Seminare
Seminare

Burnout bei Mitarbeitenden vermeiden - Stress-Management, Burnout-Prävention, Wiedereingliederung (Komplettpaket für Führungskräfte)

E-Learning - TARGETTER Leadership Akademie - Online & Blended Learning

Dieser Kurs zeigt Dir, welche Einflüsse aus dem Arbeitsumfeld - zusätzlich zur Arbeitsmenge - ungesunden Stress bei Deinen Mitarbeitern erzeugen und einen Burnout hervorrufen können. 

Er zeigt Dir auch, welche Handhabe Du als Führungskraft hast, um steuernd einzugreifen. Wichtig ist auch zu wissen, dass bestimmte Top-Eigenschaften und Fähigkeiten Deiner Mitarbeiter das Entstehen von ungesundem Stress und Burnout befeuern. Diese Wesenszüge zu erkennen lernst Du in diesem Kurs und Möglichkeiten, Deine Mitarbeitenden mit coachender Führung davor zu bewahren, sich selbst auszubrennen.

Außerdem lernst Du, wie Du Dein Team für Burnout und den Umgang mit Stress sensibilisierst, so dass nicht nur Du allein die Verantwortung für ein gesundes Arbeitsklima und Arbeitsprozesse trägst, die Stress möglichst gering halten. Du erhältst weiterhin konkrete Führungstipps für die Rückkehr von Mitarbeitenden nach einem Burnout und wie Du das gesamte Team hier vorbereitest.

Holger sagt über den Kurs:

"Sagenhaft, wie Sonja und Axel den anspruchsvollen Themenkomplex Burnout-Prophylaxe vermitteln! Kann man dazu überhaupt einen Online-Kurs machen? Ja - mit einer glasklaren Struktur, fokussierten Videos, anschaulichen Beispielen, hervorragenden Arbeitsmaterialien, vielen Tipps für die Praxis und einer ganzen Menge ergänzendem 'Denkstoff'. "

Termin Ort Preis*
Beginn jederzeit möglich online 119,99 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Marena sagt über den Kurs zur Burnout-Vermeidung:

"Die beiden Coaches Axel & Sonja erklären sehr genau u nachvollziehbar, warum es für eine Führungskraft wie mich so wichtig ist zu verstehen, was burn-out an sich wirklich bedeutet - u wie ich die Verantwortung für meine Mitarbeiter übernehmen kann, um diese davor zu schützen. Spannend, denn so herum habe ich es bisher nicht betrachtet. Auch hat es mich zum Nachdenken über mein eigenes Arbeits-Pause-Verhalten gebracht."

Der Kurs behandelt alle Themen zu Burnout, die Führungskräfte beherrschen müssen:

  1. Was ist Stress?
  2. Belastende & Stress erhöhende Faktoren aus dem Arbeitsumfeld
  3. Belastende & Stress erhöhende innere Faktoren
  4. Belastende & Stress erhöhende Faktoren aus dem Privaten Umfeld
  5. Führungskräftetipps, um die belastende Wirkung der Faktoren zu reduzieren
  6. Führungskräftetipps zur Führung burnoutgefährdeter Mitarbeiter
  7. Rückkehr von Burnout betroffenen ins Team

All das vermittelt der Online-Kurs mit:

  • 44 Checklisten, Vorlagen, Download-Dokumente
  • kostenloses 85-seitiges eBook (Arbeitsbuch)
  • >60 kurze, konkrete, praxisorientierte Video-Einheiten
Dauer/zeitlicher Ablauf:
Online-Kurs, Video-Einheiten mit insgesamt 3 Stunden Laufzeit
Ziele/Bildungsabschluss:

Das wirst Du im Kurs zur Burnout-Prävention am Arbeitsplatz lernen:

  • Welche Faktoren aus dem Arbeitsumfeld Burnout begünstigen

  • Wie Du als Führungskraft diese negativen Einflüsse möglichst reduzieren kannst

  • Welche positiven Eigenschaften und Wesenszüge Burnout befeuern

  • Wie Du bei Mitarbeitenden einer Überbelastung entgegensteuern kannst

  • Warum dauerhafte Höchstleistung vom Wohlbefinden Deiner Mitarbeiter untrennbar ist

  • Praxiserprobte, umsetzbare Methoden, wie Du Dein Team möglichst burnout-resistent machst

  • Wie Du Dein Team aktiv in die Burnoutprävention mit einbindest

  • Welche Faktoren aus dem privaten Umfeld Burnout begünstigen können

  • Was jeder für die eigene Selbstfürsorge tun kann, um einem Burnout vorzubeugen

  • Praxistipps, wie Du Mitarbeitende bei der Rückkehr nach einem Burnout integrierst

Zielgruppe:
  • Führungskraft, die präventiv für ihre Mitarbeitenden ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen will, um dauerhaft ein leistungsstarkes, motiviertes Team zu haben

  • Führungskraft, die im Team häufig durch Stress bedingte Krankheitsfälle erlebt

  • Angehende Führungskräfte mit Personalverantwortung

  • HR-Experten/Expertinnen, die Führungskräfte dabei unterstützen sollen, Burnout bei Mitarbeitenden zu verringern bzw. zu verhindern

  • Führungskraft, die auch bei sich selbst einem Burnout vorbeugen will

Seminarkennung:
SMBURNTD
Nach unten
Nach oben
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren









Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha



Bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Kontaktfunktion beachten wir die gesetzlichen Bestimmungen. Unsere ausführlichen Datenschutzinformationen finden Sie hier. Bei der Kontakt-Funktion erhobene Daten werden nur an den jeweiligen Anbieter weitergeleitet und sind nötig, damit der Anbieter auf Ihr Anliegen reagieren kann.







Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha