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Feedback geben Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Feedback geben Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.875 Schulungen (mit 8.151 Terminen) zum Thema Feedback geben mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • Termin auf Anfrage
  • Aschaffenburg
  • 1.428,00 €


Das 1:1 Training Mitarbeitergespräche trainiert die für Sie individuell wichtigen Aspekte von Mitarbeitergesprächen und Kritikgesprächen. Wir gehen individuell auf Ihre Gesprächssituationen und Gesprächspartner ein, trainieren die Gesprächsvorbereitung und Gesprächsführung. Sie erhalten im Coaching Feedback, konkrete Werkzeuge, Formulierungen und viel Gesprächspraxis durch aktive Übung.

1:1 Training = 1 Teilnehmer und 1 Referent mehr Feedback intensives persönliches Üben, sehr hohe Übungsfrequenz


[ 1-to-1 Trainings ✅ Individualtraining ✅] (mto-consulting.de)


Referent: Jürgen Junker, Diplom Psychologe Aschaffenburg 

Dauer 1:1 vor Ort: 7Std.
Dauer Webinar: 2x2,5 Std. ab €1000.-zzGl. 19%MwSt.
Weitere Formate und Preise auf Anfrage


MEHR INFOS UNTER: www.mto-consulting.de/MITARBEITER-Gespräch

Webinar

  • 05.11.2026
  • online
  • 390,00 €


Wer online nicht gefunden wird, findet nicht statt – das gilt mehr denn je. In unserem praxisorientierten Seminar lernen Sie, wie Sie Websites strategisch und technisch für Suchmaschinen wie Google optimieren. Wir zeigen Ihnen die wichtigsten Hebel der Suchmaschinenoptimierung (SEO): von OnPage-Optimierung und technischer Performance bis zu OffPage-Faktoren wie Linkbuilding. Sie arbeiten mit professionellen Tools und lernen, wie man Inhalte für Menschen und Maschinen gleichermaßen attraktiv gestaltet – inklusive Tipps zur Sichtbarkeit in KI-Systemen wie ChatGPT.

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Sie erwerben fundierte praktische Fähigkeiten, um Web-Interfaces nach den Richtlinien der BITV 2.0 und EN 301 549 barrierefrei zu gestalten und/oder umzusetzen. 



Am Ende des Workshops sind Sie in der Lage, bestehende Webprojekte auf Barrierefreiheit zu überprüfen und diese entsprechend anzupassen.

Webinar

  • 03.05.2027- 04.05.2027
  • online
  • 1.320,90 €
3 weitere Termine

Sie erwerben fundierte praktische Fähigkeiten, um Web-Interfaces nach den Richtlinien der BITV 2.0 und EN 301 549 barrierefrei zu gestalten und/oder umzusetzen. 



Am Ende des Workshops sind Sie in der Lage, bestehende Webprojekte auf Barrierefreiheit zu überprüfen und diese entsprechend anzupassen.

E-Learning

  • 27.11.2026
  • online
  • 365,00 €


Kommunikation & Konfliktlösung - Auszubildende erfolgreich begleiten

Die Rolle von Ausbildernhat sich gewandelt: Heute zählen nicht nur Fachwissen und klare Anweisungen, sondern vor allem die Fähigkeit, Lernprozesse aktiv zu gestalten und Auszubildende individuell zu begleiten. Wer ausbildet, trägt Verantwortung - für rechtliche Rahmenbedingungen ebenso wie für die Entwicklung beruflicher Handlungskompetenz.

Ausbildung bedeutet Kommunikation. Zielgerichtete Gespräche, motivierendes Feedback und ein souveräner Umgang mit schwierigen Situationen sind entscheidend für den Ausbildungserfolg. In diesem Seminar lernen Sie praxisnah, wie Sie Auszubildende durch klare Kommunikation fördern, Konflikte konstruktiv lösen und Motivation aufbauen - auch in interkulturellen oder herausfordernden Kontexten.

Ob Feedback, Konfliktmanagement oder Teamverhalten: Sie erhalten konkrete Gesprächsimpulse, rechtliche Orientierung und wirkungsvolle Strategien, um Ihre Rolle als moderne:r Ausbilder:in sicher und kompetent auszufüllen.

  • 07.06.2027- 08.06.2027
  • Minden
  • 690,00 €
1 weiterer Termin

In diesem Seminar lernen Sie bewährte Frameworks und Tools kennen, um Ihre Teammitglieder professionell, zielgerichtet und lösungsorientiert führen können.

  • 26.10.2026- 27.10.2026
  • Neuss
  • 1.832,60 €
2 weitere Termine

Die Fähigkeit, Arbeitsbeziehungen positiv zu gestalten, ist eine Grundvoraussetzung für den Führungserfolg. Diese wichtige Führungskompetenz bildet die Basis für das Erreichen von Zielen sowie die Bewältigung von Aufgaben und Situationserfordernissen. Durch eine ausgewogene Balance zwischen Beziehungs- und Aufgabenorientierung erzielst du positive Effekte bei der Produktivität und Mitarbeiterbindung. Darüber hinaus förderst du die Eigenverantwortlichkeit und Motivation deiner Mitarbeitenden.

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Das Seminar Stakeholder-Kommunikation und -Engagement ist darauf  ausgelegt, den Teilnehmern ein tiefes Verständnis für die zentrale Rolle  von Stakeholdern im modernen Geschäftsumfeld zu vermitteln. Es wird sie  befähigen, effektiv mit diesen Stakeholdern zu kommunizieren und sie in  ihre Projekte oder Geschäftsstrategien einzubinden. Durch eine  Kombination aus Theorie und Praxis werden die Teilnehmer lernen, wie sie  Engagement-Strategien umsetzen, Feedback nutzen und Konflikte managen  können. Dieses Seminar zielt darauf ab, die Teilnehmer darauf  vorzubereiten, Stakeholder-Engagement als einen Kernbestandteil ihrer  Arbeit zu betrachten, wodurch sie bessere Geschäftsentscheidungen  treffen und nachhaltige Beziehungen zu ihren Stakeholdern aufbauen  können.

  • 26.11.2026- 27.11.2026
  • Glashütten
  • 2.332,40 €
3 weitere Termine

Überzeugende Stories und passende Bilder für Ihre Präsentation Trainingsinnovation Die Geschichte hinter den Zahlen, Daten und Fakten präsentieren.

Webinar

  • 14.01.2027- 15.01.2027
  • online
  • 1.713,60 €
3 weitere Termine

Das Seminar Stakeholder-Kommunikation und -Engagement ist darauf  ausgelegt, den Teilnehmern ein tiefes Verständnis für die zentrale Rolle  von Stakeholdern im modernen Geschäftsumfeld zu vermitteln. Es wird sie  befähigen, effektiv mit diesen Stakeholdern zu kommunizieren und sie in  ihre Projekte oder Geschäftsstrategien einzubinden. Durch eine  Kombination aus Theorie und Praxis werden die Teilnehmer lernen, wie sie  Engagement-Strategien umsetzen, Feedback nutzen und Konflikte managen  können. Dieses Seminar zielt darauf ab, die Teilnehmer darauf  vorzubereiten, Stakeholder-Engagement als einen Kernbestandteil ihrer  Arbeit zu betrachten, wodurch sie bessere Geschäftsentscheidungen  treffen und nachhaltige Beziehungen zu ihren Stakeholdern aufbauen  können.
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