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Gen Z: Verstehen, kommunizieren & zusammenarbeiten

Webinar - Verlag Dashöfer GmbH

Junge Mitarbeitende und Berufseinsteiger der Generation Z bringen veränderte Erwartungen an Arbeit, Kommunikation und Führung mit. Diese Entwicklungen sind kein Zufall, sondern Ergebnis gesellschaftlicher Veränderungen sowie des starken Einflusses digitaler Medien und sozialer Netzwerke.

In diesem Online-Seminar erhalten Sie einen praxisnahen Überblick darüber, wie die Generation Z „tickt“, welche Werte sie prägen und warum es im Arbeitsalltag häufig zu Missverständnissen zwischen den Generationen kommt.

Sie lernen, junge Mitarbeitende besser zu verstehen, ihre Erwartungen realistisch einzuordnen und Kommunikation sowie Zusammenarbeit gezielt zu verbessern. Dabei geht es auch darum, Potenziale frühzeitig zu erkennen und sinnvoll zu entwickeln.

Typische Fragen aus der Praxis sind: „Wie tickt die Generation Z eigentlich im Arbeitsleben?“, „Warum entstehen so oft Missverständnisse zwischen den Generationen?“ und „Wie gelingt eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team?“

Außerdem erhalten Sie spannende Einblicke in aktuelle Jugendkulturen, Trends und digitale Einflüsse wie „E-Boys“, „VSCO-Girls“ und Social-Media-Communities.

Termin Ort Preis*
15.10.2026 online 451,01 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Generation Z im Fokus: Neue Erwartungen in der Arbeitswelt
    • Unterschiede zwischen den Generationen im beruflichen Kontext
    • Werte, Erwartungen und Arbeitsverständnis der Generation Z
    • Warum sich Generationen heute häufiger missverstehen
  • Einfluss von Social Media und digitalen Vorbildern
    • Rolle von TikTok, Instagram & Co. im Alltag junger Mitarbeitender
    • Auswirkungen digitaler Kommunikation auf Verhalten und Erwartungen
    • Neue Arbeits- und Lebenswelten der jungen Generation verstehen
  • Erfolgreiche Kommunikation mit jungen Mitarbeitenden
    • Wie Führung und Zusammenarbeit generationengerecht gelingt
    • Junge Mitarbeitende besser verstehen und gezielt ansprechen
    • Praktische Ansätze für den Umgang im Arbeitsalltag
  • Potenziale erkennen und entwickeln
    • Stärken und Kompetenzen der Generation Z identifizieren
    • Motivation, Entwicklung und Bindung junger Mitarbeitender fördern
    • Wie aus Nachwuchskräften langfristig wertvolle Teammitglieder werden
Teilnahmevoraussetzungen:
Es sind keine besonderen Voraussetzungen zu erfüllen.
Zielgruppe:
Das Online-Seminar wendet sich an Personalleiter*innen, Mitarbeitende aus Personalabteilungen und Führungskräfte mit Personalverantwortung.
Seminarkennung:
26X-AHE10
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