Bewerbungsgespräch Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Bewerbungsgespräch SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 146 Schulungen (mit 811 Terminen) zum Thema Bewerbungsgespräch mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
- 21.09.2026
- online
- 1.166,20 €
Die Auswahl der richtigen Mitarbeiter:innen ist ein Schlüssel für den Erfolg eines Unternehmens. Gleichzeitig ist der Recruiting-Prozess mit vielen rechtlichen Fallstricken verbunden. Fehler bedeuten in diesem Zusammenhang nicht nur zusätzlichen Aufwand, sondern können auch zu Schadensersatzansprüchen führen und damit bares Geld kosten. Doch wie wählt man die passenden Mitarbeiter:innen rechts- und gleichzeitig treffsicher aus?
Webinar
Vorstellungsgespräche & Auswahlverfahren professionell führen
- 26.08.2026
- online
- 772,31 €
In unserer Veranstaltung professionalisieren Sie die Beurteilung von Bewerberinnen und Bewerbern und erfahren, wie Sie geeignete Kandidaten identifizieren und in den Vorstellungsgesprächen herausfinden, wer am besten zu Ihrem Unternehmen passt.
Sie erhalten einen umfangreichen Methodenkoffer, der Sie bei der Strukturierung und Durchführung Ihrer Vorstellungsgespräche unterstützt. Ihre Gesprächskompetenz wird durch praktische Übungen verbessert, in denen Sie unmittelbares Feedback erhalten.Darüber hinaus lernen Sie Entscheidungshilfen kennen, die Ihnen bei der Auswahl der richtigen Person helfen.
Diese Veranstaltung bietet Ihnen Werkzeuge und Kenntnisse, um Ihre Vorbereitung, Ihre Gesprächsführung und Ihre Kandidatenauswahl erfolgreich zu gestalten.
Webinar
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) – Recht und Praxis
- 15.09.2026
- online
- 1.065,05 €
1-Tag Intensiv-Seminar
Was Sie über das AGG wissen müssen
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) – Recht und Praxis
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) als zentrales Antidiskriminierungsgesetz hat weitreichende Auswirkungen auf die Personalarbeit und betriebliche Praxis. Diskriminierung –aufgrund des Alters, Geschlechts, Herkunft oder Religion – ist im Arbeitsleben umfassend verboten und unterliegt dem Benachteiligungsverbot.
In diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten Überblick über die rechtlichen Grundlagen, die aktuelle Rechtsprechung und konkrete Handlungsempfehlungen. Sie erfahren, welchen Schutz das AGG im bestehenden Arbeitsverhältnis bietet und wie Sie Gleichbehandlung am Arbeitsplatz sicherstellen. Sie lernen, wie Sie Risiken erkennen, rechtssicher handeln und Diskriminierung im Unternehmen wirksam vorbeugen – von der Stellenausschreibung bis zur Kündigung.
Praxisnahe Beispiele, Checklisten und Formulare unterstützen Sie dabei, das AGG sicher umzusetzen.
E-Learning
Vorstellungsgesprächstraining für Führungskräfte
- 08.10.2026
- online
- 420,00 €
Professionell und souverän durch Vorstellungsgespräche führen
In vielen Organisationen entscheiden nicht nur HR-Abteilungen, sondern insbesondere Führungskräfte, Teamleitungen und fachliche Verantwortliche über die Auswahl neuer Mitarbeitender. Dieses Training unterstützt Personen mit Führungsverantwortung dabei, Vorstellungsgespräche strukturiert, fair und rechtssicher zu führen - und dabei einen professionellen Eindruck zu hinterlassen, der zu fundierten Personalentscheidungen führt.
Als Führungskraft bestimmen Sie mit den passenden Mitarbeitenden entscheidend den Erfolg Ihres Teams und Ihres Unternehmens. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie strukturierte Vorstellungsgespräche führen - von der Vorbereitung über die Gesprächsführung bis zur finalen Entscheidung - und so nicht nur fachlich, sondern auch persönlich die richtigen Kandidaten auswählen.
Ihr Nutzen
Nach dem Training führen Sie Vorstellungsgespräche deutlich zielgerichteter und gewinnen Sicherheit in allen Phasen des Interviewprozesses. Sie profitieren unter anderem von:
- mehr Routine und einem souveränen Auftreten gegenüber Bewerber
- klaren Bewertungsmaßstäben für fundierte Auswahlentscheidungen
- professioneller Gesprächsleitung - auch in schwierigen Momenten
- einem strukturierten Vorgehen für effiziente Interviewabläufe
In vielen Organisationen entscheiden nicht nur HR-Abteilungen, sondern insbesondere Führungskräfte, Teamleitungen und fachliche Verantwortliche über die Auswahl neuer Mitarbeitender. Dieses Training unterstützt Personen mit Führungsverantwortung dabei, Vorstellungsgespräche strukturiert, fair und rechtssicher zu führen - und dabei einen professionellen Eindruck zu hinterlassen, der zu fundierten Personalentscheidungen führt.
