Seminare

Seminare zum Thema Teamfähigkeit

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 26 Seminare (mit 56 Terminen) zum Thema Teamfähigkeit mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Führen ohne Vorgesetztenfunktion: Teamleitung / Projektleitung (zweitägig , bundesweite Termine)

  • 06.02.2019- 07.02.2019
    100 weitere Termine
  • München
  • 1.654,10 €

Erfolgreich als Ausbilder/-in durch Selbst- und Menschenkenntnis

  • 27.06.2019- 28.06.2019
  • Feldkirchen-Westerham
  • 690,00 €


Mit Selbst- und Menschenkenntnis erhöhen Sie Ihre soziale Kompetenz. Dadurch verbessern sich Kommunikations- und Teamfähigkeit, Umgang mit kritischen Situationen, Führung und Einflussnahme sowie Verantwortungs- und Selbstbewusstsein.

Persönlichkeitsorientierte Führung nach DiSG®

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


  • Du möchtest typgerecht kommunizieren und motivieren?
  •  Du möchtest Mitarbeiter stärkenorientiert einsetzen?
  •  Du möchtest deine eigenen Stärken, Vorlieben und Entwicklungspotenziale reflektieren?
  •  Du möchtest Teamfähigkeit, Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterbindung fördern?

AZUBI-TRAIN: Soft-Skills für den Nachwuchs

  • Termin auf Anfrage
  • Ort auf Anfrage
  • 1.725,50 €


Das Seminar:
Verschiedene Module buchbar:
Kommunikationstraining - Präsentationstraining - Teamtraining u.a.
Wir legen Wert auf solide Wissenssvermittlung und schaffen dabei stets handlungsorientierte Seminarsettings. Häufig mit Outdoor-Übungen wie dem „Spinnennetz“ oder komplexeren Modulen wie Planspielen (z.B. Floßbauaktionen) oder Klettern.

Reflexionseinheiten ermöglichen den Transfer in den Alltag der Teilnehmer.

Die Ziele:
Wir fördern die Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenzen, konstruktives Konfliktlösen, Selbstbewusstsein und andere Soft-Skills.

Agile Führung - Loslassen für Führungskräfte

  • 02.12.2019- 03.12.2019
    1 weiterer Termin
  • Hamburg
  • 1.582,70 €


Schnelle Veränderungszyklen, regelmäßige Änderungen der internen und externen Kundenanforderungen,
nicht planbare Ereignisse in Projekten und sich häufig wandelnde Herausforderungen
ergeben neue Herausforderungen und Aufgaben bei der Führung von Projektteams
und Mitarbeitern: Die hohe Komplexität und viele Informationen benötigen passende Maßnahmen
im Tagesgeschäft. Kurzfristig erfolgende Veränderungen bei Zielsetzungen und Prioritäten
erfordern Strukturen, die für schnelle Interventionen geeignet sind.
Agile Führung zielt auf einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Produkte und Dienstleistungen,
der Entwicklung der Mitarbeiter hin zur Flexibilität, Kreativität, Selbstorganisation,
Eigenverantwortung und Teamfähigkeit, dem schnellen Reagieren auf Veränderungen und der
situativen Anpassung des Teams an neue Gegebenheiten. Die klassische Aufgaben- und Rollenzuteilung
verändert sich zugunsten iterativer Prozesse im Team, dem Loslassen mittel- und langfristiger
Planungen und der kreativen Lösungsorientierung mit flexiblen Rollen der Mitarbeiter.
Des Weiteren entspricht die Agile Führung auch den Anforderungen und Erwartungen von jüngeren
Mitarbeitern (Generation Y/Z).

