Kündigungsrecht Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Kündigungsrecht SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 202 Schulungen (mit 1.235 Terminen) zum Thema Kündigungsrecht mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
Arbeitsrecht Kompakt: Von der Einstellung bis zur Kündigung
- 13.06.2023- 20.06.2023
- online
- 1.065,05 €
Kündigungsrecht: Krankheit und Fehlverhalten als Kündigungsgrund
- 13.06.2023
- Köln
- 1.065,05 €
Dieses Seminar thematisiert die verhaltens- und krankheitsbedingte Kündigung. Dabei wird aufgezeigt, was Arbeitgeber im Rahmen des Kündigungsrecht hier zu berücksichtigen haben. Je nach Kündigungsart werden auch die Themen der Abmahnung und des betrieblichen Eingliederungsmanagements beleuchtet.
Kündigungsrecht: Die Kündigung und der Umgang mit Low Performern
- 13.06.2023
- Nürnberg
- 1.065,05 €
In diesem Seminar werden die arbeitsrechtlichen Handlungsmöglichkeiten bei Leistungsmängel / Schlechtleistung erläutert. Neben der Kündigung werden auch Möglichkeiten der Altersteilzeit, Versetzung oder der Änderungskündigung betrachtet.
Kündigungsrecht: Störenfriede im Betrieb
- 13.06.2023
- Stuttgart
- 1.065,05 €
Dieses Seminar beleuchtet die verschiedenen Gründe einer Kündigung. Darunter fallen die verhaltens-, personen- und betriebsbedingte Kündigung. In den jeweiligen Zusammenhaängen werden entsprechend auch die Themen der Abmahnung oder auch des betrieblichen Eingliederungsmanagements beleuchtet.
Webinar
Kündigungsrecht: Betriebsbedingte Kündigung bei Auftragsrückgang und Restrukturierung
- 15.08.2023- 29.08.2023
- online
- 1.065,05 €
Betriebsbedingte Kündigung bei Auftragsrückgang und Restrukturierung - In diesem Intensiv-Seminar erhalten Arbeitgeber einen umfassenden Überblick über die Vorbereitung und Umsetzung von betriebsbedingten Kündigungen in wirtschaftlich schlechten Zeiten sowie bei betrieblichen Änderungen. Schritt für Schritt werden die einzelnen arbeitsrechtlichen Aspekte in zeitlicher Reihenfolge vorgestellt. Dazu zählen u. a. die Prüfung der Weiterbeschäftigungsmöglichkeit, die Sozialauswahl, besonderer Kündigungsschutz, kollektive Voraussetzungen, Interessenausgleich und Sozialplan.
Webinar
Rechtssicher abmahnen und kündigen
- 29.06.2023
- online
- 678,30 €
In diesem Online-Seminar wird ein brisanter Themenbereich des Arbeitsrechts – das Kündigungsrecht – erörtert und vertieft. Sie erfahren, wie Sie Fehler vermeiden können, wie Abmahnungen und Kündigungen rechtssicher und formvollendet gestaltet werden. Weiterhin werden Sie über die Stolperfallen des Kündigungsschutzes, Abfindungsmöglichkeiten und Aufhebungs- sowie Abwicklungsverträge informiert.
Anhand von vielen Praxisbeispielen werden die Referenten Ihnen die Materie erläutern.
Betriebliche Mitbestimmung: Crash-Kurs Kündigungsrecht für Personaler und Führungskräfte (2-Tage)
- 14.06.2023- 15.06.2023
- Leipzig
- 1.779,05 €
Alles Wichtige für eine professionelle und rechtssichere Kündigung
Arbeitsgesetze im Bereich Einstellungs- und Kündigungsrecht
- 12.06.2023- 13.06.2023
- Köln
- 1.487,50 €
Rechtssicheres Personalwesen durch korrekte Arbeitsverträge und Kündigungen: Eignen Sie sich in unserem Seminar „Arbeitsgesetze im Bereich Einstellungs- und Kündigungsrecht“ die Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts an!
Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht
- 12.06.2023- 16.06.2023
- Köln
- 1.773,10 €
Neue Gesetze und Urteile für die Betriebsratsarbeit
- 28.08.2023- 01.09.2023
- Erfurt
- 1.773,10 €
Mit den neuesten Entscheidungen aus 2022 und 2023
- 13.03.2024
- Stuttgart
- 1.059,10 €
Sie möchten verhaltens- und personen- oder betriebsbedingte Kündigungen rechtssicher und fehlerfrei aussprechen und auch für ein anschließendes Gerichtsverfahren vor dem Arbeitsgericht gut vorbereitet sein? Das Seminar ist eine kompakte, praxisnahe und aktuelle Anleitung. Erfahren Sie anhand von Beispielen aus der gerichtlichen Praxis, wie Sie strategisch klug vorgehen und Fehlerquellen im Vorfeld vermeiden. Das Seminar beleuchtet anhand aktueller Rechtsprechung die inhaltlichen und formalen Voraussetzungen einer Kündigung. Ein Überblick über das arbeitsgerichtliche Verfahren und strategische Empfehlungen für die Durchsetzung runden es ab.
