding für das Unternehmen begeistert werden. Um die meist passiven, konsumorientierten Schüler:innen zu aktiv mitwirkenden Auszubildenden zu entwickeln, braucht es ein umfassendes Learning-Journey-Konzept, das eine schnelle Integration und Unternehmensbindung fördert. Wie das alles gelingen kann und welche Ansätze es gibt, erarbeiten und diskutieren wir in diesem Online-Workshop.
- 04.02.2027- 04.04.2027
- Essen
- 380,00 €
Ob es um die Konfiguration von E-Mail-Programmen, Programmierung von Datenbanken oder Errichtung von Netzwerken geht: Kaum ein Unternehmen kommt heute noch ohne die Hilfe von Fachinformatikern für Systemintegration aus. Die guten beruflichen Perspektiven sind ein Grund, weshalb sich immer mehr junge Menschen für eine entsprechende Ausbildung entscheiden. Eine wichtige Hürde auf ihrem Weg ins Berufsleben ist die Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer. Zur intensiven Vorbereitung auf diese Prüfung bietet die BCW-Weiterbildung ein dreimonatiges Vorbereitungstraining an, das ein- bis zweimal wöchentlich abends in Essen stattfindet.
E-Learning
Bildschirmzeit reduzieren - Lebenszeit schätzen
- 29.09.2026
- online
- 175,00 €
Viele Auszubildende erleben aktuell eine Mischung aus Unsicherheit, Zukunftssorgen, Überforderung und dem Gefühl, wenig beeinflussen zu können. Dieses Webinar setzt genau hier an und vermittelt Orientierung, Zuversicht und Selbstwirksamkeit für den Ausbildungsalltag.Die Teilnehmenden erhalten Impulse für den Umgang mit Unsicherheit, Krisenstimmung und mentalem Druck. Dabei lernen sie, zwischen dem zu unterscheiden, was sie selbst beeinflussen können - und dem, was außerhalb ihres Einflussbereichs liegt.Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf konkreten Ansätzen, wie Auszubildende ihre Ausbildung aktiv gestalten können. Durch Eigenverantwortung, eine klare Haltung und kleine, umsetzbare Schritte gewinnen sie mehr Sicherheit und Handlungsspielraum im Alltag.Das Webinar motiviert dazu, die eigene Zukunft nicht nur abzuwarten, sondern bewusst mitzugestalten. Ziel ist es, Auszubildende zu stärken, damit sie auch in herausfordernden Zeiten handlungsfähig bleiben, ihre Ausbildung bewusster angehen und optimistisch in die Zukunft blicken.
Webinar
- 07.10.2026- 08.10.2026
- online
- 1.249,50 €
Wie gelingt rechtssichere und methodisch fundierte Ausbildung? Unser Online-Seminar vermittelt Ihnen moderne Ausbildungsmethoden – flexibel von Ihrem Arbeitsplatz.
Webinar
Grundlagenseminar Baulohn: Das Fundament für deine Lohnabrechnung
- 14.09.2026
- online
- 880,60 €
Die Baulohnabrechnung ist besonders anspruchsvoll, da sie viele spezifische Regelungen und Besonderheiten umfasst, die in anderen Branchen nicht vorkommen. Eine fehlerhafte oder unzureichende Bewertung von Zusammenhängen kann zu Nachzahlungen an Sozialkassen und Arbeitsagenturen führen. Gleichzeitig verzichten viele aufgrund fehlender Kenntnisse auf mögliche Geldleistungen. In diesem Seminar lernst du die grundlegenden Aspekte der Baulohnabrechnung kennen. Der Fokus des Seminars liegt auf der Abrechnung im Bauhauptgewerbe sowie der SOKA-Bau.
E-Learning
Digital Balance: Gesundes Smartphone-Verhalten & Fokuskompetenz für Auszubildende
- 23.09.2026
- online
- 85,00 €
Smartphones, Social Media und Messenger gehören selbstverständlich zum Alltag junger Menschen und Auszubildender. Gleichzeitig zählen sie zu den größten Störfaktoren im Lern- und Arbeitsprozess.
Das Seminar Digital Balance - Gesundes Smartphone-Verhalten & Fokuskompetenz für Auszubildende zeigt, wie Nachwuchskräfte trotz digitaler Dauerreize konzentriert bleiben, Stress reduzieren und ihre Leistungsfähigkeit nachhaltig steigern können.
In nur 90 interaktiven Minuten lernen die Teilnehmenden alltagstaugliche Methoden für digitale Selbstkontrolle, Fokusaufbau und gesunde Smartphone-Gewohnheiten im Ausbildungsalltag. Das Training ist bewusst praxisnah, motivierend und leicht verständlich gestaltet - ideal für Ausbildungsbetriebe, die ihre Auszubildenden in einer digital geprägten Arbeitswelt stärken möchten.
