Fremdsprachen verstehen & anwenden:
Sprachkurse Englisch, Französisch, Chinesisch uvm. finden
Fremdsprachen sind in einer globalisierten Welt wichtig. In vielen Stellenbeschreibungen wird Englisch gefordert. Auch Französisch & Spanisch bieten sich für international arbeitende Unternehmen als Knowhow im Team an. Unterhält ein Unternehmen Geschäftsbeziehungen nach China, dann sind oft Grundkenntnisse in Chinesisch sinnvoll.
Passend zu jeder Anforderung gibt es Fremdsprachenkurse
Sowohl passend zum Anwendungsbereich (Alltag, B2B, Fachgespräch) und Sprachlevel bieten Seminaranbieter Sprachkurse an. So finden Anfänger in Kursen mit Level A1 und A2 die passende Weiterbildung. Vertriebsmitarbeitende finden in Kursen mit Level B2 hingegen das passende Seminar um in Verhandlungen fließend z.B. Business Englisch sprechen und Verträge verstehen zu können. Auch die Unterrichtsform kann flexibel ausgesucht werden: Präsenzseminar, Onlinesprachkurs, Sprachreise.Soll das Level der Sprachkompetenz nachgewiesen werden, dann lohnt ein Blick auf Seminare mit Sprachzertifikat. Sind globale Geschäftsbeziehungen geplant, dann lohnt ein zusätzlicher Blick auf interkulturelle Trainings.
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 911 Schulungen (mit 3.355 Terminen) zum Thema Fremdsprachen mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Inclusive leadership is essential in today’s workplace. Being an ally goes beyond good intentions — it requires daily actions that create psychological safety, foster belonging, and unlock the full potential of your team.
This training helps you build awareness of bias, privilege, and systemic barriers, practise inclusive leadership behaviours, and implement concrete measures to embed DEIB values in your leadership practice. You will also learn how to redesign team processes to promote equity and ensure that allyship becomes a visible part of your daily leadership.
In this training, you will:
- Recognise unconscious biases and their impact
- Understand diversity dimensions and reflect on privilege
- Practise perspective-taking and empathy
- Foster psychological safety and encourage courageous dialogue
- Apply allyship through consistent, everyday leadership actions
Webinar
- 03.12.2026- 04.12.2026
- online
- 1.773,10 €
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In order to meet modern requirements regarding personnel capacity and resources, more than conventional personnel development measures are needed.
This seminar offers you the opportunity to build up an understanding of HR management. In this way, challenges can be identified at an early stage and the role of individual human resources can be used to strategically achieve higher-level goals in the best possible way. You will also learn to identify individual skills of your employees and to promote motivation within a team.
Our learning platform LearningHub @Cegos is part of this seminar. In addition to the digital seminar documents, the training is enriched with further learning formats and media. In order to achieve a sustainable transfer of knowledge into everyday work, the seminar is implemented according to our 4REAL approach model.
Anatomy & Wellness Massageausbildung Berlin – auf Englisch
- 23.01.2027- 19.06.2027
- Berlin
- 1.299,00 €
Die Anatomy & Wellness Massage Ausbildung legt die Grundlage für professionelles Arbeiten mit Massage. Im Mittelpunkt stehen ein fundiertes anatomisches Verständnis, sichere und präzise Massagetechniken sowie ein bewusster Umgang mit Berührung, Körper und Kontakt.
Die Ausbildung ist stark praxisorientiert und darauf ausgerichtet, Techniken nicht nur auswendig zu lernen, sondern sie körperlich zu verstehen und sicher anwenden zu können. Ergonomie, Wahrnehmung, Präsenz und die Qualität der Berührung spielen dabei ebenso eine Rolle wie die technische Ausführung.
Als erstes Modul der Bodymind-Massageausbildung schafft der Kurs die Basis für die weiterführenden Spezialisierungen und für eine professionelle Tätigkeit im Bereich Wellnessmassage.
Webinar
ITIL Foundation (Version 5) - English version
- 14.12.2026- 16.12.2026
- online
- 1.654,10 €
ITIL - The Language of Groth
ITIL® Foundation (Version 5) is the official introduction to the new ITIL® Version 5 qualification scheme.
It was developed for individuals who want to build a structured understanding of modern digital product and service management. In our training course, you will learn the common ITIL language, key concepts and a clear lifecycle that you can use to professionally manage digital products and services.
The Foundation training course covers all the fundamental content of ITIL® Version 5, including the unified digital product and service lifecycle, value creation, governance, experience and continuous improvement. This will give you the technical foundation for all advanced ITIL Version 5 certifications.
With this knowledge, you can continue your development in the three learning paths that build on it: ITIL Practice Manager, ITIL Managing Professional and ITIL Strategic Leader.
ITIL® , PRINCE2® and the Swirl logo are registered trademarks of the PeopleCert group. Used under licence from PeopleCert. All rights reserved.
Please note that the seminar language and the documents are in English.
- firmenintern
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- auf Anfrage
Sie übersetzen Barrierefreiheitsanforderungen in prüfbare Akzeptanzkriterien und priorisieren diese nach Muss, Soll und optional. Verantwortlichkeiten von Kunde, Product Owner, Softwarearchitektur, Design, Redaktion, Entwicklung und Test halten Sie in einer Zuordnungsmatrix fest.
Sie können Angebote, Pflichtenhefte und Abnahmekriterien auf die Berücksichtigung von Barrierefreiheit prüfen, Abweichungen und mögliche Ausnahmen dokumentieren sowie erforderlichen Klärungsbedarf erkennen. Tests und Nachweise planen Sie iterativ ein. Redaktion und Pflege bereiten Sie so vor, dass neue Inhalte barrierefrei eingestellt werden können.
