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HR zwischen Arbeitsrecht und Datenschutz

Seminar - DeutscheAnwaltAkademie GmbH

Der Datenschutz hat theoretisch seit Jahrzehnten die Abläufe in den Personalabteilungen geprägt – praktisch wurde der Datenschutz im HR stiefmütterlich behandelt. Das kann sich heutzutage kein Unternehmen mehr leisten. Nicht nur, weil die DSGVO vor über 5 Jahren Geltung erlangt hat und mit erheblichen Bußgeldern droht, sondern auch, weil nahezu alle Prozesse digitalisiert sind und die Vernachlässigung der Datensicherheit zu einem IT-Super-GAU im Unternehmen führen kann. 2024 hat dazu die KI-Verordnung die Bühne betreten und erhebliche Auswirkungen auf moderne, digitale Recruiting- und Personalmanagementverfahren mit sich gebracht. Zeit, sich näher mit diesen spannenden Themen zu befassen!
Termin Ort Preis*
06.11.2025 Frankfurt am Main 401,03 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
DSGVO-Basics Aktuelle Rechtsprechung des EuGH mit datenschutz- und arbeitsrechtlichen Bezügen Betriebsvereinbarungen unter der DSGVO Die KI-Verordnung und ihre Auswirkungen auf HR-Prozesse Recruitingprozesse Das Beschäftigtenverhältnis Auskunftsanspruch als Angriffsmittel Datenübermittlung im Konzern Datenübermittlung in Drittstaaten
Material:
Pausenerfrischungen • Arbeitsunterlagen als Download • WertGarantie
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an im Arbeitsrecht tätige Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen, insbesondere an Fachanwälte und Fachanwältinnen für Arbeitsrecht sowie Juristen und Juristinnen aus Rechts- und Personalabteilungen.
Seminarkennung:
71062-25_1
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