Seminare zum Thema Schwerbehindertenvertretung

Einen Schritt weiter kommen!

In diesem Seminar erhalten Sie nicht nur einen fundierten Überblick über die Rechte, Aufgaben und gemeinsamen Handlungsfelder von Schwerbehindertenvertretung und Betriebsrat. Sie erfahren außerdem, wie Sie typische Meinungsverschiedenheiten und Konfliktlinien durchbrechen und durch Erarbeiten gemeinsamer Strategien und Ziele die Belange der Kollegen erfolgreicher vertreten.

Grundlagenwissen für die Schwerbehindertenvertretung

In diesem Seminar erfahren Sie alles über die Möglichkeiten und Grenzen von Inklusionsvereinbarungen. Sie lernen, was Sie als Vertrauensperson bei der Erstellung unbedingt beachten müssen und wie Sie erfolgreich auf die Ausgestaltung Einfluss nehmen.

Vertieftes Wissen – starke Standpunkte: Sie erhalten hier detaillierte rechtliche Kenntnisse, um gegenüber dem Arbeitgeber und dem Betriebsrat überzeugend auftreten zu können. Sie lernen darüber hinaus die Besonderheiten als Gesamt- oder Konzern-SBV kennen. Erweitern Sie Ihre Kompetenzen in professioneller Kommunikation mit Kollegen, Arbeitgeber und Betriebsrat.

Ihr optimaler Einstieg in die SBV-Arbeit

Chancen und Risiken für Ihre (schwer-)behinderten Kollegen erkennen!

In diesem Seminar erfahren Sie kompakt und praxisorientiert, was Sie im Hinblick auf das Bundesdatenschutzgesetz (BDschG) und die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) wissen müssen. Sie erhalten praxisnahe Tipps, wie Sie den Datenschutz im Betrieb und in Ihrem eigenen Arbeitsalltag sicherstellen. Sie lernen, welche Daten zu welchen Zwecken mit welchen Stellen ausgetauscht bzw. weitergegeben werden dürfen und schließlich, wann Sie diese Daten unbedingt löschen müssen.

In diesem Seminar erfahren Sie alles, was die SBV zwingend über die Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis und die Mitbestimmung des Betriebsrats nach dem BetrVG wissen muss. Wir vermitteln Ihnen einen kompakten und praxisnahen Überblick über die Grundlagen des Arbeits- und Betriebs- verfassungsrechts. Lernen Sie, mit Hilfe dieser rechtlichen Grundausbildung die Interessen Ihrer Kollegen im Zusammenspiel mit dem Betriebsrat wirkungsvoll zu unterstützen!

Sie erhalten einen Überblick, an welche Ämter und Fachdienste Sie sich wenden können, um die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen im Betrieb zu fördern. Welche Hilfen sind möglich und welche Maßnahmen können Sie nutzen? Informieren Sie sich über mögliche Gestaltungsmöglichkeiten einer Inklusionsvereinbarung. Sie erhalten darüber hinaus wichtige Hinweise für eine behinderungsgerechte Arbeitsplatzgestaltung. Im zweiten Teil richten Sie den Blick auf die Konfliktbearbeitung und lernen, durch kompetente Beratung schwer­behinderte Menschen auch in schwierigen Situationen professionell zu begleiten und Konflikte zu bearbeiten.