Webinar - Akademie Herkert - Das Bildungshaus der Forum Verlag Herkert GmbH
Laut der aktuellen Studie einer großen Krankenkasse sind die durchschnittlichen Krankheitstage aufgrund psychischer Erkrankungen zwischen 2012 und 2022 um gut 35 % gestiegen. Wenn Führungskräfte richtig mit mentaler Belastung umgehen, können Sie Arbeitsausfällen und einer hohen Fluktuation aktiv entgegenwirken. Das Rezept für gesunde Führung beginnt allerdings bereits schon beim Selbstmanagement. Genau hier setzt diese Weiterbildung an: Ein Umdenken im Führungsstil ist erforderlich, um sowohl sich selbst als auch sein Team mental gesund und damit stark, effizient und leistungsfähig zu halten. Die erfahrene Referentin Kirstin Vogel zeigt komprimiert an einem Tag, wie dies einer Führungskraft heute gelingt.
Transformationale Führung: Mit Fähigkeit glänzen, statt mit Titel, Rang und Berufsbezeichnung Positive Leadership Stärken wahrnehmen und den Mitarbeitenden beim Arbeiten in den „Flow-Zustand“ versetzen Präsentismus entgegenwirken
Gesunde Selbstführung – der Umgang mit der eigenen Gesundheit
Vorbildfunktion – gesundheitsförderliches Verhalten als Führungskraft macht authentisch Führungskräfte in der Sandwichposition
Selbstreflexion in der Führungsrolle
Mein Führungsverhalten
Der zeitgemäße Führungsstil – sensibler, emotionaler Ressource oder Stressor Das Wissen um die eigenen inneren Antreiber und die Wirkung auf die Mitarbeitenden
„Natürliche Autorität“ vs. Autorität aufgrund einer Machtstellung
Die Resilienz des Teams stärken
Offene, klare und effektive Kommunikation Mitarbeitende anerkennen, wertschätzen und reflektieren Sich selbst und Mitarbeitende wirksam und nachhaltig motivieren
Pflege der Work-Life-Balance Unternehmenswerte als Motivator nutzen
Burnout-Signale Ihrer Mitarbeitenden erkennen und frühzeitig entgegenwirken
Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 Tag
Material:
Teilnahmebescheinigung
Zielgruppe:
Führungskräfte aller Branchen; Den Teilnehmenden wird die Ausübung ihrer Rolle erleichtert – zum Nutzen der Mitarbeiter/innen und auch im Hinblick auf die eigene Gesundheit.
Sie lernen, wie Sie als Führungskraft Ihrer Rolle als Vertrauensperson richtig nachkommen. Sie erfahren, wie Sie längeren Arbeitsausfällen aufgrund psychischer Erkrankungen vorbeugen. Sie erhalten nützliche Tipps, wie Sie mit sich und Ihren eigenen Ressourcen gut haushalten. Sie lernen, wie Sie die individuellen Stärken Ihrer Mitarbeiter/innen voll ausschöpfen ohne diese “auszusaugen”. Sie erfahren, wie Sie Hinweise auf ein drohendes Burnout Ihrer Mitarbeitenden frühzeitig erkennen und dieses ggf. abwenden können.
Seminarkennung:
70236-1331-18175
Referenten
Kirstin Vogel
Videos
Online Veranstaltungen bei der Akademie Herkert:
Mit Formaten wie Seminaren, E-Learnings, Blended-Learnings, Lehrgängen oder auch Tagungen und Kongressen hat es sich die AKADEMIE HERKERT zur Aufgabe gemacht, berufliche Weiterbildung in verschiedensten Branchen praxisnah durch Experten umzusetzen %u2013 egal, ob online oder in Präsenz.
Quelle: https://www.akademie-herkert.de/
Anbieterinformationen
Akademie Herkert - Das Bildungshaus der Forum Verlag Herkert GmbH
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