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Seminar - arowa · TRAINING · COACHING · SEMINARE

Führung: Kompetenzgrundlagen (arowa INHOUSE Trainingskonzept)

Trainingsvorschläge - Führung: Kompetenzgrundlagen - Mitarbeiter optimal führen - Die Führungskraft als Coach Siehe auch Auswahlformulare individueller Trainingsinhalte auf www.arowa-trainngs.de
Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Nach individueller Absprache. Siehe auch Auswahlformulare individueller Trainingsinhalte auf www.arowa-trainings.de/inhouse-trainings/inhouse-trainings-uebersicht/

Beispiele zum Themenspektrum (Auswahl):

  • Kompetenz-Check & Zielfokussierung
  • Führungsstile & Managementsysteme
  • Anforderungsprofil als Führungskraft
  • Den eigenen Führungsstile entwickeln
  • Führungsprofile- & Persönlichkeitsmuster
  • Kommunikationstechniken für Führungskräfte
  • Ziel-, Zeit- & Selbstmanagement
  • Grundlagen „Team & Mitarbeiterführung“
  • Situatives & personenzentriertes Führen
  • Leadership als Wertevermittlung
  • Individuelle Fallbeispiele für Führungskräfte
Ziele/Bildungsabschluss:
Die Teilnehmer erhalten ein arowa-Trainings-Zertifikat
Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Methoden:
  • Themenfokus- & Schwerpunktbildung
  • Motivierende Trainingsatmosphäre
  • Teilnehmerindividuelle Lernziel-Integration
  • Methodenmix zur Steigerung des Praxistransfers
  • Moderierter Erfahrungsaustausch
  • „Best-Practice“ Transfer
  • Indiviiduelle Trainer-Feedback
  • Praxisbezogener Trainer-Input
  • Aktivierende Einzel- & Teamarbeiten
  • Praxisbezogene Fallanalysen
  • Systematische Lernzielankerung
  • Absicherung der Lernziele durch Transferbriefe
  • Seminarunterlagen und Fotodokumentation sämtlicher Flip-Charts
  • Und vieles mehr (Teilnehmerzertifikat, Literaturhinweise)
Zielgruppe:
Führungskräfte, Projekt-, Abteilung-, Gebiets-, Gruppenleiter, Personalverantwortliche
Seminarkennung:
C1 Intensiv regional
Schlagworte:
X

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