Familie Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Wir können viel über zwischenmenschliche Vorgänge reden, was uns wirklich wachsen lässt, sind neue Erfahrungen. Die PrEssenz®Arbeit bietet dazu ein lebendiges, spannendes Erfahrungsfeld.

Mit unserem Qualifizierungsprogramm machen wir dich fit für deine erfolgreiche Arbeit als Personaler:in. Wir begleiten dich bei deinen Schritten in die spannende Welt des Personalmanagements, so dass du von Anfang an die vielfältigen operativen Aufgaben in deinem Alltag souverän meistern kannst. Du erhältst Sicherheit in rechtlichen Fragestellungen und in effektiven Personalprozessen. Du gestaltest mit Deinen Themen die Inhalte mit.

Wir brauchen sie – die ausländischen Arbeitskräfte! Aber wie läuft das Verfahren ab, wenn sich jemand aus dem Ausland bewirbt? Was müssen Sie als Personaler*in beachten, und welche Prozesse sind einzuleiten?

Lernen Sie in unserem Online-Seminar, welche Möglichkeiten Sie haben, ausländische Mitarbeitende einzustellen. Sie erfahren, welche Schritte erforderlich sind, wenn bereits ein Aufenthaltstitel vorliegt, und welche Voraussetzungen Bewerbende erfüllen müssen, um einen Aufenthaltstitel zu erhalten. Zudem lernen Sie, welche Behörden eingebunden werden müssen und mit welchem zeitlichen Vorlauf Sie planen sollten.

Mit dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz sind Erleichterungen bei der Einstellung ausländischer Fachkräfte und der Anerkennung ihrer Berufsausbildungen entstanden – auch diese gilt es zu kennen und gezielt zu nutzen.

Mangelnde Leistung von Mitarbeiter:innen kann nicht tatenlos hingenommen werden und erfordert eine zielgenaue Ansprache. Welche personalpolitisch notwendigen und arbeitsrechtlich passenden Mittel im Umgang mit leistungsschwächeren Mitarbeiter:innen sind wichtig für einen Turnaround bzw. um die passende Lösung zu finden? Du erfährst, wie du als Personaler:in strategisch vorgehst und mit Low Performern rechtlich und personalpolitisch korrekt umgehst. Arbeitsrechtliche Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Das Seminar vermittelt Ihnen vertiefte Kenntnisse zur Wegzugsbesteuerung nach § 6 AStG und ausgewählten flankierenden Regelungsbereichen. Im Mittelpunkt stehen nicht die Grundlagen, sondern praxisrelevante Streitfragen, Zweifelsfälle und Gestaltungsansätze in komplexen Strukturen. Als Teilnehmer lernen Sie, steuerliche Risiken bei Wegzugsfällen frühzeitig zu erkennen und rechtskonforme, zugleich ökonomisch sinnvolle Gestaltungen zu entwickeln. Dabei werden zivilrechtliche, DBA- und europarechtliche Aspekte integriert, um eine umfassende Beurteilung zu ermöglichen. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf praktischen Strategien zu Wohnsitzmanagement, Betriebsvermögensstrukturen und Reinvestitionslösungen.

Das Seminar mit Philip Nürnberg zielt darauf ab, Ihnen Werkzeuge für eine rechtssichere und wirtschaftlich optimierte Beratungspraxis zu geben.

Eine attraktive Arbeitgebermarke gewinnt für Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Im Wettbewerb um Fachkräfte spielen Themen wie Unternehmenskultur, Kommunikation, Werte und Entwicklungsmöglichkeiten eine wichtige Rolle. Employer Branding unterstützt Unternehmen dabei, sich als Arbeitgeber:in klar zu positionieren und Mitarbeitende langfristig zu gewinnen und zu binden.In unserem Seminar beschäftigen Sie sich mit den Grundlagen und Strategien des Employer Brandings. Sie setzen sich mit der Entwicklung einer Employer Value Proposition (EVP), zielgruppengerechter Kommunikation, digitalen Recruiting-Kanälen sowie der Gestaltung von Candidate und Employee Journeys auseinander und reflek...

