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Fachkarrieren gewinnen in Zeiten der Digitalisierung an Bedeutung. Viele Organisationen bauen Hierarchien ab und gehen zu agilen Arbeitsformen über. Bei Nachwuchskräften lässt das Interesse an klassischen Führungskarrieren zudem tendenziell nach. Professionelle Fachkarrieren bieten Mitarbeitenden Perspektiven für ein langes Berufsleben, stärken die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und tragen durch gezielten Kompetenzaufbau zur Zukunftssicherung bei. Dieses Seminar gibt einen Überblick zu Kernpunkten von Fachkarrieren und zu Schritten erfolgreicher Einführung.

Green Events Seminar: Green Events mit Erlebnisfaktor. So gelingt die Gradwanderung zwischen Nachhaltigkeit und Wow!-Momenten.

Messen und Veranstaltungen nachhaltiger planen und umsetzen. Nachhaltigkeit im Eventmanagement – verantwortungsvoll, pragmatisch, kreativ.

Wichtige Preis-Information:
Für dieses Seminar bieten wir einen Sonderpreis von 490 EUR netto pro Person (= 583,10 inkl. MwSt / zu zahlender Betrag) bei Buchung für / ab 2 Teilnehmer:innen aus dem gleichen Unternehmen zum gleichen Termin an. Dadurch möchten wir die Bildung einer gemeinsamen Wissensbasis im Team fördern, da dieses Thema i.d.R. für mehrere Personen in einem Team / Unternehmen relevant ist. Der Preis für eine Einzelbuchung liegt bei 890 EUR netto (= 1.059 EUR brutto / zu zahlender Betrag).

Buchbarkeit / Teilnehmerkreis:
Das Seminar ist nur für Business-Kunden / auf Firmenrechnung buchbar; eine Buchung auf private Rechnung ist leider nicht möglich.

Feel Good Management basiert auf der Überzeugung, dass die Mitarbeitendenzufriedenheit Unternehmenserfolge entscheidend trägt. Wer sich am Arbeitsplatz wohlfühlt, arbeitet motivierter, kreativer und innovativer. Feel Good Manager:innen schaffen eine Unternehmenskultur, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen immer im Blick hat. Das Konzept der Personalentwicklung begann seinen Siegeszug in den USA und erobert zunehmend den deutschen Markt. Die Entstehung des Feel Good Managements geht mit dem stetigen Wertewandel in Unternehmen einher. Mitarbeiter:innen wünschen sich heute Wertschätzung, Eigenverantwortung, offene Kommunikation und Raum für Freiheiten.In unserem Seminar Feel Goo...

In einer zunehmend vernetzten Welt ist das Verständnis von Netzwerkprotokollen entscheidend. Das Seminar bietet Ihnen eine umfassende Einführung in die Grundlagen der TCP/IP-Netzwerkprotokolle, beleuchtet die aktuellen Herausforderungen von IPv4 und stellt Ihnen die vielversprechende Zukunft von IPv6 vor.

Neben den Grundlagen von TCP/IP, IPv4 und IPv6, lernen Sie auch praxisnahe Fähigkeiten im Umgang mit Netzwerktechnologien. Sowohl in der Theorie als auch mit Praxis-Demos in einem realen Rechnernetz werden Sie mit der Arbeitsweise des bisherigen Internetzwerk-Protokolls IPv4 sowie seines Nachfolgers IPv6 vertraut gemacht. Sie lernen die Funktionen des neuen Internetzwerk-Protokolls IPv6 / ICMPv6 kennen und werden in die Migration von IPv4 zu IPv6 eingeführt.

Durch die Kombination von Theorie und Praxis verstehen Sie Netzwerke und können sich auf die wandelnde Netzwerklandschaft vorbereiten.

Methodik
Die Theorie zu IPv6 wird als Seminar mit animierten Präsentationen vermittelt. 
Die Praxis zu IPv6 wird durch Demos in einem realen Rechnernetz gezeigt. 

Hinweis
Die Seminarunterlagen sind in englischer Sprache gehalten.

Ingenieure, Techniker und Berater aus dem Bereich Rechnervernetzung: System-Verwalter, Netz-Planer, DV-Berater, Anwendungs-Entwickler

Mit Content Marketing das Interesse an deinem Unternehmen und deinen Produkten messbar steigern

Zahlreiche Herausforderungen wie der Fachkräftemangel, die steigende Kostenorientierung und die Bewältigung von betrieblichen Veränderungen begründen eine professionelle Personalentwicklung. Allerdings gilt es dabei aus der Vielzahl von Angeboten, Konzepten und Instrumenten diejenigen herauszufiltern, die den besonderen Bedingungen und Möglichkeiten im Mittelstand gerecht werden können - also realisierbar, wirksam, nachhaltig, zukunftsorientiert und wirtschaftlich sind.

