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Mobbing – Diskriminierung verhindern mit seminarmarkt.de

Mobbing am Arbeitsplatz

Mobbing ist kein neues Phänomen. Wenn viele Personen an einem Ort zusammentreffen, entstehen zwangsläufig Konflikte. Manchmal sind diese eher harmlos und können untereinander oder im Personalbüro mit dem HR Manager beseitigt werden. Oder die Rollenverteilung ist unklar und sorgt für Spannungen im Büro – dann kann ein Supervisor helfen. Sind Konflikte stärker verfahren, kann auch ein Mediator hinzugezogen werden, der schlichtet. Doch Mobbing geht eine Stufe höher. Das englische Wort „Mob“ steht für eine angriffslustige Menschengruppe, das Verb dazu lässt sich mit „angreifen“, „anpöbeln“ oder „über jemanden herfallen“ übersetzen. Mobbing ist also kein Getuschel über Kollegen, sondern die Ausgrenzung mit System.

Mobbing – Dynamiken einer Attacke

Die systematische, über eine längere Zeit andauernde Ausgrenzung eines Kollegen durch andere Kollegen hat langfristig oft zum Ziel, den Mitarbeiter aus dem Unternehmen zu ekeln. (Mobbt der Vorgesetzte einen Mitarbeiter, nennt sich das Bossing.) Durch indirekte und direkte Angriffe, also kontinuierlichen Stress, versuchen die Mobber das Mobbingopfer mürbe zu machen. Wer gemobbt wird, kann irgendwann nicht mehr dagegenhalten und gibt auf. Dazu fehlen dem Opfer oft Ausweichmöglichkeiten und Chancen, sich zu wehren. Kommen Schikanen wie Informationsverweigerung oder Ignorieren des Mobbingopfers hinzu, kann manchmal nur noch der Arzt oder Therapeut krankschreiben.

Weiterbildung zum Thema Mobbing für Betriebsräte, Betroffene und Führungskräfte

Der Betriebsrat und der Kampf gegen Mobbing

Auf Seminarmarkt.de finden Sie zahlreiche Kursangebote und Seminare, die für Betriebsräte geeignet sind. Der Betriebsrat sollte dem gemobbten Mitarbeiter unterstützend zur Seite stehen. Das nötige Wissen liefern spezielle Seminare, die vermitteln, wie Mobbing identifiziert wird. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit anhand echter Mobbingfälle zu erarbeiten, wie man betroffenen Mitarbeitern helfen kann. Oder Sie lassen sich zum Mobbingbeauftragten Ihres Unternehmens ausbilden.

Die Betroffenen von Mobbing können aktiv werden

Auch für die Betroffenen selbst gibt es Kurse auf Seminarmarkt.de. Sie zeigen Anti-Mobbing-Strategien auf und geben Ihnen Instrumente zum Umgang mit der belastenden Situation an die Hand. Alternative Verhaltensstrategien können den Mobbingprozess nicht direkt eliminieren, aber die Situation oftmals erträglicher machen. Erkennt man die ersten Anzeichen oder den typischen Verlauf von Mobbing, kann man gegebenenfalls auch besser darauf reagieren.

Vorgesetzte tragen Verantwortung – für gemobbte und mobbende Mitarbeiter

Zu guter Letzt ist auch der Chef gefragt. Betreibt die Führungskraft nicht gerade selbst Bossing gegen untergebene Mitarbeiter, sollte es in Ihrem eigenen Interesse an Produktivität und gutem Arbeitsklima sein, Mobbing zu verhindern. Ist diese Prävention fehlgeschlagen, heißt es, den mobbenden Mitarbeiter nicht gewähren zu lassen und dem gemobbtem Gegenpart Unterstützung anzubieten. Kurse zu dieser Art von Konfliktmanagement für Vorgesetzte finden Sie ebenfalls auf Seminarmarkt.de.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 41 Seminare (mit 164 Terminen) zum Thema Mobbing mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Mobbing Teil II - Konkrete Mobbingfälle bearbeiten

  • 07.10.2019- 10.10.2019
    5 weitere Termine
  • Leipzig
  • 1.748,11 €


Alle Teilnehmer, die Teil I besucht haben und sich intensiver mit dem Themenbereich Mobbing und Diskriminierung befassen möchten. Insbesondere werden Kenntnisse vermittelt, die der Vorbeugung und Abwehr von Mobbing dienen.

