Data Science Leader (Zertifikatslehrgang mit VDI Zertifikat)

Um Kapazitäten aufzubauen, ein Freelancer-Netzwerk oder externe Dienstleister einzubinden, ist zunächst Basiswissen erforderlich: Fachbegriffe wie Neuron, Überanpassung, MCP, Modell oder Agentensysteme und viele mehr sollten korrekt verstanden sein, um Projekte auf Augenhöhe mit Experten umsichtig planen, starten und steuern zu können, Software Engineering liefert wichtige Erfolgsmuster. Der Fokus liegt dabei auf Wertschöpfung und Einpassung ins Unternehmen. Vor diesem Hintergrund werden erfolgreich realisierte Industrieprojekte vorgestellt, die zusammen mit der vermittelten KI-Kompetenz einen großen Lösungsraum bilden. Gemeinsam mit den Kompetenzen des Unternehmens kann u. a. das bewährte Verfahren der Morphologischen Box im Design-Thinking-Prozess zu innovativen, praxistauglichen Wettbewerbsvorteilen für Produktion und Management führen.

Experten sind anspruchsvoll und auf dem Personalmarkt intensiv nachgefragt. Wir können sie klassisch einstellen, Dienstleistungsunternehmen einbinden oder als Freelancer-Netzwerk verfügbar machen. Dies gilt für Softwareentwickler, Software-Architekten, Datenwissenschaftler, Ingenieure, Industriemeister und viele andere mehr. In einem Arbeitnehmermarkt ist eine gute Position im Wettbewerb um Personal für Unternehmen erfolgskritisch. Alleinstellungsmerkmale bei geringen Kosten sind gefragt, Erfolgsschleifen sind die Lösung: gute Führung senkt den Recruitingbedarf und -aufwand, kompetente Eignungsdiagnostik und werbepsychologisch hochwertiges Recruiting stellen die dazu erforderlichen Führungspersönlichkeiten und Mitarbeiter bereit. Das Seminar liefert das für die Initialisierung dieser Erfolgsschleife erforderliche Fachwissen.

Seminarinhalt auf einen Blick

• Das Unternehmen als sozioökonomisches System - die Perspektive einer systemischen Gesamtoptimierung
• Basiswissen und Grundlagen zu den Fachgebieten der Datenwissenschaften
• Wichtige Konzepte im Dienst von Produktivitätsgewinn und Innovationen
• Erfüllung der Rechtsrahmen: KI-VO, Omnibus, NIS, CRA, CE, KI in der Maschinenrichtlinie und mehr
• Use Cases: Quick Wins und Praxisbeispiele
• Software Engineering: Erfahrung aus Jahrzehnten einsetzen
• Design Thinking in der Anwendung zur Generierung wertschöpfender KI und ML-Projekte
• Mnemotechniken – für erfolgreiche Gespräche auf Augenhöhe mit Experten
• Der strukturierte Weg zu KI-Exzellenz ohne Programmierkenntnisse
• Leadership: das einzige wissenschaftlich entdeckte Motivsystem als zentraler Erfolgsfaktor der Führung von internen und externen Experten
• Basis von Recruiting und Führungserfolg ist gezielte Beeinflussung - Sie lernen den professionellen Weg der Wirtschaftspsychologie kennen
• DIN 33430 „Eignungsdiagnostik“ in der praxistauglichen Umsetzung
• Design Thinking in der Anwendung für innovative und wirksame Personalanwerbung sowie führung
• Psychische Störungen, kontraproduktives Verhalten und der Umgang damit, angefangen bei der Brandmauer HR
• Mit Quick Wins abheben, mit passenden Kompetenzen die Erfolgsspirale vorantreiben
• Prüfung mit VDI-Zertifikat als Leistungsnachweis

Ihr Nutzen

• Sie bringen sich persönlich und das Unternehmen umfassend voran
• Sie sind gerüstet für zukünftige Entwicklungen und die Erfüllung der gesetzlichen Pflichten wie die KI-Kompetenz nach Art. 3 Nr. 56 KI-VO für Unternehmen ab 2025
• Sie werden Verfahren wie die Morphologische Box als Element des Design Thinking vielfältig einsetzen können
• Sie erhalten vertieften Einblick in Zukunftstechnologien und deren Umsetzung in Alleinstellungsmerkmale, Use Cases und wertschöpfende Innovationen
• Sie werden in KI-Gesprächen souverän auftreten können
• Mit den Mitteln des Software Engineering zu besserer Software bei geringeren Kosten
• Übersicht rechtlicher Rahmenbedingungen zu KI und ML
• Sie erhalten einen vertieften, wissenschaftlich basierten Einblick in das Generieren von Alleinstellungsmerkmalen für das Recruiting im Zusammenspiel mit Personalführung
• Der Umgang mit schwierigen Menschen wird Ihnen leichter fallen
• Sie erhalten eine wissenschaftliches Fazit zu Change Management
• Die Perspektive eines Unternehmens als sozioökonomisches System wird Sie dazu befähigen, bisher unerklärliche Phänomene verstehen und verändern zu können

WICHTIG! Optimalen Nutzen haben Sie von diesem Seminar, wenn Sie einen Laptop zum Seminar dabei haben.

Führungskräfte, die Datenkompetenz im Unternehmen wertschöpfend implementieren wollen:

• Geschäftsführung
• Entwicklungsleitung
• Produktionsleitung
• Projektleitung
• Automatisierungsingenieure

Entrepreneure und Business Developer