Als Führungskraft bestimmen Sie mit den passenden Mitarbeitenden entscheidend den Erfolg Ihres Teams und Ihres Unternehmens. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie strukturierte Vorstellungsgespräche führen - von der Vorbereitung über die Gesprächsführung bis zur finalen Entscheidung - und so nicht nur fachlich, sondern auch persönlich die richtigen Kandidaten auswählen.
Ihr Nutzen
Nach dem Training führen Sie Vorstellungsgespräche deutlich zielgerichteter und gewinnen Sicherheit in allen Phasen des Interviewprozesses. Sie profitieren unter anderem von:
- mehr Routine und einem souveränen Auftreten gegenüber Bewerber
- klaren Bewertungsmaßstäben für fundierte Auswahlentscheidungen
- professioneller Gesprächsleitung - auch in schwierigen Momenten
- einem strukturierten Vorgehen für effiziente Interviewabläufe
E-Learning
Vorstellungsgesprächstraining für Führungskräfte
- 05.03.2027
- online
- 420,00 €
Professionell und souverän durch Vorstellungsgespräche führen
In vielen Organisationen entscheiden nicht nur HR-Abteilungen, sondern insbesondere Führungskräfte, Teamleitungen und fachliche Verantwortliche über die Auswahl neuer Mitarbeitender. Dieses Training unterstützt Personen mit Führungsverantwortung dabei, Vorstellungsgespräche strukturiert, fair und rechtssicher zu führen - und dabei einen professionellen Eindruck zu hinterlassen, der zu fundierten Personalentscheidungen führt.
Als Führungskraft bestimmen Sie mit den passenden Mitarbeitenden entscheidend den Erfolg Ihres Teams und Ihres Unternehmens. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie strukturierte Vorstellungsgespräche führen - von der Vorbereitung über die Gesprächsführung bis zur finalen Entscheidung - und so nicht nur fachlich, sondern auch persönlich die richtigen Kandidaten auswählen.
Ihr Nutzen
Nach dem Training führen Sie Vorstellungsgespräche deutlich zielgerichteter und gewinnen Sicherheit in allen Phasen des Interviewprozesses. Sie profitieren unter anderem von:
- mehr Routine und einem souveränen Auftreten gegenüber Bewerber
- klaren Bewertungsmaßstäben für fundierte Auswahlentscheidungen
- professioneller Gesprächsleitung - auch in schwierigen Momenten
- einem strukturierten Vorgehen für effiziente Interviewabläufe
In vielen Organisationen entscheiden nicht nur HR-Abteilungen, sondern insbesondere Führungskräfte, Teamleitungen und fachliche Verantwortliche über die Auswahl neuer Mitarbeitender. Dieses Training unterstützt Personen mit Führungsverantwortung dabei, Vorstellungsgespräche strukturiert, fair und rechtssicher zu führen - und dabei einen professionellen Eindruck zu hinterlassen, der zu fundierten Personalentscheidungen führt.
Als Führungskraft bestimmen Sie mit den passenden Mitarbeitenden entscheidend den Erfolg Ihres Teams und Ihres Unternehmens. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie strukturierte Vorstellungsgespräche führen - von der Vorbereitung über die Gesprächsführung bis zur finalen Entscheidung - und so nicht nur fachlich, sondern auch persönlich die richtigen Kandidaten auswählen.
