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Seminare zum Thema Sozialkompetenz

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Die steigende Komplexität der Aufgaben und die wachsende Vernetzung von Prozessen stellen immer höhere Anforderungen an Führungskräfte und Mitarbeiter. Fachliches Know-how allein ist kein Garant mehr für Erfolg. Vielmehr hängt es weitgehend von der persönlichen sozialen Kompetenz ab, wie gut es dem Einzelnen gelingt, hier „mitzuspielen“ und Ziele erfolgreich zu erreichen.
Die Teilnehmer lernen, was man unter Sozialkompetenz versteht, was diese von anderen Kompetenzen unterscheidet und wie sie die letzteren ergänzen kann. Es werden verschiedene Ansätze erkundet, sich erfolgreich sozialkompetent zu verhalten, sodass sowohl der Einzelne für sich als auch die Gruppe/das Team davon profitieren und echte Win-WinSituationen für alle Beteiligten entstehen.

  • 05.05.2021- 07.05.2021
  • Meisterschwanden
  • 4.200,30 Sfr


Dieses 3-tägige Intensivseminar richtet sich an erfahrene Führungskräfte, welche ihre persönliche Kompetenz in der direkten Führung ihrer Mitarbeiter weiter ausbauen möchten.

  • firmenintern
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Soziale Kompetenz hat in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen. Denn nicht nur Fach-Know-how ist wichtig, sondern auch die Fähigkeit, mit anderen konstruktiv zusammen-arbeiten zu können. Soziale Kompetenz unterstützt Sie dabei, tragfähige Beziehungen aufzubauen, aufrecht zu erhalten und weiter zu entwickeln. Sie erfahren mehr über sich, wie Sie auf andere wirken und wie Sie sich in einem Team noch erfolgreicher einbringen können.

  • 04.10.2021- 31.07.2022
  • München
  • 4.490,00 €


Die Aufgabenstellungen im Bereich Einkauf erfordern zunehmend eigenverantwortlich handelnde Fachkaufleute, die entsprechende Fachkenntnisse, Team- und Projektfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz mitbringen.

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  • 583,10 €


Am Telefon vertreten Sie täglich dasUnternehmen nach innen und außen. Telefonate sind die häufigsteKommunikationsform im Arbeitsalltag und fast jeder geschäftliche Erstkontaktfindet am Telefon statt. Damit sind Telefongespräche die Visitenkarte Ihres Unternehmensund Ihrer eigenen Person!

Ziel des Seminars ist es, überzeugendeund flexible Telefondialoge zu trainieren. Das Verhalten am Telefon wirdüberprüft und optimiert. Sie repräsentieren das Unternehmen alskundenfreundlich und zeigen Fach- und Sozialkompetenz. Sie lernen Techniken undStrategien kennen, die Ihnen ermöglichen, auch schwierige Gesprächssituationensouverän zu meistern.

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  • Augsburg
  • 536,80 €


Eine erfolgreiche und zielgerichtete Führung kommunaler Bauhöfe setzt Fach- und Sozialkompetenz voraus, um die vielfältigen Anforderungen an das Leitungspersonal zu erfüllen. Mangels eines einheitlichen Berufsbildes für Bauhofleiter* kommt einer strukturierten Aus- und Fortbildung eine erhebliche Bedeutung zu. In diesem Modul finden sich die, für Bauhöfe relevanten gesetzliche Grundlagen. Wann bestehen beispielsweise Verkehrssicherungspflichten und wie werden Haftungsrisiken frühzeitig erkannt und vermieden? Weitere Themenschwerpunkte werden Ladungssicherung und aktuelle Rechtsprechungen sein.

Webinar

  • 11.05.2021- 12.05.2021
  • online
  • 1.166,20 €
1 weiterer Termin

Sozial- und Persönlichkeitskompetenz, Konflikte und effektive Gespräche - Sich seiner emotionalen Intelligenz bewusst werden. Emotionale Intelligenz nutzen.

  • 20.04.2021- 23.04.2021
  • Boltenhagen
  • 1.719,55 €
1 weiterer Termin

In diesem Seminar erhalten Sie das notwendige Handwerkszeug, um professionelle Beratungsgespräche mit Kollegen zu führen. Insbesondere trainieren Sie den Umgang mit schwierigen und emotional belasteten Beratungssituationen. Anhand konkreter Beispiele aus Ihrer Betriebsratspraxis haben Sie die Möglichkeit, hilfreiche Techniken der Gesprächsführung und professionelle Beratungsstrategien praktisch zu erlernen und im betrieblichen Alltag anzuwenden.

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Eine erfolgreiche und zielgerichtete Führung kommunaler Bauhöfe setzt Fach- und Sozialkompetenz voraus, um die vielfältigen Anforderungen an das Leitungspersonal zu erfüllen. Mangels eines einheitlichen Berufsbildes für Bauhofleiter* kommt einer strukturierten Aus- und Fortbildung eine erhebliche Bedeutung zu. Kommunale Bauhöfe in unterschiedlichen Rechtsformen werden unterschiedlich bewertet. Die Teilnehmer* erlernen, den Bauhof nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen zu führen. Wichtige Systemunabhängige Handwerkszeuge werden erläutert, um effizienter, wirtschaftlicher zu führen.

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Eine erfolgreiche und zielgerichtete Führung kommunaler Bauhöfe setzt Fach- und Sozialkompetenz voraus, um die vielfältigen Anforderungen an das Leitungspersonal zu erfüllen. Mangels eines einheitlichen Berufsbildes für Bauhofleiter* kommt einer strukturierten Aus- und Fortbildung eine erhebliche Bedeutung zu. In Bauhöfen werden Lager benötigt, das versteht sich von selbst. Doch wie diese organisiert, wirtschaftlich geführt und der Arbeitsschutz dennoch nicht vernachlässigt wird, erfahren die Teilnehmer* in diesem Modul.
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