Empathie Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Mit Hilfe des Seminars Emotionale Intelligenz und den Grundlagen der Persönlichkeitspsychologie werden Sie in der Lage sein, klüger mit Ihren eigenen Gefühlen umzugehen. Dies ermöglicht Ihnen selbstbestimmtes Handeln, effektivere Kommunikationsmöglichkeiten sowie konstruktives Verhalten in schwierigen Momenten. Die Entwicklung des Selbstbewusstseins führt nicht nur zu persönlichem, sondern auch zu beruflichem Wachstum. Dabei wird das Engagement für Ziele durch eine bessere Zufriedenheit, die sich aus zielorientiertem Handeln für die emotionalen Bedürfnisse einer anderen Person ergibt, deutlich.
Das Seminar Emotionale Intelligenz ist ein Workshop für Fach- und Führungskräfte mit oder ohne Erfahrung, die etwas über ihre eigenen Emotionen und die anderer Menschen lernen möchten. Das Ziel: Bewusster werden, um mit emotional aufgeladenen Situationen effektiv umgehen zu können.
Der Kurs konzentriert sich sowohl auf die intrapersonelle Intelligenz als auch auf zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sie lernen verschiedene Übungen und Tipps zur Verbesserung Ihres Selbstbewusstseins in sozialen Situationen kennen und erfahren, wie Sie sich zu einer effektiven Führungspersönlichkeit entwickeln.

Die Weiterentwicklung zur Führungspersönlichkeit beim internen Aufstieg

In einer zunehmend globalisierten Wirtschaftswelt sind interkulturelle Kompetenzen besonders im Einkauf unverzichtbar geworden. Der Erfolg internationaler Einkaufsprozesse hängt heute mehr denn je von der Fähigkeit ab, kulturelle Unterschiede zu erkennen, zu verstehen und effektiv zu nutzen. Wer im Einkauf mit internationalen Partnern zusammenarbeitet, begegnet täglich Herausforderungen wie unterschiedlichen Kommunikationsstilen, Verhandlungstaktiken und Geschäftsetiketten. Nur wer diese Unterschiede kompetent handhaben kann, wird langfristig nachhaltige und erfolgreiche Beziehungen aufbauen. Im Seminar „Interkulturelle Kompetenz für Einkäufer“ lernen Sie, kulturelle Barrieren gezielt zu überwinden und interkulturelle Missverständnisse frühzeitig zu erkennen und zu vermeiden.

Strategien für Beratung und Prävention im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)

Psychische Erkrankungen nehmen stark zu, doch viele Unternehmen haben das Thema psychische Gesundheit noch nicht ausreichend in ihre Strategien integriert. Die Weiterbildung Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt vermittelt praxisnahe Ansätze, um psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu erkennen und wirksam zu reduzieren. Teilnehmende lernen, wie sie mit rechtlichen Grundlagen, Analysemethoden und Beratungstechniken die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden fördern können. Sie erwerben das Zertifikat Berater*in für psychische Gesundheit im Unternehmen. Mit Ihrem Fachwissen professionalisieren Sie sich und bauen das betriebliche Gesundheitsmanagement systematisch aus, um psychische Gesundheit nachhaltig in der Unternehmensstrategie zu verankern.

In einer zunehmend globalisierten Wirtschaftswelt sind interkulturelle Kompetenzen besonders im Einkauf unverzichtbar geworden. Der Erfolg internationaler Einkaufsprozesse hängt heute mehr denn je von der Fähigkeit ab, kulturelle Unterschiede zu erkennen, zu verstehen und effektiv zu nutzen. Wer im Einkauf mit internationalen Partnern zusammenarbeitet, begegnet täglich Herausforderungen wie unterschiedlichen Kommunikationsstilen, Verhandlungstaktiken und Geschäftsetiketten. Nur wer diese Unterschiede kompetent handhaben kann, wird langfristig nachhaltige und erfolgreiche Beziehungen aufbauen. Im Seminar „Interkulturelle Kompetenz für Einkäufer“ lernen Sie, kulturelle Barrieren gezielt zu überwinden und interkulturelle Missverständnisse frühzeitig zu erkennen und zu vermeiden.

Ziel des Seminars ist es, Ihnen durch überzeugende und flexible Telefondialoge einen Wettbewerbsvorsprung in der Praxis zu verschaffen. Eine positive innere Haltung dem Gesprächspartner gegenüber ist spürbar und für den Telefonerfolg ein zentrales Element! Sie erlernen in diesem Seminar, noch kunden– und serviceorientierter zu kommunizieren sowie psychologische Hintergründe Ihres Gesprächspartners zu verstehen und darauf zu reagieren. Anhand von Beispielen aus der Praxis reflektieren Sie Ihr eigenes Telefonverhalten und verbessern Ihre Erfolge. Sie erhalten im Telefonalltag bewährte Techniken, damit Sie aus verschiedensten Gesprächssituationen mit professionell erzielten Ergebnissen hervorgehen.

Wie überzeugen Sie andere und wie begeistern Sie andere? Neben dem Fachwissen ist die situative und kreative Anwendung der richtigen Kommunikation bei Businesspartnern von entscheidender Bedeutung. Verbessern Sie mit diesem Workshop praxisorientiert und kompalt Ihre Wirkung und Ihr Durchsetzungsvermögen. Denn Ihr souveränes Auftreten kombiniert mit der Fähigkeit überzeugend zu kommunizieren wird immer mehr zum Erfolgsfaktor in der täglichen Arbeit.

In der Weiterbildung zum Systemischen Business Coach werden wissenschaftlich fundiertes Wissen und vielfältige praktische Übungen miteinander verknüpft. Mit den dabei erworbenen Coaching-Kompetenzen gewährleisten die Zielgruppen eine professionelle Vorgehensweise im Coaching und ihre Zukunftsfähigkeit.

Business-Coaching beschreibt die Fähigkeit, aus einer wertschätzenden Haltung heraus und mit ziel- und lösungsorientierten Prozessen eine zukunftsfähige Führungs- und Unternehmenskultur zu gestalten.
Bei der Weiterbildung Systemischer Business Coach handelt es sich um eine vom Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) anerkannte und vom International Organization of Business-Coaching e.V. (IOBC) zertifizierte Weiterbildung.
Die Zusatzqualifikation Online-Coaching beschreibt die Fähigkeit, ziel- und lösungsorientierte Prozesse computergestützt, interaktiv und unter Nutzung unterschiedlicher Medien zu gestalten.

Die Weiterbildung Business Coach mit Zusatzqualifikation Online-Coaching kann mit der Weiterbildung zum Health Coach und mit der Zusatzqualifikation Agiles Coaching bzw. Agiles Management Online zeit- und kostensparend kombiniert werden.

Lernziele
• In der Weiterbildung Systemischer Business Coach mit Z...

Der demografische Wandel und die sich verändernden Altersstrukturen stellen Unternehmen vor zahlreiche Herausforderungen. Wie meistert man diese Herausforderungen? Wie nutzt man diese Chancen? In diesem Seminar werden diese Fragen beantwortet. Sie erhalten einen Überblick über die effektivsten Werkzeuge und Methoden des Demografiemanagements als Form strategischer Personalentwicklung, von der Einführung erfolgreicher Strategien, Methoden und Konzepte bis hin zur Anpassung an Ihre spezifische Unternehmenssituation. Erfahren Sie, was es heißt, sich aufzustellen für die stürmischen Zeiten, die der demographische Wandel gebracht hat.

Sie lernen, jeden Kundentyp zu erkennen und ihn in seinem emotionalen Zustand zu einem sachlichen Gespräch zu helfen.

70% Praxis-Übungen