Kündigungsrecht Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Kündigungsrecht SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 191 Schulungen (mit 1.649 Terminen) zum Thema Kündigungsrecht mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Betriebsverfassungsrecht: Grenzen des Betriebsrats
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.065,05 €
Kündigungsrecht: Kündigungsrecht kompakt für Personaler und Führungskräfte (2-Tage)
- 28.04.2026- 29.04.2026
- Stuttgart
- 1.898,05 €
Kündigungsrecht für Arbeitgeber: Das 2-tägige Seminar bietet Arbeitgebern einen Überblick zum Kündigungsrecht. Erläutert werden die Grundlagen des Kündigungsschutzes, sowie alle Kündigungsgründe und Kündigungsarten. Zudem werden prozesstaktische Empfehlungen für das richtige Verhalten in gerichtlichen Prozessen vorgestellt.
Aktuelle Rechtsprechung zum Kündigungsrecht
- 07.05.2026
- Berlin
- 401,03 €
Das Seminar vermittelt die Struktur und Kasuistik des aktuellen Kündigungsschutzrechts. Neben materiell-rechtlichen Fragestellungen des klassischen Kündigungsschutzrechts werden auch Besonderheiten des Prozessrechts behandelt.
Kündigungsrecht in der Praxis – rechtssicher handeln, Risiken vermeiden
- 21.04.2026
- Villingen-Schwenningen
- auf Anfrage
Das Seminar vermittelt praxisnah und verständlich die wesentlichen Regelungen des Kündigungsrechts. Dabei erhalten die Teilnehmenden konkrete Handlungsempfehlungen zur rechtssicheren Umsetzung von Kündigungen und zur Vermeidung typischer Fehler.
Kündigungsrecht: Die Kündigung und der Umgang mit Low Performern
- 25.03.2026
- Dortmund
- 1.065,05 €
In diesem Seminar werden die arbeitsrechtlichen Handlungsmöglichkeiten bei Leistungsmängel / Schlechtleistung erläutert. Neben der Kündigung werden auch Möglichkeiten der Altersteilzeit, Versetzung oder der Änderungskündigung betrachtet.
Kündigungsrecht: Störenfriede im Betrieb
- 14.04.2026
- Hamburg
- 1.065,05 €
Dieses Seminar beleuchtet die verschiedenen Gründe einer Kündigung. Darunter fallen die verhaltens-, personen- und betriebsbedingte Kündigung. In den jeweiligen Zusammenhaängen werden entsprechend auch die Themen der Abmahnung oder auch des betrieblichen Eingliederungsmanagements beleuchtet.
Kündigungsrecht: Krankheit und Fehlverhalten als Kündigungsgrund
- 15.04.2026
- Eschborn
- 1.065,05 €
Dieses Seminar thematisiert die verhaltens- und krankheitsbedingte Kündigung. Dabei wird aufgezeigt, was Arbeitgeber im Rahmen des Kündigungsrecht hier zu berücksichtigen haben. Je nach Kündigungsart werden auch die Themen der Abmahnung und des betrieblichen Eingliederungsmanagements beleuchtet.
- 15.06.2026- 19.06.2026
- Heringsdorf
- 2.011,10 €
Auffrischung für Betriebsrats- und Personalratsmitglieder
Webinar
Kündigungsrecht für Personaler - Grundzüge und aktuelle Rechtsprechung | online oder Präsenz
- 27.05.2026
- online
- 420,00 €
Das deutsche Kündigungsrecht stellt Arbeitgeber häufig vor große Herausforderungen. Egal ob eine verhaltens-, personen- oder betriebsbedingte Kündigung im Raum steht: Selbst wenn ein tauglicher Grund zum Ausspruch einer Kündigung gegeben ist, droht bei Nichtbeachtung der hohen formalen Hürden oder unzureichender Vorbereitung ein Unterliegen beim Arbeitsgericht. Die Folge können hohe Abfindungszahlungen oder umfangreiche Annahmeverzugsforderungen (ausstehende Vergütung) sein. Gerade in Konfliktsituationen ist die richtige Herangehensweise entscheidend.
In dem Seminar werden die wichtigsten Grundzüge des Kündigungsrechts behandelt und unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung der Arbeitsgerichte vertieft. Den Teilnehmern werden Strategien und Handlungsmöglichkeiten in der betrieblichen Praxis aufgezeigt.
