Seminar - Dipl.-Psych. Jürgen Junker | MTO-Consulting
Das Yin + Yang der Führung durch Balance erfolgreich - Grundlage moderner Führung
Das Seminar Yin und Yang der Führung stärkt Ihre Führungsfähigkeiten und hilft Ihnen im Führungsalltag wirksam und zugleich entspannt mit den Mitarbeitenden umzugehen. 100% aktives Training mit individuellem Feedback und klarem Blick auf Praxis und Umsetzung.
In einer sich wandelnden Arbeitswelt reichen traditionelle Führungsmethoden oft nicht mehr aus. Unternehmen benötigen heute Führungskräfte, die nicht nur Ziele erreichen und Entscheidungen treffen, sondern auch Mitarbeiter motivieren, Konflikte souverän lösen und Teams nachhaltig entwickeln können.
Genau hier setzt das Seminar „Yin und Yang der Führung ☯“ an. Das innovative Führungstraining verbindet moderne Mitarbeiterführung mit authentischer Durchsetzungskraft und emotionaler Intelligenz. Im Mittelpunkt steht die Balance zwischen Stärke und Empathie, Klarheit und Gelassenheit sowie Durchsetzung und Verständnis.
Im Vergleich zu konventionellen Führungsseminaren vermittelt dieses Seminar eine ganzheitliche Führungskompetenz, die langfristig erfolgreicher und nachhaltiger wirkt.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| 01.10.2026 | Aschaffenburg | 1.666,00 € |
| 29.10.2026 | Aschaffenburg | 1.666,00 € |
| auf Anfrage | Aschaffenburg | 1.666,00 € |
Yin und Yang: Die Grundlage moderner Führung
Das aus der chinesischen Philosophie bekannte Prinzip Yin und Yang beschreibt zwei gegensätzliche, aber sich ergänzende Kräfte. Beide stehen nicht im Widerspruch, sondern bilden gemeinsam ein harmonisches Ganzes.
Yang in der Führung und Durchsetzung
Yang steht für:
Yin in der Mitarbeiterführung
Yin repräsentiert:
Viele klassische Führungsseminare konzentrieren sich überwiegend auf die Yang-Seite der Führung – also auf Kontrolle, Leistungsdruck und Dominanz. Das Seminar „Yin und Yang der Führung ☯“ zeigt dagegen, wie beide Kräfte sinnvoll kombiniert werden können.
Mitarbeiterführung neu gedacht
Das Seminar „Yin und Yang der Führung ☯“ unterstützt Führungskräfte dabei:
Dadurch entsteht nicht nur mehr Produktivität, sondern auch eine gesunde und moderne Unternehmenskultur.
Mehr unter:
100% Aktiv – learning by doing
der entscheidende Unterschied!
hohe Übungsfrequenz plus in jeder Übungsrunde Feedbacks
Intensivierungseinheiten, bis es sitzt! Direktes Lernen im Tun
Für wen eignet sich das Seminar?
Das Führungstraining eignet sich ideal für:
Besonders Unternehmen, die moderne Mitarbeiterführung, nachhaltige Motivation und gesunde Führungskultur fördern möchten, profitieren von diesem Ansatz.