Die vollständige Konformitätsprüfung erfordert vertiefte Fachkenntnisse oder ein Audit. Dieses Seminar befähigt Sie zur Steuerung, Prüfung auf Plausibilität und fundierten Beauftragung.
- 17.09.2027
- Köln
- 868,70 €
Sie übersetzen Barrierefreiheitsanforderungen in prüfbare Akzeptanzkriterien und priorisieren diese nach Muss, Soll und optional. Verantwortlichkeiten von Kunde, Product Owner, Softwarearchitektur, Design, Redaktion, Entwicklung und Test halten Sie in einer Zuordnungsmatrix fest.
Sie können Angebote, Pflichtenhefte und Abnahmekriterien auf die Berücksichtigung von Barrierefreiheit prüfen, Abweichungen und mögliche Ausnahmen dokumentieren sowie erforderlichen Klärungsbedarf erkennen. Tests und Nachweise planen Sie iterativ ein. Redaktion und Pflege bereiten Sie so vor, dass neue Inhalte barrierefrei eingestellt werden können.
Die vollständige Konformitätsprüfung erfordert vertiefte Fachkenntnisse oder ein Audit. Dieses Seminar befähigt Sie zur Steuerung, Prüfung auf Plausibilität und fundierten Beauftragung.
Webinar
Sicherer Umbau von Anlagen und Maschinen
- 26.11.2026
- online
- 827,05 €
1-Tag Intensiv-Seminar
Anforderungen an Umbau, Veränderung und Verkettung von Maschinen gemäß Maschinenrichtlinie/Maschinenverordnung und BetrSichV kennen und praktisch umsetzen!
Sicherer Umbau von Anlagen und Maschinen
In der Praxis ist es häufig so, dass Maschinen oder Anlagen an spezielle Anforderungen oder neue Produkte angepasst werden müssen. Hierbei verändert ein Großteil der Betreiber die Maschine oder Anlage selbst. Hierdurch können sie dann selbst zum Hersteller werden mit allen rechtlichen Konsequenzen, insbesondere der Pflicht zur Erfüllung der Anforderungen aus der Maschinenrichtlinie 2006/42/EG / Maschinenverordnung (EU) 2023/1230.
Mit Erläuterungen zu den Interpretationspapieren der Bundesregierung zur wesentlichen Veränderung und zu Gesamtheiten von Maschinen sowie deren Auswirkungen in der Praxis! Zudem erhalten Sie Checklisten und Bewertungstools für die Praxis.
Der Referent vermittelt Ihnen in diesem Seminar praxisnah und auf den Punkt gebracht, was Sie bei einem Umbau rechtlich und sicherheitstechnisch beachten müssen.
Sie erhalten detaillierte Antworten auf Fragen und Themen wie:
- Wie sind die Rechtsgrundlagen „Maschinenrichtlinie und Betriebssicherheitsverordnung“ bei einem Umbau einzuordnen?
- Wer ist nach einem Umbau für was verantwortlich?
- Was ist bei der Inbetriebnahme nach einem Umbau von industrietechnischen Anlagen zu beachten?
- Gibt es einen Bestandsschutz?
- Risikobeurteilung oder Gefährdungsbeurteilung?
Gerne können Teilnehmer auch eigene Fälle zur Diskussion stellen.
- 16.11.2026- 18.11.2026
- Frankfurt am Main
- 2.249,10 €
Webinar
AI – Artificial Intelligence (in English)
- 17.03.2027- 18.03.2027
- online
- 399,00 €
Sprachkurse in Englisch und Französisch auch für Führungskräfte sinnvoll
Zunehmende internationale Geschäftskontakte und internationale Fachkräfte sorgen auch bei Führungskräften für einem Weiterbildungsbedarf in der Weltsprache Englisch und anderen Fremdsprachen. Auch Führungskräfte sollten in der Lage sein, Verträge und Businesskommunikation auf Englisch erledigen zu können.Je enger die Geschäftsbeziehungen zu ausländischen Partnern ist, umso wichtiger werden die Sprachkompetenzen der eigenen Mitarbeiter. Für diese wiederum gilt, dass vor allem zertifizierte Sprachkurse für die Karriere eine wachsende Bedeutung zukommt: Nicht wenige Unternehmen fordern bei der Einstellung nachweisbare Mindestkenntnisse und die Bereitschaft zur Erweiterung und Spezialisierung dieser Fähigkeiten. Im Bewerbungsprozess helfen Sprachzertifikate bei der Einordnung des Sprachlevels der Bewerber und nach dem Onboarding bei der Unterstützung mit passenden Weiterbildungsangeboten.
Fremdsprachen die oft in Stellenausschreibungen gefordert werden
Platz 1 bis 5 inkl. passendem Sprachkurs:Chinesisch ist nicht unter den Top 5, wird jedoch bei Stellenausschreibungen für Mitarbeitende im Vertrieb und Wareneinkauf zunehmend nachgefragt.
Seminarmarkt.de Tipp:
Nicht nur ein elementares Verständnis der Fremdsprache ist wichtig: Auch kulturelle Unterschiede haben Einfluss auf die Kommunikation und damit auf die Geschäftsbeziehung. Interkulturelle Trainings helfen Fettnäpfchen in der Kommunikation mit internationalen Geschäftskontakten zu vermeiden. Eine Methode um eine Fremdsprache zu lernen sind Fremdsprachenkurse in Ländern mit passender Landessprache. Diese Sprachreisen kombinieren Weiterbildung mit Urlaub und man kann gleichzeitig das Wissen aus interkulturellen Trainings anwenden.Lesetipp aus der Infothek:
- Sprachen lernen – fit in Business Englisch und Co.
- Interkulturelles Training: Relevanz in Zeiten der Globalisierung für Karriere und Beruf
