Blended Learnings wirkungsvoll konzipieren und gestalten

Sich den Herausforderungen von heute bewusst sein

• Auftragsklärung und Stakeholder Interessen kennen.
• Selbstgesteuertes Lernen ermöglichen.
• Von der Wissensvermittlung zum Kompetenzaufbau.
• Medien- und Methodenmix für das Erstellen von Lernangeboten.
• Lernangebote selbst nutzen.
• KI als Kreativtool nutzen.

Grundlagen der Mediendidaktik kennen

• Lerntheorien und deren Anwendung in heutigen Lernszenarien.
• Interaktive, abwechslungsreiche und transferwirksame Lernreisen gestalten.
• Zielgruppen, Persona, Lernziele mit Hilfe von KI beschreiben.

Lernpfade sinnvoll gestalten und aktualisieren können

• Lernformate und deren Zusammenspiel mit den Medien.
• Learning Journey Entwicklung am eigenen Projekt.

Im Rahmen individueller Selbstlernphasen zwischen den Webinaren arbeiten Sie kontinuierlich an Ihrem Blended Learning Konzept weiter und tauschen sich in der Community und gemeinsamen Webinaren immer wieder dazu aus.

• Mit diesem Blended Learning werden Sie fit für die Anforderungen an ein modernes Lerndesign.
• Sie erhalten konkrete Tipps, welches Format sich für welchen Zweck eignet.
• Sie haben Klarheit, wie Sie auf die Anforderungen nach agilen und flexiblen Lernmethoden reagieren.
• Sie werden „Blended-Learning-Profi“, weil Blended Learning nicht nur Inhalt, sondern auch Methode dieses Trainings ist.

Hinweis: Den größtmöglichen Lernerfolg erzielen Sie, wenn Sie für die Aufgabenstellungen im Rahmen der Selbstlernphasen zwischen den einzelnen Modulen, jeweils 1-2 Stunden Zeit einplanen, um an Ihrem konkreten Projekt zu arbeiten. 

Sie erhalten kostenfrei 3 Ausgaben der neuen Zeitschrift „Personalmagazin - neues lernen“ als Inspiration für Ihre Personalentwicklung. Die Zusendung des Magazins erfolgt alle 2 Monate und endet automatisch.

Personalentwickler:innen, HR-Manager:innen, Trainer:innen und Berater:innen, Trainingsverantwortliche, die Blended Learnings aktuell und zukünftig als Methode in ihre Arbeit einführen oder professionalisieren möchten.