Im Fokus des Seminars stehen bewährte Strategien, Methoden und Lösungen, mit denen eine systematische Personalentwicklungsstrategie in einem mittelständischen Unternehmen eingeführt bzw. weiterentwickelt werden können.

 

Feel Good Management basiert auf der Überzeugung, dass die Mitarbeitendenzufriedenheit Unternehmenserfolge entscheidend trägt. Wer sich am Arbeitsplatz wohlfühlt, arbeitet motivierter, kreativer und innovativer. Feel Good Manager:innen schaffen eine Unternehmenskultur, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen immer im Blick hat. Das Konzept der Personalentwicklung begann seinen Siegeszug in den USA und erobert zunehmend den deutschen Markt. Die Entstehung des Feel Good Managements geht mit dem stetigen Wertewandel in Unternehmen einher. Mitarbeiter:innen wünschen sich heute Wertschätzung, Eigenverantwortung, offene Kommunikation und Raum für Freiheiten.In unserem Seminar Feel Goo...

Für unser 1-tägiges »Diversity Jump-In« Training benötigst du keine Vorkenntnisse.

Was genau bedeutet eigentlich Diversity? Wie entstehen unbewusste Vorurteile? Und was haben Stereotype damit zu tun?

In diesem Training erhältst du Antworten auf diese Fragen. In praktischen Übungen und fundiertem Theorie-Input erweiterst du deine persönlichen Kompetenzen im Umgang mit Vielfalt.

Für Selbstzahlende beträgt die Kursgebühr 490,- Euro pro Person (zzgl. gesetzl. MwSt.). Unternehmen/Organisationen zahlen den regulären Preis von 590,- Euro pro Person (zzgl. gesetzl. MwSt.).

Gruppenrabatt: Bei Anmeldung von 3 Teilnehmenden aus demselben Unternehmen zum gleichen Termin geben wir 10% Rabatt auf den Gesamtpreis.

DEINE ENTWICKLUNG. TREIBT ANDERE VORAN.

Organisationen müssen sich immer schneller an neue Technologien und Märkte anpassen, um im Wettbewerb bestehen zu können. Die dazu erforderliche Flexibilität erwächst aus agilen Ansätzen – und somit auch aus der Weiterentwicklung von Feldern wie Organisationsdesign, Leadership und Unternehmenskultur. Mit Deiner Weiterbildung HR Manager - Organisationsentwicklung und Kollaboratives Arbeiten setzt Du auf eine agile, kollektive Zusammenarbeit.


In Deiner Weiterbildung lernst Du Handlungsfelder wie die Organisationsentwicklung und Organizational Behaviour von Grund auf kennen. Du weißt, wie Du die Agilität einer Organisation verbessern– und wie Du Veränderungsprozesse unter anderem durch eine innovative Unternehmenskultur vorantreiben kannst. Gleichzeitig erhältst Du einen wertvollen Einblick in die Personalpsychologie mit all ihren Facetten und Dynamiken. In einem Praxisseminar beschäftigst Du Dich zudem mit den Methoden der Systemischen Personalentwicklung. Dein Zusatzmodul „Kollaboratives Arbeiten“ befähigt Dich, alle Prozesse im HR-Bereich selbstgesteuert und kollaborativ mit analogen und digitalen Medien zu gestalten.

DEIN WISSENSVORSPRUNG. IN DER GAMINGSZENE.

Online- und Videogames sind zentraler Bestandteil der modernen Popkultur. Sie haben Einfluss darauf, wie Menschen Geschichten erleben oder auch soziale Interaktionen aufbauen. Entsprechend treibt die Spieleindustrie regelmäßig technologische Fortschritte voran. Von neuen KI-Technologien bis hin zur virtuellen Realität. Mit Deiner Weiterbildung Consultant - Game Art und Development (m/w/d) kannst Du in einem aufregenden Bereich mitspielen.

Während Deiner Weiterbildung erwirbst Du spielerisch das Wissen, das Du zur Entwicklung beeindruckender Spielwelten brauchst. Dazu verschaffst Du Dir erst einmal einen Überblick über alle audio-visuellen Medien und wie diese genutzt werden. Dann steigst Du ein ins World Design, das lebendige, immersive und vielschichtige Spielumgebungen erst möglich macht. Von der Konzeption spezieller Landschaften bis hin zur Schaffung von Atmosphäre lernst Du, wie Du Gamer:innen in faszinierende Welten eintauchen lassen kannst. Ein weiterer Fokus Deiner Weiterbildung liegt auf Game Art. Eine kreative Disziplin, die die visuellen Elemente eines Spiels umfasst. Von der Charaktergestaltung über das Erstellen von Texturen und Modellen bis hin zur Gestaltung von Benutzeroberflächen. Dazu hilft Dir auch das Modul Game Development und Game Engine.