Betriebsvereinbarungen Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Betriebsvereinbarungen SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 160 Schulungen (mit 853 Terminen) zum Thema Betriebsvereinbarungen mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Spezialthemen zur Umsetzung der EU-DSGVO: Videoüberwachung und Datenschutzvorkommnisse
- 16.11.2021
- Wuppertal
- 690,00 €
Mitarbeitergespräche: Schwierige Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
- 23.11.2021
- Köln
- 1.065,05 €
Betriebsvereinbarungen II: Workshop
- 07.12.2021- 10.12.2021
- Berlin
- 1.779,05 €
Anhand von praktischen Beispielen trainieren Sie, Betriebsvereinbarungen klar, unmissverständlich und rechtssicher zu formulieren. Sie lernen, wie eine Betriebsvereinbarung aufgebaut sein sollte und worauf es wirklich ankommt. Gemeinsam erarbeiten wir Betriebsvereinbarungen zu unterschiedlichen Themen. Daneben besteht die Möglichkeit, Betriebsvereinbarungen aus dem Teilnehmerkreis zu diskutieren und zu verbessern. So erhalten Sie wichtige Hinweise, die Sie direkt nach dem Workshop für Ihre BR-Arbeit nutzen können.
Betriebsvereinbarungen rechtssicher verhandeln und gestalten
- 15.11.2021- 16.11.2021
- Stuttgart
- 1.535,10 €
Die Betriebsvereinbarung ist ein wichtiges Arbeitsmittel für den Betriebsrat. Dieser hat ein Initiativrecht und kann seinen Gestaltungs- und Veränderungswillen bis zur Entscheidung durch die Einigungsstelle durchsetzen. Es gibt immer wieder Gründe, Betriebsvereinbarungen zu überarbeiten oder neu zu regeln. Lernen Sie, Ihre Interessen wirkungsvoll durchzusetzen und zu sachgerechten Ergebnissen zu kommen.
- 08.11.2021- 12.11.2021
- Dresden
- 1.178,10 €
1. Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Fremdfirmenpersonaleinsatz
2. Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit
3. Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Entgeltfragen – wer weiß, wie es geht? 4. Geltendmachung der Entfernung von Abmahnungen und Vergütungszahlungen im Beschlussverfahren 5. Ablösung von Allgemeinen Arbeitsbedingungen durch Betriebsvereinbarung 6. Ladung von Ersatzmitgliedern bei beruflicher Verhinderung eines Betriebsratsmitglieds 7. Anwendungsbereich freiwilliger Betriebsvereinbarungen 8. Rechtsfolgen nicht vorübergehender Arbeitnehmerüberlassung und Beteiligungsrechte des Betriebsrats 9. Vorbehalt der Auflösung des Arbeitsverhältnisses bei voller Erwerbsminderung 10. Günstigkeitsvergleich bei Kündigungsfrist 11. Aktuelle Entscheidungen zum Allgemeinen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und zum Tarifrecht
2. Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit
3. Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Entgeltfragen – wer weiß, wie es geht? 4. Geltendmachung der Entfernung von Abmahnungen und Vergütungszahlungen im Beschlussverfahren 5. Ablösung von Allgemeinen Arbeitsbedingungen durch Betriebsvereinbarung 6. Ladung von Ersatzmitgliedern bei beruflicher Verhinderung eines Betriebsratsmitglieds 7. Anwendungsbereich freiwilliger Betriebsvereinbarungen 8. Rechtsfolgen nicht vorübergehender Arbeitnehmerüberlassung und Beteiligungsrechte des Betriebsrats 9. Vorbehalt der Auflösung des Arbeitsverhältnisses bei voller Erwerbsminderung 10. Günstigkeitsvergleich bei Kündigungsfrist 11. Aktuelle Entscheidungen zum Allgemeinen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und zum Tarifrecht
- 23.11.2021- 26.11.2021
- Köln
- 1.719,55 €
In diesem Seminar lernen Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen kennen, die für den Abschluss, die inhaltliche Gestaltung und Beendigung einer Betriebsvereinbarung beachtet werden müssen. Sie bekommen einen Überblick über Regelungsinhalte und lernen, wie der Betriebsrat eine Betriebsvereinbarung erzwingen und wie er sich bei Verstößen gegen Regelungen in einer Betriebsvereinbarung wehren kann.
Betriebsvereinbarungen erfolgreich verhandeln: Arbeitgeber und Betriebsrat auf Augenhöhe
- 08.04.2022
- Hamburg
- 940,10 €
Betriebsvereinbarungen werden zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat als förmlicher Vertrag abgeschlossen. Sie sollten wohlüberlegt verhandelt werden, da durch sie wesentliche Themen für den Betrieb und die Arbeitnehmer:innen verbindlich geregelt werden. Die Verhandlungen können sich aus unterschiedlichen Gründen jedoch mühsam darstellen. Verhandeln Sie rechtssicher und stärken Sie Ihr Wissen über rechtliche Rahmenbedingungen und sichere Vorgehensweise in der Verhandlungsführung.
Webinar
- 08.11.2021
- online
- 940,10 €
Betriebsvereinbarungen werden zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat als förmlicher Vertrag abgeschlossen. Sie sollten wohlüberlegt verhandelt werden, da durch sie wesentliche Themen für den Betrieb und die Arbeitnehmer:innen verbindlich geregelt werden. Die Verhandlungen können sich aus unterschiedlichen Gründen jedoch mühsam darstellen. Verhandeln Sie rechtssicher und stärken Sie Ihr Wissen über rechtliche Rahmenbedingungen und sichere Vorgehensweise in der Verhandlungsführung.
Rechtssichere Betriebsvereinbarungen
- 28.10.2021- 29.10.2021
- Hamburg
- 1.770,13 €
Arbeitszeit, Betriebsrente, Sozialplan und Frauenförderung: Entdecken Sie im Seminar „Rechtssichere Betriebsvereinbarungen“, welche obligatorischen und freiwilligen Betriebsvereinbarungen Sie im Unternehmen umsetzen können.
Betriebsverfassungsrecht - Teil 3 (BR 3)
- 25.10.2021- 29.10.2021
- Leipzig
- 1.654,10 €
Umsetzung der Beteiligungsrechte
Betriebsverfassungsrecht für Unternehmer und Personalverantwortliche - Aufbauseminar
- 17.08.2022- 18.08.2022
- Aukrug
- 770,00 €
Die Teilnehmer werden mit ausgewählten, praktisch bedeutsamen Vorschriften der Betriebsverfassungsreformgesetzes von 2001 anhand aktueller Fallbeispiele vertraut gemacht.
Aufbauseminar
- 25.10.2021- 29.10.2021
- Köln
- 1.654,10 €
Die Ansprüche im Arbeitsverhältnis
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