ERP Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der ERP SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 11.094 Schulungen (mit 46.185 Terminen) zum Thema ERP mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
C und C++ für Embedded Systems
- 14.12.2026- 18.12.2026
- online
- 3.867,50 €
Sie kennen die Grundlagen der Softwareprogrammierung für Embedded Systems anhand der Sprachen C und C++.
Web Based Training
Ausbilder für Hubarbeitsbühnen
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 400,00 €
Dieser Kurs bildet Sie zum "Ausbilder für Hubarbeitsbühnen" aus, womit Sie berechtigt sind Schulungen für Hubarbeitsbühnen durchzuführen, Prüfungen abzunehmen und Fahrausweise auszustellen.
Gesprächsführung und Kommunikation
- 27.10.2026- 28.10.2026
- Köln
- 1.773,10 €
Gespräche führen statt nur reagieren: Sie lernen 6 essenzielle Fragetechniken und die 5 Grundregeln professioneller Gesprächsführung für Ihren Berufsalltag.
- 26.10.2026
- Jena
- 1.059,10 €
Für alle, die weitergehend mit Acrobat Professional arbeiten möchten, werden im Seminar viele weitere interessante Funktionen, Tipps und Tricks vermittelt.
Von den genauen Einstellungen bei der PDF-Erstellung über die Überarbeitung, die Optimierung und das Überprüfen von PDF-Dokumenten bis hin zu vielen Spezialthemen wird alles besprochen und geübt, auch gerne mit von Ihnen mitgebrachten Beispieldokumenten.
Hinweis: Wir bieten zeitgleich diesen Kurs auf Mac OS an.
Von den genauen Einstellungen bei der PDF-Erstellung über die Überarbeitung, die Optimierung und das Überprüfen von PDF-Dokumenten bis hin zu vielen Spezialthemen wird alles besprochen und geübt, auch gerne mit von Ihnen mitgebrachten Beispieldokumenten.
Hinweis: Wir bieten zeitgleich diesen Kurs auf Mac OS an.
Werkstatt Führungskommunikation
- 26.11.2026- 27.11.2026
- Leipzig
- 2.082,50 €
Mit wertschätzender Kommunikation authentische Beziehungen gestalten
Wirksame und erfolgreiche Führung benötigt neben der Sachexpertise heute vor allem die Fähigkeit zur Kommunikation: Wer sich flexibel auf verschiedene Situationen und Menschen einstellen kann, auf der Beziehungsebene zu agieren weiß und ein Repertoire an Handlungs- und Ausdrucksmöglichkeiten zur Verfügung hat, kann Mitarbeiter erreichen und sie besser inspirieren, motivieren und zu einem gemeinsamen Ziel mitnehmen.
Wirksame und erfolgreiche Führung benötigt neben der Sachexpertise heute vor allem die Fähigkeit zur Kommunikation: Wer sich flexibel auf verschiedene Situationen und Menschen einstellen kann, auf der Beziehungsebene zu agieren weiß und ein Repertoire an Handlungs- und Ausdrucksmöglichkeiten zur Verfügung hat, kann Mitarbeiter erreichen und sie besser inspirieren, motivieren und zu einem gemeinsamen Ziel mitnehmen.
Fernlehrgang
- Termin auf Anfrage
- online
- 249,00 €
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt – und das rasant. Ob kreative Ideenfindung, Texterstellung, Datenanalyse, Automatisierung oder Programmierung: KI-Tools wie ChatGPT erleichtern und beschleunigen zahlreiche Aufgaben im Berufsalltag. Doch um das volle Potenzial dieser Technologien auszuschöpfen – sicher, verantwortungsvoll und gesetzeskonform – ist Wissen gefragt.
Genau hier setzt die Weiterbildung „KI kompakt (EU AI Act)“ des IST-Studieninstituts an. In einer flexiblen Online-Schulung bestehend aus zwei Online-Vorlesungen (je 30 Minuten) und zwei Webinaren (je 2 Stunden) lernst Du, generative KI gezielt und praxisnah im Job einzusetzen – abgestimmt auf die Anforderungen des EU AI Acts. Dieser verpflichtet Unternehmen seit dem 2. Februar 2025 dazu, ihre Mitarbeitenden im Umgang mit KI zu schulen.
