Seminar - Kathrin Aßländer
Die Arbeitswelt verändert sich rasant und wir sind gezwungen, uns dieser anzupassen. Zu den drängenden Themen gehören auch, mit der Diversität der Mitarbeitenden angemessen umzugehen.
Sie lernen, sich der Herausforderung von immer interkultureller werdenden Teams zu stellen. Sie beleuchten die Möglichkeiten, die daraus entstehenden Chancen zu nutzen und Wege zu finden, mit den Schwierigkeiten umzugehen.
Was ist anderes, wenn Sie junge Menschen führe oder wenn junge Menschen führen? Sie erkennen Grundmuster der sogenannten Generation Z und setzen sich bewusst mit dem Führen in einer Zeitenwende auseinander.
Themenfelder: Interkulturelle Kompetenz, Interkulturelle Kommunikation, Unconscious Bias, Kulturdimensionen, Junges Führen, Ebenen der Einzigartigkeit, Werte im Wandel
In Übungen, Impulsvorträgen, Einzelarbeiten und mithilfe von Systemaufstellungen setzen wir uns mit verschiedenen Aspekten von Führung auseinander. Die Übung der Meditation, die als zentrales Element das Seminar gliedert, lässt uns immer wieder innehalten und führt uns zu unserem wahren Selbst. Für Ungeübte findet eine Einführung statt.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| 21.11.2024- 23.11.2024 | Rödelsee | 1.166,20 € |
Die Arbeitswelt verändert sich rasant und wir sind gezwungen, uns dieser anzupassen. Zu den drängenden Themen gehören auch, mit der Diversität der Mitarbeitenden angemessen umzugehen.
Sie lernen, sich der Herausforderung von immer interkultureller werdenden Teams zu stellen. Sie beleuchten die Möglichkeiten, die daraus entstehenden Chancen zu nutzen und Wege zu finden, mit den Schwierigkeiten umzugehen.
Was ist anderes, wenn Sie junge Menschen führe oder wenn junge Menschen führen? Sie erkennen Grundmuster der sogenannten Generation Z und setzen sich bewusst mit dem Führen in einer Zeitenwende auseinander.
Themenfelder: Interkulturelle Kompetenz, Interkulturelle Kommunikation, Unconscious Bias, Kulturdimensionen, Junges Führen, Ebenen der Einzigartigkeit, Werte im Wandel
Hierbei geht es immer um eine Entwicklung auf allen Führungsebenen:
In Übungen, Impulsvorträgen, Einzelarbeiten und mit Hilfe von Systemaufstellungen setzen wir uns mit verschiedenen Aspekten von Führung auseinander. Die Übung der Meditation, die als zentrales Element das Seminar gliedert, lässt uns immer wieder innehalten und führt zu einer besonderen Erfahrung. Für Ungeübte findet eine Einführung statt.
Menschen führen heißt, Menschen entwickeln. Es ist eine hohe Kunst, mit anderen wirtschaftliche und menschliche Erfolge zu erzielen. Immer braucht es etwas Mut, vor allem De-Mut und es braucht geistige und soziale Fertigkeiten, um die Herausforderungen des Führens zu meistern.
Durch die spirituelle Grundausrichtung in unseren Kursen bieten wir die Voraussetzung für die geistige Basis und innere Haltung, die Führung neben guten Führungstechniken und einem guten Führungsstil braucht. – Gelassenheit und der Blick auf das Wesentliche setzt einen inneren Weg voraus, zu dem wir Sie in unseren Kursen einlade. Spirituell Führen erfordert De-Mut, den Mut zum Dienen und ist im Kern ein schöpferischer Prozess. Es geht um den ganzen Menschen mit allen Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten- um Sie selbst als Führungskraft und um die von Ihnen geführten Menschen.
Sie können einzelne Kurse oder auch das gesamte Curriculum besuchen. Sie erhalten ein Zertifikat über den Abschluss des Führungscurriculums.
Die Teilnahme an den Kursen setzt eine normale Gesundheit und Belastbarkeit voraus.
Sie sind kein Ersatz für eine medizinische oder therapeuthische Behandlung.
Methodisch arbeiten wir mit Gruppenübungen, Einzelarbeiten und Systemaufstellungen, die sowohl als Lehrmethode, als auch als Führungsinstrument erlebt werden. Voraussetzung für die Teilnahme sind Führungspraxis und Führungswissen, vor allem aber die Bereitschaft Neues auszuprobieren.