Mobbing Teil I - So erkennen und verhindern Sie Diskriminierung am Arbeitsplatz

  • 16.07.2019- 19.07.2019
    13 weitere Termine
  • Köln
  • 1.543,43 €


Dieses Seminar richtet sich an alle Betriebsratsmitglieder, die sich mit dem Thema Mobbing befassen und Diskriminierungen im Betrieb entgegenwirken möchten.

Mobbing Teil II - Konkrete Mobbingfälle bearbeiten

  • 17.12.2018- 20.12.2018
  • Potsdam
  • 1.748,11 €


Alle Teilnehmer, die Teil I besucht haben und sich intensiver mit dem Themenbereich Mobbing und Diskriminierung befassen möchten. Insbesondere werden Kenntnisse vermittelt, die der Vorbeugung und Abwehr von Mobbing dienen.

Mobbing Teil I - So erkennen und verhindern Sie Diskriminierung am Arbeitsplatz

  • 10.09.2018- 13.09.2018
    2 weitere Termine
  • Bayreuth
  • 1.543,43 €


Dieses Seminar richtet sich an alle Betriebsratsmitglieder, die sich mit dem Thema Mobbing befassen und Diskriminierungen im Betrieb entgegenwirken möchten.

Mobbing Teil I - So erkennen und verhindern Sie Diskriminierung am Arbeitsplatz

  • 24.09.2018- 27.09.2018
  • Hamburg
  • 1.543,43 €


Dieses Seminar richtet sich an alle Betriebsratsmitglieder, die sich mit dem Thema Mobbing befassen und Diskriminierungen im Betrieb entgegenwirken möchten.

Mobbing Teil I - So erkennen und verhindern Sie Diskriminierung am Arbeitsplatz

  • 17.12.2018- 20.12.2018
  • Berlin
  • 1.543,43 €


Dieses Seminar richtet sich an alle Betriebsratsmitglieder, die sich mit dem Thema Mobbing befassen und Diskriminierungen im Betrieb entgegenwirken möchten.

Mobbing Teil I - So erkennen und verhindern Sie Diskriminierung am Arbeitsplatz

  • 22.01.2019- 25.01.2019
  • Aachen
  • 1.543,43 €


Dieses Seminar richtet sich an alle Betriebsratsmitglieder, die sich mit dem Thema Mobbing befassen und Diskriminierungen im Betrieb entgegenwirken möchten.

Mobbing Teil II - Konkrete Mobbingfälle bearbeiten

  • 25.09.2018- 28.09.2018
  • Garmisch-Partenkirchen
  • 1.748,11 €


Alle Teilnehmer, die Teil I besucht haben und sich intensiver mit dem Themenbereich Mobbing und Diskriminierung befassen möchten. Insbesondere werden Kenntnisse vermittelt, die der Vorbeugung und Abwehr von Mobbing dienen.

Mobbing Teil I - So erkennen und verhindern Sie Diskriminierung am Arbeitsplatz

  • 16.10.2018- 19.10.2018
  • Nürtingen
  • 1.543,43 €


Dieses Seminar richtet sich an alle Betriebsratsmitglieder, die sich mit dem Thema Mobbing befassen und Diskriminierungen im Betrieb entgegenwirken möchten.

Mobbing im Betrieb - Praxis-Workshop

  • 23.09.2019- 26.09.2019
    1 weiterer Termin
  • Hildesheim
  • 1.712,41 €


Alle Betriebsratsmitglieder, die über Kenntnisse verfügen, wie sie in den Seminaren Mobbing Teil I - Teil III vermittelt werden, und diese für eine wirksame Vorbeugung und Abwehr von Mobbing im Betrieb weiter ausbauen möchten.
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