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Ermahnung, Abmahnung und Kündigung von Tarifbeschäftigten im ÖD: Grundlagen des Disziplinarrechts für Führungskräfte in den Fachbereichen des öffentlichen Dienstes

Seminar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Als Führungskraft im Fachbereich stehst du oft vor der Frage: Wann liegt vertragswidriges Verhalten vor – und was kannst du dagegen tun? Dieses Seminar vermittelt dir die arbeitsrechtlichen Grundlagen, um Fehlverhalten sicher zu erkennen, richtig zu dokumentieren und die richtigen Konsequenzen einzuleiten. Du weißt, ab wann du den Personalbereich einbeziehen solltest – und handelst damit stets rechtssicher.
Termin Ort Preis*
24.06.2027 Frankfurt am Main 642,60 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Kündigungsvorbereitende Maßnahmen


  • Ermahnung und Abmahnung, Abgrenzung zur Kündigung.
  • Dokumentation von Fehlverhalten.
  • Grundlagen zur Erstellung einer Abmahnung.


Verhaltensbedingte Kündigung


  • Grundlagen des Kündigungsschutzrechts.
  • Wesentliche Aspekte der verhaltensbedingten Kündigung.
  • Beispiele aus der Rechtsprechung für vertragswidriges Verhalten:
    • Arbeitsverweigerung, „Krankfeiern“ und eigenmächtiger Urlaubsantritt.
    • Störung des Betriebsfriedens/der betrieblichen Ordnung.
    • Mobbing/Bossing.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 Tag
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Du weißt, wie Fehlverhaltenrichtig dokumentiert werden sollte – als wichtige Grundlage für alle weiteren Schritte.
  • Du verstehst die Grundlagen zur Erstellung einer wirksamen Abmahnung und kannst diese sicher anwenden.
  • Du kennst die wesentlichen Aspekte der verhaltensbedingten Kündigung und weißt, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen.
  • Du hast einen soliden Überblick über das Kündigungsschutzrecht und seine Bedeutung für dein Handeln als Führungskraft.
  • Du weißt, zu welchem Zeitpunkt die Hinzuziehung des Personalbereichs sinnvoll und notwendig ist – und handelst so stets rechtssicher.
Zielgruppe:

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, Entscheider:innen sowie Fachkräfte aus den Fachbereichen außerhalb der Personalverwaltung, die im öffentlichen Dienst tätig sind und ihr Wissen zu arbeitsrechtlichen Disziplinarmaßnahmen praxisnah aufbauen möchten.

Seminarkennung:
42961
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