Change Manager Ausbildung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Change Manager Ausbildung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
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Fernlehrgang
Kleine Veränderungen, große Wirkung für erfolgreiche Veränderung | Change
- 07.11.2022- 09.11.2022
- online
- 2.975,00 €
2.231,25 €
Ausbildung 'Change Management & Organisationsberatung' (zertifiziert)
- 15.09.2022- 05.05.2023
- München
- 8.211,00 €
7.800,45 €
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- 1.487,50 €
Die Psychologie des Change Managements
- Termin auf Anfrage
- Kassel
- 1.892,10 €
ZIELE
Veränderungsblockaden lösen
Rechtzeitig Veränderungsanlässe erkennen
Die erfolgskritischen Phasen eines Veränderungsprozesses psychologisch richtig gestalten können
MitarbeiterInnen die Angst vor Veränderungen nehmen
Veränderungsprozesse psychologisch einwandfrei in Gang setzen
Inhalt:
Der Wandel als Lebensprinzip
Der Mensch, das "Gewohnheitstier"
Mächtige Handlungen und Kräfte, die Veränderungen beeinflussen
Wertschöpfung sichern durch Veränderung
Risiken mindern, Chancen erhöhen
Konfliktmanagement-Instrumente
Vorbeugende Problemlösung
Phasen eines Veränderungsmanagement-Prozesses
Certified Expert of Change Management
- Termin auf Anfrage
- Augsburg
- 4.105,50 €
Im Zeitalter der Digitalisierung entdecken Sie heute den Trend von morgen – oder Sie werden morgen von Ihren Mitbewerbern abgehängt. Aus diesem Grund ist das Management von Kreativität und Innovationen, die gezielte Analyse von Kunden/-Nutzerbedürfnissen und die flexible Anpassung an neue Anforderungen die Basis für den dauerhaften Erfolg Ihres Unternehmens in der Zukunft.
European Strategy Manager IHK - BLENDED-LEARNING
- 10.10.2022- 31.01.2023
- Augsburg
- 1.990,00 €
Führungskräfte lernen im Lehrgang erforderliche Managementkompetenzen kennen (z. B. Strategie-Management, Change-Management) und vertiefen diese durch praktische Ausarbeitungen.
E-Learning
Change Manager Ausbildung - Erfolgsfaktoren im Veränderungsprozess
- Termin auf Anfrage
- online
- 3.927,00 €
Die berufsbegleitende Ausbildung Change Manager vermittelt wertvolle Kenntnisse über die Erfolgskriterien von Veränderungsprozessen von der Planung bis zur Erfolgskonrolle. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf den Anforderungen mit denen der Mensch im Veränderungsprozess konfrontiert ist. Anhand von Praxisbeispielen werden wirkungsvolle Methoden und Prinzipien vermittelt und Umsetzungsmöglichkeiten trainiert. Die Ausbildung findet in 4 Modulen zu jeweils 3 Tagen statt.
Change Manager Ausbildung - Erfolgsfaktoren im Veränderungsprozess
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Die berufsbegleitende Ausbildung Change Manager vermittelt wertvolle Kenntnisse über die Erfolgskriterien von Veränderungsprozessen von der Planung bis zur Erfolgskonrolle. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf den Anforderungen mit denen der Mensch im Veränderungsprozess konfrontiert ist. Anhand von Praxisbeispielen werden wirkungsvolle Methoden und Prinzipien vermittelt und Umsetzungsmöglichkeiten trainiert. Die Ausbildung findet in 4 Modulen zu jeweils 3 Tagen statt.
4-tägige kompakte Ausbildung mit Zertifizierung als 'Change ManagerIn'
- 18.07.2022- 21.07.2022
- Berlin
- 2.177,70 €
"Change ManagerIn":
- als Trainer, Projektleiter, Führungskraft oder Team-Coach Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten
- nachhaltige Veränderungskonzepte entwickeln und implementieren
- lernen, wie Sie Menschen für anstehende Veränderungen gewinnen
- Ihre Abteilung, Ihr Angebot oder Ihre Firma zukunftsfähig ausrichten
- bewährte und innovative Ansätze für die Organisationsentwicklung
E-Learning
Achtung: Neu! Diplomierter Agile Change Manager
- 28.09.2022- 09.11.2022
- online
- 2.897,00 €
Neu. Vom anerkannten TÜV Austria Kooperationspartner!
