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Betriebsverfassungsrecht Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Betriebsverfassungsrecht Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 289 Schulungen (mit 3.256 Terminen) zum Thema Betriebsverfassungsrecht mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • 02.11.2026- 06.11.2026
  • Hamburg
  • 1.367,31 €
16 weitere Termine

E-Learning

  • 01.12.2026- 04.12.2026
  • online
  • 1.545,81 €


In diesem Webinar bereiten wir Sie gezielt auf drohenden Personalabbau und dessen Folgen vor. Sie erfahren, welche Hintergründe und betrieblichen Entwicklungen zu solchen Maßnahmen führen – oft im Rahmen einer sogenannten Betriebsänderung. Mit praxisnahen Argumentations- und Verhandlungsstrategien unterstützen wir Sie dabei, die Interessen der Beschäftigten wirksam zu vertreten. Zudem zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre Beteiligungsrechte aus dem BetrVG – insbesondere beim Interessenausgleich und Sozialplan – gezielt und durchsetzungsstark nutzen können.

E-Learning

  • 10.11.2026- 12.11.2026
  • online
  • 1.545,81 €
1 weiterer Termin

Dieses Kompakt-Webinar vermittelt Ihnen in konzentrierter Weise, wie Sie Form- und Begründungszwänge nach dem BetrVG sicher erfüllen und typische formale »Stolperfallen« souverän umgehen. Besonderes Augenmerk liegt dabei auch auf neue Anforderungen durch Video- und Telefonkonferenzen.  Ob Beschlussniederschrift, Zustimmungsverweigerung oder Widerspruch – Sie lernen, diese rechtssicher und effizient zu dokumentieren und Ihre Anliegen durch klare Formulierungen gegenüber dem Arbeitgeber überzeugend zu vertreten.

  • 13.05.2027- 17.07.2027
  • Bielefeld
  • 790,00 €


Fachkraft Personalwesen (IHK) - Modul 1: Grundlagen Arbeitsrecht | Teilzeit-Lehrgang Bielefeld | IHK-Zertifikat + Open Badge

E-Learning

  • 03.11.2026- 06.11.2026
  • online
  • 1.129,31 €


Mit diesem Webinar vervollständigen Sie Ihr Know-how um weitere Beteiligungsrechte des Betriebsrats. Sie erhalten wertvollen Input zu Vergütungsfragen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und dem Einsatz von Drittpersonal. Durch praktische Beispiele und Übungen gewährleistet das Webinar das theoretisch Gelernte umzusetzen und rechtssicher anzuwenden. Wir erleichtern Ihnen den Durchblick!

  • 01.12.2026- 02.12.2026
  • Stuttgart
  • 1.666,00 €
18 weitere Termine

Arbeitsrechtliche Fragestellungen begleiten viele Bereiche der Personalarbeit – von der Einstellung über Arbeitsverträge bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Gesetzliche Vorgaben, aktuelle Rechtsprechung sowie neue Entwicklungen rund um Datenschutz, Arbeitszeit oder mobiles Arbeiten beeinflussen den Arbeitsalltag von HR-Abteilungen und Führungskräften.In diesem Seminar beschäftigen Sie sich mit den Grundlagen des Arbeitsrechts und typischen Fragestellungen aus der Personalpraxis. Sie erhalten einen Überblick über arbeitsrechtliche Regelungen im Bewerbungsprozess, im laufenden Arbeitsverhältnis sowie bei Befristung, Vergütung und Kündigung und setzen sich mit aktu...

  • 14.12.2026
  • Berlin
  • 590,00 €


Das Seminar gibt einen Überblick zur aktuellen Rechtsprechung im Arbeitsrecht

Webinar

  • 04.11.2026- 05.11.2026
  • online
  • 1.297,10 €
4 weitere Termine

Kündigungsschutz sicher anwenden: Lernen Sie rechtssichere Einstellungen und Kündigungen gestalten. Praxisnahe Strategien für fehlerfreie Personalarbeit.

  • 03.11.2026- 04.11.2026
  • Frankfurt am Main
  • 1.773,10 €
48 weitere Termine

Kündigungsschutz sicher anwenden: Lernen Sie rechtssichere Einstellungen und Kündigungen gestalten. Praxisnahe Strategien für fehlerfreie Personalarbeit.

  • 08.12.2026- 09.04.2027
  • Stuttgart
  • 6.733,16 €
104 weitere Termine

Mit dieser Weiterbildung werden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus dem gewerblich-technischen Zweig auf die Prüfung zum Logistikmeister vorbereitet.

Webinar

  • 25.01.2027- 20.03.2027
  • online
  • 790,00 €


Sie erwerben das notwendige Grundlagenwissen im Bereich Arbeitsrecht. 3-teilige Lehrgangsreihe, Online, (Modul 2: Lohn- und Gehaltsabrechnung, Modul 3: Personalbeschaffung, -führung und -entwicklung)
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