Wir bieten das Seminar als Präsenzveranstaltung vor Ort und als Online-Seminar an. Bitte geben Sie bei Anmeldung an, ob Sie in Präsenz oder online teilnehmen möchten.
In dem Seminar werden die wichtigsten Grundzüge des Kündigungsrechts behandelt und unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung der Arbeitsgerichte vertieft. Den Teilnehmern werden Strategien und Handlungsmöglichkeiten in der betrieblichen Praxis aufgezeigt.
Wir bieten das Seminar als Präsenzveranstaltung vor Ort und als Online-Seminar an. Bitte geben Sie bei Anmeldung an, ob Sie in Präsenz oder online teilnehmen möchten.
Webinar
Kündigungsrecht für Personaler - Grundzüge und aktuelle Rechtsprechung | online oder Präsenz
- 14.10.2026
- online
- 420,00 €
Kündigungsrecht für Arbeitgeber: Rechtssicher handeln und Abfindung vermeiden
Das deutsche Kündigungsrecht stellt viele Arbeitgeber vor große Herausforderungen. Egal, ob es um eine verhaltensbedingte, personenbedingte oder betriebsbedingte Kündigung geht - die formalen Hürden sind hoch. Selbst wenn ein tauglicher Grund für die Kündigung vorliegt, kann eine unzureichende Vorbereitung oder Nichtbeachtung der formalen Vorgaben dazu führen, dass das Arbeitsgericht die Kündigung für unwirksam erklärt. Die Folge: hohe Abfindungszahlungen oder Annahmeverzugsforderungen, wie ausstehende Vergütungsansprüche.
In diesem Seminar vermitteln wir Ihnen die wichtigsten Grundzüge des Kündigungsrechts und vertiefen diese unter Berücksichtigung der aktuellsten Rechtsprechung der Arbeitsgerichte. Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich in Konfliktsituationen richtig verhalten und Ihre strategischen Handlungsmöglichkeiten erkennen, um Kündigungen rechtssicher und mit minimalen Risiken auszusprechen.
Anhand von Praxisbeispielen und Fallstudien erfahren Sie, wie Sie die Kündigungsgründe korrekt prüfen und rechtzeitig die richtigen Schritte einleiten können, um teure Fehler zu vermeiden und Abfindungsansprüche abzuwenden.
Wir bieten das Seminar als Präsenzveranstaltung vor Ort und als Online-Seminar an. Bitte geben Sie bei Anmeldung an, ob Sie in Präsenz oder online teilnehmen möchten.
Das deutsche Kündigungsrecht stellt viele Arbeitgeber vor große Herausforderungen. Egal, ob es um eine verhaltensbedingte, personenbedingte oder betriebsbedingte Kündigung geht - die formalen Hürden sind hoch. Selbst wenn ein tauglicher Grund für die Kündigung vorliegt, kann eine unzureichende Vorbereitung oder Nichtbeachtung der formalen Vorgaben dazu führen, dass das Arbeitsgericht die Kündigung für unwirksam erklärt. Die Folge: hohe Abfindungszahlungen oder Annahmeverzugsforderungen, wie ausstehende Vergütungsansprüche.
In diesem Seminar vermitteln wir Ihnen die wichtigsten Grundzüge des Kündigungsrechts und vertiefen diese unter Berücksichtigung der aktuellsten Rechtsprechung der Arbeitsgerichte. Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich in Konfliktsituationen richtig verhalten und Ihre strategischen Handlungsmöglichkeiten erkennen, um Kündigungen rechtssicher und mit minimalen Risiken auszusprechen.
Anhand von Praxisbeispielen und Fallstudien erfahren Sie, wie Sie die Kündigungsgründe korrekt prüfen und rechtzeitig die richtigen Schritte einleiten können, um teure Fehler zu vermeiden und Abfindungsansprüche abzuwenden.
Wir bieten das Seminar als Präsenzveranstaltung vor Ort und als Online-Seminar an. Bitte geben Sie bei Anmeldung an, ob Sie in Präsenz oder online teilnehmen möchten.
- 31.08.2026- 04.09.2026
- Erfurt
- 2.011,10 €
Mit den neuesten Entscheidungen aus 2025 und 2026