Webinar
Digital Change Manager*in (IHK) - online
- 24.08.2022- 03.11.2022
- online
- 1.890,00 €
Digital Change Manager*in (IHK) - online
Fernlehrgang
MBA Change Management & Leadership
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 8.900,00 €
Der MBA Change Management & Leadership bereitet Sie optimal auf den Umgang mit Veränderungsprozessen in Ihrem Unternehmen vor. Studierende entwickeln im Zuge des Weiterbildungslehrganges durch einen hohen Anteil an Praxisaufgaben ihre persönlichen Kompetenzfelder. Neben dem praxisorientierten Wissen werden relevante Methoden und Instrumente des Change-Management-Prozesses erlernt. Absolventen verfügen über fachliche und soziale Kompetenzen, um eine Analyse des Veränderungsbedarfs durchzuführen, Veränderungsprozesse einzuleiten und umzusetzen sowie Wandel nachhaltig zu etablieren.
Der Lehrgang richtet sich an Manager, welche sich permanent mit wechselnden Anforderungen konfrontiert sehen und fundierte Kenntnisse über Change-Management-Prozesse erlangen möchten. Zudem richtet sich der MBA Change Management & Leadership an Nachwuchsführungskräfte und Mitarbeiter privater und öffentlicher Unternehmen in der Personal- oder Organisationsabteilung, welche aktiv am Change-Management-Prozess beteiligt sind.
Der Lehrgang richtet sich an Manager, welche sich permanent mit wechselnden Anforderungen konfrontiert sehen und fundierte Kenntnisse über Change-Management-Prozesse erlangen möchten. Zudem richtet sich der MBA Change Management & Leadership an Nachwuchsführungskräfte und Mitarbeiter privater und öffentlicher Unternehmen in der Personal- oder Organisationsabteilung, welche aktiv am Change-Management-Prozess beteiligt sind.
- 23.09.2022- 14.05.2023
- Hamburg
- 6.749,68 €
Coaching ist ein intensiver personengebundener und interaktiver Beratungsprozess. Darin steht der Kunde als Person mit seiner gegenwärtigen und zukünftigen beruflichen Situation im Mittelpunkt. Aufgabe des Coaches ist die Anleitung und Unterstützung des Kunden bei der Beantwortung seiner beruflichen Fragen. Diese können sowohl sachbezogen als auch durch persönliche Belange motiviert sein. Der Abschluss Coach richtet sich an Menschen, die überwiegend die Prozesse von Einzelpersonen begleiten möchten.
Schwerpunkt der praxisnahen Ausbildung liegt in der Erlangung handlungsrelevanter Kompetenzen. Das heißt: Unsere Absolventen werden in die Lage versetzt, in ihrem jeweiligen Tätigkeitsfeld sicher und souverän ein professionelles Handeln in ihre Arbeit integrieren zu können. Unsere Ausbildungsangebote richten sich an alle, die an Wachstum, Veränderung oder der Realisierung ihrer Ziele interessiert sind. Wir gestalten lebendige und zielorientierte Prozesse auf der Basis einer vertrauensvollen und von Wertschätzung getragenen Beziehung. Wir orientieren uns an Ihren Potenzialen, die wir im systemischen Kontext fördern. Dabei sprechen wir Entwicklungsthemen offen und konstruktiv an.Die ersten sechs Grundmodule gehören ebenfalls zu den Ausbildungen zum Change Manager sowie Trainer und agilen Prozessbegleiter.
Schwerpunkt der praxisnahen Ausbildung liegt in der Erlangung handlungsrelevanter Kompetenzen. Das heißt: Unsere Absolventen werden in die Lage versetzt, in ihrem jeweiligen Tätigkeitsfeld sicher und souverän ein professionelles Handeln in ihre Arbeit integrieren zu können. Unsere Ausbildungsangebote richten sich an alle, die an Wachstum, Veränderung oder der Realisierung ihrer Ziele interessiert sind. Wir gestalten lebendige und zielorientierte Prozesse auf der Basis einer vertrauensvollen und von Wertschätzung getragenen Beziehung. Wir orientieren uns an Ihren Potenzialen, die wir im systemischen Kontext fördern. Dabei sprechen wir Entwicklungsthemen offen und konstruktiv an.Die ersten sechs Grundmodule gehören ebenfalls zu den Ausbildungen zum Change Manager sowie Trainer und agilen Prozessbegleiter.
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