Azubi Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Erleben Sie den Knigge-Crashkurs für Azubis!
Der Start ins Berufsleben kann aufregend und manchmal unsicher sein. Unser Crashkurs hilft Ihnen, die wichtigsten Knigge-Regeln zu verstehen und anzuwenden, damit Sie sich sicher fühlen und Ihre Aufgaben mit Selbstbewusstsein meistern. Sie werden lernen, wie Sie sich optimal präsentieren und Ihr Unternehmen durch professionelles Verhalten positiv repräsentieren.

Möchtest du neue Methoden kennenlernen, mit denen Lehren und Lernen noch mehr Freude bereiten und dadurch erfolgreicher sein können? Möchtest du das methodische Handwerkszeug erhalten, mit dem du Auszubildende und junge Nachwuchskräfte richtig fördern kannst? In diesem Seminar stehst du im Mittelpunkt: Entdecke neue Möglichkeiten, wie du bei deinen Auszubildenden die Begeisterung und Motivation am Arbeitsplatz steigern kannst. Neben den theoretischen Grundlagen des Lehrens lernst du neue Methoden und Möglichkeiten sowie bewährte Tricks und Kniffe kennen. Erweitere jetzt deinen persönlichen Methodenkoffer als Ausbilder:in!

Wer mit Berufsausbildung beschäftigt ist – sei es als Ausbildender, als Ausbildungsleiter, Ausbilder oder Ausbildungsbeauftragter – ist einer Vielzahl rechtlicher Bestimmungen ausgesetzt. Schon bei einer kleinen Unachtsamkeit kann in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein hoher Schaden entstehen. Vom Auswahlverfahren bis zur rechtlich einwandfreien Beendigung des Ausbildungsverhältnisses müssen Sie Chancen und Risiken kennen und nutzen können.

Daher gilt es:

• genau zu wissen, was Sie tun sollten und was gesetzlich erlaubt ist
• Ihre rechtlichen Möglichkeiten zu Ihrem Vorteil zu nutzen
• und sich effektiv vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen zu schützen.

In diesem Online-Seminar werden Probleme und Konflikte bei der Führung von Auszubildenden erläutert und praxisbezogenen Lösungen zugeführt. Dabei werden die Grundlagen des Ausbildungsrechts anhand kurzer Fälle erläutert. Die Teilnehmer gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz. Das Online-Seminar setzt sich zum Ziel, ein Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen zu sein, um so für beide Seiten – Ausbildenden und Auszubildenden – eine produktive Zusammenarbeit zu fördern. Die Teilnehmer erhalten ausführliche Materialien mit Beispiel-Fällen, Musterformulierungen und aktueller Rechtsprechung.

Rhetorik und Präsentation mehr Sicherheit beim Sprechen und Präsentieren 
intensives Kleingruppentraining mit maximal 5 Teilnehmenden. 100% PRAXIS + 100% AKTIV

• Rhetorik, professionell, sicher und souverän vortragen + präsentieren
• Rhetorik und persönliche Wirkung 
• hohe Souveränität in Präsentation und Rhetorik
• Rhetorik die wirkt
• Gute Rhetorik und präsentieren braucht sichere Gestik und Körpersprache
• Rhetorik und Werkzeuge um betont und nachdrücklich zu sprechen
• sichere Stimme und gute Rhetorik
• Rhetorik und Präsentationen mit Überzeugungskraft

Rhetorik und Präsentation Seminardetails unter: https://www.mto-consulting.de/Praesentation-und-Rhetorik.html

Ergänzende Themen:

Rhetorik stimmig zum Ziel der Präsentation

Aufbau der Rhetorik für überzeugende Präsentationen 

Rhetorik um Präsentationen gut zu entwickeln

Präsentation und Rhetorik - die richtigen Worte finden.

