Feedback geben Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Feedback geben SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
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Webinar
- Termin auf Anfrage
- online
- 71,40 €
Wie spreche ich unangenehme Dinge so an, dass mein Gegenüber es annehmen kann? Wie kann ich inakzeptables Verhalten mit konstruktivem Feedback korrigieren? Wie drücke ich Wertschätzung aus, ohne dass es nach 'Lobhudelei' klingt? In diesem Kompakt-Workshop lernen Sie erste Schritte, um wirksames, praktikables Feedback geben zu können und fangen an, sich mit ersten eigenen Praxisfällen aus dem Berufsalltag auseinander zu setzen.
Feedback professionell geben und nehmen.
- 12.11.2026
- Köln
- 850,85 €
Tools und Strategien für ein wirksames und zielgenaues Feedback.
Feedback-Seminar: Feedback geben - Feedback nehmen
- 04.11.2026
- Leipzig
- 928,20 €
Feedback-Seminar: Feedback geben - Feedback nehmen
Webinar
- Termin auf Anfrage
- online
- 105,91 €
In dem E-Learning lernen die Teilnehmenden das Modell des sogenannten „Johari-Fensters“ kennen. Es spiegelt fast plastisch den Unterschied zwischen Fremdbild und Selbstbild wider. Es klärt über den „blinden Fleck“ auf und zeigt, warum ein „Geheimnis“ ein Geheimnis bleiben wird. Mit Hilfe des Kurses wird vermittelt, dass „Feedback geben“ nicht „loben“ oder „kritisieren“ bedeutet. Vielmehr geht es um die systematische Öffnung der Selbstwahrnehmung durch Feedback von außen.
Mit Feedback schwierige Situationen meistern
- 14.01.2027- 15.01.2027
- Düsseldorf
- 1.892,10 €
Mit Feedback schwierige Situationen meistern
Führung ist gar nicht so schwer – Wie Führung von Anfang an gelingt
- 06.11.2026
- Stuttgart
- 213,00 €
In diesem praxisnahen Seminar lernen Sie, Führung von Beginn an klar und souverän zu gestalten. Sie entwickeln ein Verständnis für Ihre Rolle, erfahren, wie Sie Ziele setzen, Aufgaben delegieren und konstruktives Feedback geben. Durch interaktive Übungen und moderierten Austausch stärken Sie Ihr Vertrauen und können eigene Herausforderungen einbringen.
Webinar
E-Learning: Virtuelle Teams – Motivation und Vertrauen schaffen
- Termin auf Anfrage
- online
- 105,91 €
Virtuelle Teams zu leiten ist eine Kunst, die erlernt werden kann. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie virtuelle Teams mediengerecht und auf Distanz motivieren. Und sie lernen, Vertrauen zwischen den einzelnen Teammitgliedern aufzubauen, die an verschiedenen Standorten weltweit arbeiten. In einem weiteren Schwerpunkt des E-Learnings lernen die Teilnehmenden, die soziale Vernetzung im Team zu fördern. Und sie erfahren, wie sich wirkungsvolles Feedback auch über Distanz geben lässt.
Webinar
E-Learning: Feedback geben unter Kolleg:innen
- Termin auf Anfrage
- online
- 105,91 €
Feedback ist ein wesentliches Instrument für die Steuerung der Zusammenarbeit in Teams. Feedback ist ein Geben und Nehmen, beides kann und muss man lernen. Die Bedeutung von Feedback für die Persönlichkeitsentwicklung haben in den 70er-Jahren auch die beiden Sozialpsychologen Joseph Luft und Harry Ingram erkannt. Sie haben das sogenannte „Johari-Fenster“ entwickelt. Es zeigt, dass Selbst- und Fremdwahrnehmung sich unterscheiden. Es zeigt auch, dass durch Feedback der „blinde Fleck“ verkleinert und der Handlungsspielraum vergrößert werden kann. Positives Feedback führt in der Regel dazu, dass sich das angesprochene Verhalten stabilisiert und entwickelt. Es macht den Weg frei für teamförderliche Verhaltensänderungen.
Kompetenter Umgang mit schwierigen Mitmenschen
- 17.03.2027- 18.03.2027
- Stuttgart
- 602,00 €
- Wann gilt ein Mensch als schwierig?
- Persönliche Reizpunkte identifizieren
- Wie Sie Ihre Verärgerung nachhaltig überwinden können
- Auf konstruktive Weise Rückmeldung geben und unsachliche Angriffe angemessen abwehren
- Mit Schlagfertigkeit den Wind aus den Segeln nehmen
- Wann braucht es bei Unverschämtheiten ein deeskalatives Vorgehen, wann eine deutliche Konfrontation?
