Seminar - Cegos Integrata GmbH
Veränderungen gehören zum Alltag moderner Unternehmen - doch ihre erfolgreiche Umsetzung stellt Fach- und Führungskräfte regelmäßig vor Herausforderungen. Um Transformationsprozesse wirksam zu gestalten, braucht es fundiertes Know-how im Change Management.
In diesem dreitägigen Seminar erwerben Sie die methodischen Grundlagen, um Veränderungsvorhaben strukturiert zu planen, umzusetzen und zu begleiten. Sie lernen, wie Menschen und Organisationen auf Veränderungen reagieren, wie Widerstände entstehen und welche Modelle, Rollen und Instrumente im Change Management unterstützen. Nach dem Training sind Sie in der Lage, Veränderungsprozesse zielgerichtet zu analysieren, passende Maßnahmen zu entwickeln und Mitarbeitende aktiv durch den Wandel zu führen. Optional können Sie Ihre erworbenen Kompetenzen durch eine separate Personenzertifizierung zum Steinbeis-zertifizierten Change Manager...
Termin | Ort | Preis* |
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17.09.2025- 19.09.2025 | online | 2.130,10 € |
20.10.2025- 22.10.2025 | Hamburg | 2.130,10 € |
01.12.2025- 03.12.2025 | online | 2.130,10 € |
firmenintern | auf Anfrage | auf Anfrage |
Grundlagen der Veränderung im Unternehmen:
Das Phänomen des Widerstandes:
Change Management - Modelle, Aufgaben und Rollen
Change Management-Instrumente Unterstützung von Veränderung:
Aufsetzen eines Change-Projekts
Prozess zur Erstellung eines Change-Plans
Analysen zur Klärung von Veränderungsbedarf, Veränderungsbereitschaft und Veränderungsfähigkeit
Format und Entscheidungsregeln zur Change-Planung