Webinar
- 29.10.2026- 30.10.2026
- online
- 1.535,10 €
Erstelle dein eigenes Datenmodell, deine eigene Canvas-App und einen eigenen Flow, um ein Szenario für ein fiktives Unternehmen zu unterstützen.
- 26.10.2026- 28.10.2026
- Dresden
- 1.749,30 €
1st-/2nd-Party-Auditor
Fernlehrgang
- Termin auf Anfrage
- online
- 2.505,00 €
Der wachsende Fachkräftemangel, der technologische Fortschritt mit immer kürzeren Innovationszyklen, aber auch der Wertewandel der Gesellschaft in Verbindung mit Globalisierung sowie einer steigenden Marktdynamik stellt
Unternehmen und Personalabteilungen im 21. Jahrhundert vor zahlreiche neue Herausforderungen. Hier sind kreative und innovative Lösungsansätze gefragt. Um auf leer gefegten Arbeitsmärkten qualifizierte Mitarbeitende zu
gewinnen oder die eigene Belegschaft auf neue Arbeitsplatzanforderungen vorzubereiten, ist ein ganzheitlicher Personalentwicklungsansatz erforderlich. Hier gilt es, möglichst an der Unternehmenskultur ausgerichtete
Personalentwicklungsmethoden zu entwickeln und unter Einbindung aller Mitarbeitenden langfristig zu etablieren.
Mit unserem Fernlernkurs lernen Sie alles über Prozesse, Kanäle und Trends in der modernen Personalentwicklung kennen, die den Schlüssel zum Erfolg bilden. Dabei steht die praxisorientierte Wissensvermittlung im Vordergrund.
Unternehmen und Personalabteilungen im 21. Jahrhundert vor zahlreiche neue Herausforderungen. Hier sind kreative und innovative Lösungsansätze gefragt. Um auf leer gefegten Arbeitsmärkten qualifizierte Mitarbeitende zu
gewinnen oder die eigene Belegschaft auf neue Arbeitsplatzanforderungen vorzubereiten, ist ein ganzheitlicher Personalentwicklungsansatz erforderlich. Hier gilt es, möglichst an der Unternehmenskultur ausgerichtete
Personalentwicklungsmethoden zu entwickeln und unter Einbindung aller Mitarbeitenden langfristig zu etablieren.
Mit unserem Fernlernkurs lernen Sie alles über Prozesse, Kanäle und Trends in der modernen Personalentwicklung kennen, die den Schlüssel zum Erfolg bilden. Dabei steht die praxisorientierte Wissensvermittlung im Vordergrund.
Webinar
- 11.03.2027
- online
- 1.416,10 €
- Eröffnungsverfahren und Insolvenzgeld - Ablauf, Vorfinanzierung und Zusammenspiel mit der Bank
- Kündigung, Betriebsänderung und Betriebsübergang - Handlungsspielräume des Verwalters (§§ 113, 120-128 InsO)
- Insolvenzforderung oder Masseverbindlichkeit? - Entgelt, Differenzlohn und Urlaubsabgeltung richtig einordnen
- Prozessuale Fallstricke - Unterbrechung, Aufnahme, Passivlegitimation und Forderungsanmeldung
- Besondere Verfahrensarten - Eigenverwaltung, Schutzschirm, Insolvenzplan und Masseunzulänglichkeit
- Kündigung, Betriebsänderung und Betriebsübergang - Handlungsspielräume des Verwalters (§§ 113, 120-128 InsO)
- Insolvenzforderung oder Masseverbindlichkeit? - Entgelt, Differenzlohn und Urlaubsabgeltung richtig einordnen
- Prozessuale Fallstricke - Unterbrechung, Aufnahme, Passivlegitimation und Forderungsanmeldung
- Besondere Verfahrensarten - Eigenverwaltung, Schutzschirm, Insolvenzplan und Masseunzulänglichkeit