Rhetorik gute Formulierungen

Rhetorik und Stimme

Visuelle Rhetorik Grafiken und Visuals für Präsentationen

Klassische Rhetorik und Präsentationstechniken

Rhetorik für Präsentationen: Welche Gestik, Mimik, Körpersprache passt

Präsentation sicher und souverän mit guter Rhetorik halten

Auch wenn die Kommunikationswege heute vielfältiger sind denn je ? im Zweifelsfall greifen wir doch noch immer zum Hörer. Ob im Vertrieb, intern mit Kollegen und Vorgesetzten oder bei der Bearbeitung von Kundenanfragen und -beschwerden. Wie sich ein Telefongespräch von der ersten Sekunde an professionell, kunden- und ergebnisorientiert gestalten lässt, darum geht es in dem eintägigen Seminar ?Freundlich und verbindlich am Hörer: Telefontraining ? für Auszubildende? am Schulungszentrum Essen. Von der Gesprächseröffnung bis zur Verabschiedung Da man sein Gegenüber nicht sieht, ist die Vermeidung von Fehlern in der Gesprächsführung besonders wichtig.

Aktuell arbeiten in Unternehmen bis zu vier Generationen zusammen. Damit verbunden sind bei allen Beteiligten unterschiedliche Erfahrungen und Einstellungen zur Arbeit bzw. zur Ausbildung. Diese Kenntnisse eröffnen den Unternehmen die Chance, die Stärken der unterschiedlichen Generationen zu nutzen und eventuell auftretenden Störungen angemessen zu begegnen. So wird die Arbeitsatmosphäre verbessert und Akzeptanz zwischen Azubis, Ausbilder:innen sowie Mitarbeitenden geschaffen. In diesem Workshop erarbeiten und diskutieren wir, wie die generationsübergreifende Zusammenarbeit als Schlüsselfaktor eines modernen Diversity Managements dazu beiträgt.

Die Abschlussprüfung (AP2) ist für viele Auszubildende eine besondere Hürde, gerade im Fach Buchführung. Die Zusammenhänge sind komplex, viele haben „den Faden verloren“ und wissen nicht, wo sie beim Lernen anfangen sollen. Genau hier setzt dieses Seminar an: Die Teilnehmenden erhalten vorab gezielt ausgewählte Aufgaben, die sie selbstständig bearbeiten und die ihnen zeigen, wo sie stehen. In drei aufeinander aufbauenden Terminen werden zunächst Grundlagen geklärt, anschließend die Besonderheiten der Warenbuchung behandelt und abschließend intensiv prüfungsrelevante Aufgaben geübt. Unter Anleitung von Jörg Bensch werden typische Prüfungsfragen Schritt für Schritt erklärt und Unsicherheiten gezielt ausgeräumt. Durch diesen Aufbau wird das Wissen nicht nur wiederholt, sondern aktiv angewendet und gefestigt. So gewinnen die Auszubildenden Sicherheit und Selbstvertrauen, um gut vorbereitet in die Prüfung zu gehen.

 Im Seminar Präsentieren für Auszubildende wird an Präsentationen aus dem Alltag der Auszubildenden geübt. Die Auszubildenden lernen, Arbeitsergebnisse mit den entsprechenden Präsentationsmedien überzeugend darzustellen. Sie erhalten Sicherheit beim Präsentieren und sind den Prüfungsanforderungen, insbesondere der mündlichen Prüfung gegenüber gut gerüstet. 

Ein gutes Arbeitszeugnis muss rechtlich korrekt, wohlwollend formuliert – und zugleich aussagekräftig sein. Diese besondere Anforderung hat eine eigene, oft schwer durchschaubare Zeugnissprache hervorgebracht. Wer hier nicht sattelfest ist, läuft schnell Gefahr, Formulierungen falsch zu deuten oder rechtliche Fallstricke zu übersehen.

In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie Arbeitszeugnisse rechtssicher, klar und individuell verfassen. Sie erhalten das nötige Know-how, um Aussagen korrekt zu formulieren und bestehende Zeugnisse professionell zu bewerten. Praxisnahe Beispiele und konkrete Formulierungshilfen helfen Ihnen dabei, typische Fehler zu vermeiden – und überzeugende, faire Zeugnisse zu schreiben.

Dieser Workshop bietet Informationen über mögliche psychische Erkrankungen, über das Erkennen von Anzeichen, über Vorgehensweisen zum Umgang mit diesen Problemen, und gibt wichtige rechtliche Informationen. Im Mittelpunkt des Workshops steht aber vor allem die Kommunikation mit den auffälligen Jugendlichen. Die theoretischen Teile werden mit Hilfe von praktischen Übungen unterstützt.