Ihr Nutzen
Nach dem Training führen Sie Vorstellungsgespräche deutlich zielgerichteter und gewinnen Sicherheit in allen Phasen des Interviewprozesses. Sie profitieren unter anderem von:
- mehr Routine und einem souveränen Auftreten gegenüber Bewerber
- klaren Bewertungsmaßstäben für fundierte Auswahlentscheidungen
- professioneller Gesprächsleitung - auch in schwierigen Momenten
- einem strukturierten Vorgehen für effiziente Interviewabläufe
- 10.09.2026- 11.09.2026
- Hamburg
- 1.535,10 €
Die Geschäftswelt ist wettbewerbsintensiver denn je, und eine der wichtigsten Möglichkeiten, die Nase vorn zu behalten, ist die Einstellung der richtigen Mitarbeiter. Das Seminar Vorstellungsgespräche führen, vermittelt Ihnen, worauf es beim Bewerbungsprozess wirklich ankommt. Sie werden lernen, wie Sie sich richtig auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten, die richtigen Fragetechniken anwenden und häufige Fehler vermeiden. Wenn Sie Ihren Einstellungsprozess optimieren und offene Stellen mit den bestmöglichen Kandidaten besetzen möchten, bietet das 2-tägige Seminar eine hervorragende Möglichkeit, um erfolgreich durchzustarten. Das Seminar Vorstellungsgespräche richtet sich in erster Linie an Führungskräfte mit Personalverantwortung, die lernen möchten, wie sie sich gründlich auf jedes Vorstellungsgespräch vorbereiten, einen Gesprächsleitfaden entwickeln und Bewertungsbögen zur systematischen Beurteilung von Bewerbern verwenden. Die Teilnehmer lernen auch die verschiedenen Arten von Interviewtechniken und Fragestrategien kennen und erfahren, wie sie häufige Fehler vermeiden können. Die Inhalte des Seminars Vorstellungsgespräche führen, basieren auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen im Bereich des Personalmanagements und werden mit einer Vielzahl von Methoden vermittelt. Die Theorie wird durch praktische Übungen, Gruppenarbeit und individuelles Feedback ergänzt, sodass die Teilnehmer das Gelernte sofort in die Praxis umsetzen können.
Bewerberinterviews professionell führen: Grundlagen und Methoden
- 23.07.2026- 24.07.2026
- Überlingen
- 1.832,60 €
Bewerbungsinterviews sind erfolgreich, wenn sie die richtige Entscheidung bringen: „Einstellen“ oder „nicht einstellen“. Es gilt, vorhandenes Know-how, soziale Kompetenzen und somit die Passung für die Stelle abzuklopfen und die Bewerber:innen auch mal aus der Reserve zu locken. Gleichzeitig ist im aktuellen Bewerbermarkt eine wertschätzende Haltung in der Personalauswahl wichtig, um Talente anzuziehen. Dieses Seminar vermittelt dir die dafür notwendigen Grundlagen, Techniken und Methoden. So kommst du zu passenden Mitarbeitenden statt zu teuren Fehlbesetzungen.
Webinar
Live-Online: Bewerberinterviews professionell führen: Grundlagen und Methoden
- 03.09.2026- 04.09.2026
- online
- 1.832,60 €
Bewerbungsinterviews sind erfolgreich, wenn sie die richtige Entscheidung bringen: „Einstellen“ oder „nicht einstellen“. Es gilt, vorhandenes Know-how, soziale Kompetenzen und somit die Passung für die Stelle abzuklopfen und die Bewerber:innen auch mal aus der Reserve zu locken. Gleichzeitig ist im aktuellen Bewerbermarkt eine wertschätzende Haltung in der Personalauswahl wichtig, um Talente anzuziehen. Dieses Seminar vermittelt dir die dafür notwendigen Grundlagen, Techniken und Methoden. So kommst du zu passenden Mitarbeitenden statt zu teuren Fehlbesetzungen.
Werteinterviews führen - Corporate Cultural Fit valide beurteilen (2 Tage)
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- 4.736,20 €
"Hire for attitude and train for skills" - das wird immer mehr das Motto bei der Einstellung neuer Mitarbeiter*innen. Zahlreiche Studien haben ergeben, dass Motivation, Loyalität und Leistungswille des Personals steigen, wenn die Übereinstimmung eigener Werte mit denen des Unternehmens möglichst hoch ist. Weiterhin können Firmen von neuem Personal profitieren, dass die Unternehmenskultur aufgrund stark ausgeprägter eigener Werte in die richtige Richtung weiterentwickelt. Wir betrachten Ihre Unternehmenswerte und machen diese mit Verhaltensindikatoren greifbar. Darauf basierend erlernen Sie eine effektive Fragetechnik zur Prüfung des Cultural Fits.
Webinar
GENERATION X, Y und Z – Zusammenarbeit in altersgemischten Teams optimal gestalten
- 02.11.2026- 03.11.2026
- online
- 1.455,00 €
Die Eigenschaften der Generationen verstehen und deren Stärken erkennen und nutzenDie Generationen X, Y und Z – wie sie ticken und was sie auszeichnet. Wie Führungskräfte sich auf die jungen Generationen vorbereiten können. Die Eigenschaften der Generationen verstehen und deren Stärken erkennen und nutzen. Mögliche Generationenkonflikt