Steuerrecht im Wandel – bleib immer einen Schritt voraus. Die Jahrestagung Steuern und Rechnungswesen 26/27 liefert dir alle relevanten Gesetzesänderungen, aktuelle Rechtsprechung und Verwaltungsauffassungen kompakt auf den Punkt gebracht. Von der E-Rechnung über das Standortfördergesetz bis zur Umsatzsteuer: Du gehst mit sicherem Wissen und konkreten Lösungen für deine Praxis nach Hause.

Die wingwave® Coach Ausbildung richtet sich an Coaches, TrainerInnen, NLPler, TherapeutInnen, HeilpraktikerInnen und ÄrztInnen, die mit ihren KundInnen, KlientInnen oder Coachees in einem wertschätzenden Umgang rasche und nachhaltige Erfolge erzielen möchten.

Die viertägige wingwave® Ausbildung ist eine zusätzliche Weiterbildung für Personen, die professionell arbeiten, die anerkannte Methode für ihre Tätigkeit nutzen und auch damit für sich werben möchten.

Anwendungsgebiete

wingwave® Coaching wird von über 2000 Coaches in Deutschland und europäischen Ländern wie z.B. Spanien, Italien, Frankreich, Serbien, Kroatien, Skandinavien, Russland sowie in den USA eingesetzt für die Kontexte:

• Business
• Medien
• Leistungssport
• Politik
• Gesundheit
• Pädagogik
• Management
• Personal Coaching

Themenbereiche

• Auflösung von Spannungsfeldern am Arbeitsplatz und im Privaten
• Lampenfieber
• Emotionaler Stress und Blockaden
• Leistungsstress-Regulation
• Körperlicher Stress wie Schlafmangel und Belastung
• punktgenaue Ressourcenaktivierung
• Nachhaltige Stabilisierung
• Innerliche Ruhe, Balance und Konfliktstärke

- Überblick über die Automatismen im ELStAM-Verfahren
- Einführung des elektronischen Datenaustauschs privater KV/PV-Beiträge
- Praxisgerechter Umgang mit der verpflichtenden Nutzung der Wirtschafts-ID
- Aktuelle Fehlermeldungen und Haftungsrisiken - kompakter Überblick mit konkreten Hilfestellungen
- Klärung Ihrer individuellen und praxisrelevanten Fragestellungen

Unternehmen richten die Suche nach neuen Talenten sowie deren interne Entwicklung zunehmend digital aus. Hierfür benötigen sie fachkundige Spezialkräfte, die über Kenntnisse im Personalmanagement verfügen und gleichzeitig mit IT-gestützten Infrastrukturen umgehen können. Als Digital Human Resource Manager:in nutzen Sie das Internet und die sozialen Medien, um Ihrem Unternehmen einen kontinuierlichen Zulauf an Bewerbenden zu sichern. Mit diesen Fähigkeiten besetzen Sie eine wichtige Schlüsselposition, die in der Arbeitswelt 4.0 an Bedeutung gewinnt. Im ersten Modul dieses Lehrgangs tauchen Sie in neue Arbeitswelten ein. Zudem erfahren Sie mehr über die Besonderheiten des Innovationsmanagements. Sie lernen einschlägige Tools kennen, die für die digitale Transformation des Personalwesens essenziell sind. Anschließend folgt ein Einblick in die Personalführung, -motivation und -entwicklung sowie in das Informationsmanagement. Zum Abschluss des Kurses lernen Sie, wie Sie Ihr neu erlangtes Wissen auf Führungsebene in die Praxis übertragen. Das Hochschulzertifikat erlangen Sie nach erfolgreichem Absolvieren von zwei Klausuren und drei Assignments. Die Weiterbildungsinhalte werden an der AKAD University mit den erreichten Credits bewertet und bei möglichen Anrechnungsverfahren in dieser Höhe angerechnet.