Ziele
- Mechanismen von Handysucht und digitaler Ablenkung zu verstehen
- die eigene Smartphone-Nutzung bewusst zu reflektieren
- Fokusphasen zu gestalten und produktiv zu bleiben
- digitale Balance im Alltag zu entwickeln
- Tools und Techniken für Selbstkontrolle, Konzentration und Stressreduktion anzuwenden Ziele
Das Seminar Digital Balance - Gesundes Smartphone-Verhalten & Fokuskompetenz für Auszubildende zeigt, wie Nachwuchskräfte trotz digitaler Dauerreize konzentriert bleiben, Stress reduzieren und ihre Leistungsfähigkeit nachhaltig steigern können.
In nur 90 interaktiven Minuten lernen die Teilnehmenden alltagstaugliche Methoden für digitale Selbstkontrolle, Fokusaufbau und gesunde Smartphone-Gewohnheiten im Ausbildungsalltag. Das Training ist bewusst praxisnah, motivierend und leicht verständlich gestaltet - ideal für Ausbildungsbetriebe, die ihre Auszubildenden in einer digital geprägten Arbeitswelt stärken möchten.
Ziele
- Mechanismen von Handysucht und digitaler Ablenkung zu verstehen
- die eigene Smartphone-Nutzung bewusst zu reflektieren
- Fokusphasen zu gestalten und produktiv zu bleiben
- digitale Balance im Alltag zu entwickeln
- Tools und Techniken für Selbstkontrolle, Konzentration und Stressreduktion anzuwenden Ziele
- 06.10.2026- 07.10.2026
- Berlin
- 1.535,10 €
Als Ausbilder:in oder Ausbildungsbeauftragte:r erlebst du vermutlich viele ungewöhnliche und herausfordernde Situationen mit Auszubildenden. Manches lässt sich gut ad hoc regeln und bedarf keiner besonderen Vorbereitung. Für alle als schwierig empfundenen Situationen lohnt sich eine gute Vorbereitung. „Ignorieren“, „Aus dem Weg gehen“ oder „Unter den Teppich kehren“ funktioniert in den wenigsten Fällen. Übe hier den souveränen Umgang mit schwierigen Situationen, damit du diesen zukünftig mit Sicherheit und Gelassenheit erfolgreich begegnen kannst.
E-Learning
Auszubildende mit ADHS stärken: Grundlagen und praxisnahe Unterstützung für Ausbilder
- 09.10.2026
- online
- 110,00 €
ADHS in der dualen Ausbildung verstehen und praxisnah begleiten
Dieses Online-Kompaktseminar vermittelt einen verständlichen und wissenschaftlich fundierten Überblick über ADHS in der dualen Ausbildung. Im Fokus stehen Jugendliche und junge Erwachsene, die sich in Ausbildung befinden oder kurz davorstehen.
Viele Ausbilder erleben im Berufsalltag Auszubildende mit ADHS oder ADHS-ähnlichen Herausforderungen. Gleichzeitig bringen diese jungen Menschen häufig besondere Stärken und Potenziale mit, die erkannt und gezielt gefördert werden können.
Die Teilnehmenden erhalten einen klar strukturierten Einblick in typische Auswirkungen von ADHS auf Lernen, Motivation, Organisation und soziale Situationen im Ausbildungsalltag. Das Seminar zeigt auf, wie sich ADHS konkret im betrieblichen Kontext äußern kann und welche Anforderungen daraus für die Begleitung von Auszubildenden entstehen.
Darüber hinaus lernen Sie praxisnahe und umsetzbare Strategien kennen, um Aufgaben verständlicher zu gestalten, Impulsivität konstruktiv aufzufangen, Motivation zu unterstützen und Auszubildende mit ADHS wirksam zu begleiten. Der Ansatz ist wertschätzend, ressourcenorientiert und alltagsnah. Das Online-Seminar richtet sich an Ausbilderaller Branchen und ist auch ohne pädagogische Vorerfahrung gut verständlich.
Dieses Online-Kompaktseminar vermittelt einen verständlichen und wissenschaftlich fundierten Überblick über ADHS in der dualen Ausbildung. Im Fokus stehen Jugendliche und junge Erwachsene, die sich in Ausbildung befinden oder kurz davorstehen.
Viele Ausbilder erleben im Berufsalltag Auszubildende mit ADHS oder ADHS-ähnlichen Herausforderungen. Gleichzeitig bringen diese jungen Menschen häufig besondere Stärken und Potenziale mit, die erkannt und gezielt gefördert werden können.
Die Teilnehmenden erhalten einen klar strukturierten Einblick in typische Auswirkungen von ADHS auf Lernen, Motivation, Organisation und soziale Situationen im Ausbildungsalltag. Das Seminar zeigt auf, wie sich ADHS konkret im betrieblichen Kontext äußern kann und welche Anforderungen daraus für die Begleitung von Auszubildenden entstehen.
Darüber hinaus lernen Sie praxisnahe und umsetzbare Strategien kennen, um Aufgaben verständlicher zu gestalten, Impulsivität konstruktiv aufzufangen, Motivation zu unterstützen und Auszubildende mit ADHS wirksam zu begleiten. Der Ansatz ist wertschätzend, ressourcenorientiert und alltagsnah. Das Online-Seminar richtet sich an Ausbilderaller Branchen und ist auch ohne pädagogische Vorerfahrung gut verständlich.
