Erfolgreich in der digitalen Arbeitswelt 5.0 (EDA5)

Unsere Arbeitswelt im Wandel

Überblick über die Entwicklung der Arbeitswelt bis hin zu Arbeitswelt 5.0.

Wo stehen wir heute und wohin entwickelt sich die Arbeitswelt?\nTechnologischer Fortschritt und seine Auswirkungen

Vorstellung Technologien und deren Einfluss auf Arbeitsprozesse und -bedingungen (ChatGPT & Copilot, Internet of Things (IoT))

Praxisbeispiele für erfolgreiche Integration neuer Technologien in den Arbeitsalltag.\nGenerationenübergreifende Zusammenarbeit

Unterschiedliche Generationen am Arbeitsplatz: Verständnis und Wertschätzung fördern.

Strategien für effektive Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Generationen X, Y, Z.\nVirtuelle Teams und digitale Entlastung

• Best Practices für virtuelle Zusammenarbeit und Nutzung digitaler Tools zur Entlastung
• Einsatz von Tools und Apps, die die tägliche Arbeit erleichtern (Einblick in MS Teams, Microsoft Planner, M365, OneNote, SharePoint, OneDrive, Outlook, To Do).

Herausforderungen und Chancen in der Arbeitswelt 5.0

• Potenzielle Herausforderungen und wie diese in Chancen umgewandelt werden können.\nEntwicklung von Strategien zur Bewältigung der Informationsflut und zur Förderung der Work-Life-Balance.

Effektives Informationsmanagement und moderne Arbeitstechniken

Methoden und Techniken für ein effizientes Informationsmanagement.

Anwendung moderner Entlastungstechniken im Berufsalltag.\nEntwicklung von Soft Skills

Schlüsselkompetenzen für die Arbeitswelt 5.0: Kommunikation, Teamfähigkeit, Problemlösung.

Interaktive Übungen zur Stärkung dieser Fähigkeiten.

Persönliches Werte- und Antriebsbild sichten. Die persönlichen Werte mit den Zielen der Organisation in Einklang bringen und somit erhöhte Zufriedenheit und Produktivität finden.\nZukunftsfähige Arbeitsmodell

Vorstellung innovativer Arbeitsmodelle und Organisationsformen.

Entwurf eigener Modelle für die zukunftsfähige Gestaltung der Arbeit.\nKompetenzentwicklung und Persönlichkeitsförderung

• Erarbeitung eines individuellen Kompetenzprofils.
• Tipps und Techniken, um persönliche Stärken effektiv einzusetzen.\nWork-Life-Integration
  • Flexibilität und die Anpassung an individuelle Bedürfnisse im Mittelpunkt stellen
  • Praxisnahe Ansätze und Tipps für eine bessere Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Strategien und Methoden kennen lernen, um Arbeit und persönliche Interessen nahtlos miteinander zu verbinden.
  • Entwicklung persönlicher Strategien für mehr Gelassenheit und Effizienz.\nMethodik
  Interaktive Vorträge, Gruppenarbeit, Diskussionen, Praxisübungen, Fallstudien, Erfahrungsaustausch.