Beziehungskompetenz im Business (Sozialkompetenz gezielt ausbauen, Teamfähigkeit stärken)

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • 1.059,10 €


Soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Charakteren Ihrer Kollegen, Mitarbeiter, Kunden bzw. Führungskräften stärken. Nutzen Sie Ihr volles Potenzial, gestalten Sie die Beziehung zu unterschiedlichen Charakteren zielführend, wertschätzend und authentisch:
  • Erkennen von Stärken u. Herausforderungen eigener Verhaltens-/Kommunikationsmuster
  • Das Gegenüber bewußt wahrnehmen u. Bedürfnisse für eine effektive und störungsfreie Zusammenarbeit erkennen
  • Wechselwirkungen mit verschiedenen Persönlichkeitsprofilen erkennen u. verstehen
  • Konkrete Ansätze für die positive Gestaltung als schwieriger empfundener Beziehungen erarbeiten
  • Das eigene Verhaltensrepertoire zielführend und authentisch erweitern

Webinar

Lehrgang Geprüfte/r Controller/in:

  • Termin auf Anfrage
  • Webinar
  • 7.723,10 €


Controlling-Know-how als zentrales Element bei der Führung von Unternehmen ist heute wichtiger als je zuvor. Mitarbeiter unterschiedlichster Bereiche und Branchen sind zunehmend mit planenden, steuernden und koordinierenden Aufgaben betraut. Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit als Controller verlangt deshalb von Ihnen exzellentes Fachwissen, aber auch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Der praxisbezogene, zertifizierte Lehrgang entspricht exakt diesem Anforderungsprofil! Ihre erworbene Kompetenz können Sie durch eine Prüfung dokumentieren.

Personal: Bewertung Ihres Verhaltens und Ihrer Kompetenzen

  • firmenintern
    1 weiterer Termin
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Mehr Unternehmenserfolg und Motivation!
  • Mehr Mitarbeitermotivation
  • Zufriedene Kunden
  • Unternehmensziele erfolgreich erreichen

Aus dem Vollen schöpfen. Persönlichkeitsentwicklung für Fach- und Führungskräfte / Fachkräfte- und Führungstraining von OVERDICK Coaching und Training

  • Termin auf Anfrage
    3 weitere Termine
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Die Arbeitsmotivation von Mitarbeiter/innen und der Respekt, den sie ihren Führungskräften entgegenbringen, hängen in erster Linie von der Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit der Führungskräfte ab. Sind diese Fähigkeiten nicht genügend ausgeprägt, kann es auf beiden Seiten zu Überforderungen und Belastungen kommen. Nur wenn Anweisungen klar und verständlich sind, werden die Arbeitsergebnisse der Mitarbeiter/innen den Erwartungen der Führungskräfte entsprechen.

Erfolgreich in internationalen Teams zusammenarbeiten: Kompetent. Effizient. Global.

  • 01.07.2019- 02.07.2019
    2 weitere Termine
  • München
  • 1.654,10 €


Sie haben bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit nationalen Teams und wissen, dass diese Erfahrung nicht ohne Weiteres auf multinationale Teams übertragbar ist. In diesem interaktiven Training bekommen Sie Methoden und Instrumente an die Hand, die Sie auf die verschiedensten Kulturkreise anwenden können. Lernen Sie, kulturelle Fallen zu erkennen und Unterschiede als Chance zu begreifen und zu nutzen. Sie entwickeln Ihre eigenen Handlungsstrategien für nachhaltigen Erfolg in einem internationalen Team.

Agilität und Spitzenleistungen - Unternehmerisches Denken und Handeln stimulieren in der Praxis

  • 16.09.2019- 17.09.2019
    1 weiterer Termin
  • Dortmund
  • 1.392,30 €


Agilität gewinnt an Bedeutung und verändert die Zusammenarbeit in Unternehmen schnell und nachhaltig. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Sie als Führungskraft rasch, innovativ und kompetent auf veränderte Rahmenbedingungen reagieren. Hier lernen Sie die Prinzipien agiler Führung kennen. Sie erhalten innovative Impulse für Ihre Führung und erarbeiten sich passende Vorgehensweisen. Damit können Sie unternehmerisches Denken und Handeln stimulieren, Businessziele müheloser erreichen, bleiben flexibler in Veränderungsprozessen und stärken die Eigenverantwortung und Selbststeuerung Ihrer MitarbeiterInnen.
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