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Diplomatisch und wertschätzend - So erobern Sie schwierige Menschen!

Seminar - Cegos Integrata GmbH

Herausfordernde Gesprächssituationen und der Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten gehören für viele Fach- und Führungskräfte zum Berufsalltag. Wer hier souverän und lösungsorientiert agieren möchte, braucht ein fundiertes Verständnis für zwischenmenschliche Dynamiken und kommunikative Werkzeuge.

In diesem zweitägigen Seminar - wahlweise als Präsenz- oder Live-Online-Format - analysieren Sie typische Verhaltensmuster, reflektieren Ihre eigene Rolle und lernen, Konflikte diplomatisch und wertschätzend zu lösen. Anhand praxisnaher Methoden wie dem Drama-Dreieck oder der Drei-Schritt-Methode entwickeln Sie konkrete Handlungsstrategien für den Umgang mit sogenannten schwierigen Menschen. Der Methodenmix aus Impulsvorträgen, Gruppenarbeiten und interaktiven Übungen sorgt für einen lebendigen und nachhaltigen Lernprozess.

Sie gewinnen mehr Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen, stärken Ihre soziale Kompetenz und erweitern Ihre Kommunikationsfähigkeit - für ein konstruktives Miteinander im beruflichen Umfeld.

Ergänzende Seminare finden Sie in unserem Qualifizierungsplaner: 

Qualiplaner_Kommunikation-Kollaboration.pdf

Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:

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Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Der Mensch und sein Verhalten:

  • Wie Muster entstehen und warum
  • Warum es mehr mit uns als mit anderen zu tun hat, wenn wir uns über andere aufregen

Die menschliche Persönlichkeit und wie sie sich ausdrückt:

  • Das kritische und fürsorgliche Eltern-Ich
  • Das Erwachsenen-Ich
  • Das angepasste und freie Kind-Ich
  • Es geht um uns selbst, aber auch um den anderen
  • Angst und Verhalten: Welche Rolle spielt Angst beim Erlernen von Mustern?
  • Test: Welcher Persönlichkeits- und Kommunikationstyp bin ich?

Wie man Probleme anspricht:

  • Wie und mit welchen Schritten gehe ich Probleme an?
  • Das Drama-Dreieck
  • Der Vertrag
  • Die Drei-Schritt-Methode
  • Problembewusstsein fördern

Und es gibt sie doch, die schwierigen Menschen:

  • Die schwierigen Typen
  • Was sie auszeichnet
  • Ihre Körpersprache
  • Ihr Werdegang
  • Wie man mit ihnen umgeht
  • Was man von schwierigen Menschen lernen kann
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Teilnahmevoraussetzungen:
Es werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Wir setzen in dieser Schulung einen Methodenmix aus Gesprächen, Vorträgen, Diskussionen sowie Partner- und Gruppenarbeiten ein.
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen, die ihre Fähigkeiten im Umgang mit herausfordernden Persönlichkeiten verbessern möchten.
Seminarkennung:
7655
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