Gemeinsam leistungsstark: Wie Vernetzung Wirkung entfaltet

Gute Arbeitsbedingungen schaffen, Vereinbarkeit ermöglichen, Vielfalt stärken – viele Menschen in Organisationen setzen sich dafür ein. Ob im Personalbereich, in Interessenvertretungen, als Gleichstellungsbeauftragte oder in Mitarbeitendennetzwerken: Sie bringen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Ideen ein. Doch nicht immer werden diese Kräfte gebündelt. Manchmal arbeiten die Beteiligten nebeneinanderher, verfolgen unterschiedliche Interessen oder nehmen sich sogar als Konkurrenz wahr.

Dabei liegt gerade im Zusammenspiel großes Potenzial. Wenn unterschiedliche Akteur*innen und Netzwerke ihre Stärken verbinden, können neue Lösungen entstehen, gemeinsame Anliegen mehr Gewicht bekommen und Veränderungen wirksamer gestaltet werden. Auch die Vernetzung über Organisationsgrenzen hinweg eröffnet neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten.

Wie wird aus Vernetzung ein wirksames Miteinander?

Wie können unterschiedliche Akteur*innen und Netzwerke ihre jeweiligen Stärken einbringen und zugleich gemeinsame Ziele verfolgen? Wie gelingt es, verschiedene Interessen und Zuständigkeiten konstruktiv miteinander zu verbinden, ohne die Eigenständigkeit der Beteiligten aus dem Blick zu verlieren? Und was braucht es, damit interne und externe Netzwerke nicht nur den Austausch fördern, sondern gemeinsam Veränderungen für Vereinbarkeit und Vielfalt anstoßen?

In unserer 90-minütigen Online-Veranstaltung beleuchten wir diese Fragen aus strategischer und praktischer Perspektive. Gemeinsam mit Jarno Wittig, Geschäftsführer der VKU Service GmbH, Nina Grohmann vom Forschungszentrum Borstel sowie anderen auditierten Arbeitgebern zeigen wir, wie Netzwerkarbeit gestaltet wird, welche Herausforderungen dabei auftreten und wie ein wirkungsvolles Zusammenspiel gelingen kann. 

Sie nehmen Erfahrungen aus der Praxis und konkrete Erfolgsfaktoren mit, um Schnittstellen bewusster zu gestalten, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen und die Wirkung bestehender Netzwerke zu stärken – für mehr Möglichkeiten bei Vereinbarkeit und Vielfalt.

Die Teilnahme an der Web-Session ist kostenfrei. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und Ideen, die wir gerne auch im Nachgang der Veranstaltung aufnehmen.

10.30 - 12.00 Uhr (1,5 Stunden)

Die Veranstaltung realisieren wir über Edudip. Alle notwendigen Informationen zur Teilnahme, erhalten Sie nach der Anmeldung in einer separaten Bestätigungs-Email.

Die Veranstaltung richtet sich an Personalverantwortliche, HR-Fachkräfte und an Menschen, die an Schnittstellen innerhalb und außerhalb ihrer Organisation arbeiten – z.B. in Interessenvertretungen, in der Gleichstellung od. im Diversity-Management, im Betriebl. Gesundheitsmanagement oder in der Koordination von Mitarbeitendennetzwerken. Angesprochen sind alle, die Zusammenarbeit über Bereichs- und Organisationsgrenzen hinweg gestalten und Vereinbarkeit u. Vielfalt gemeinsam voranbringen möchten.