Seminare zum Thema Betriebsvereinbarungen

In unserem Workshop dreht sich alles um die inhaltliche Ausgestaltung von Betriebsvereinbarungen. Anhand von praktischen Beispielen trainieren Sie, Betriebsvereinbarungen klar, unmissverständlich und rechtssicher zu formulieren. Sie lernen, wie eine Betriebsvereinbarung aufgebaut sein sollte und worauf es wirklich ankommt. Gemeinsam erstellen wir Betriebsvereinbarungen zu unterschiedlichen Themen. Daneben besteht die Möglichkeit, Betriebsvereinbarungen aus dem Teilnehmerkreis auf ihre rechtliche Zulässigkeit sowie auf Formulierungsfehler zu überprüfen und Verbesserungsvorschläge zu erarbeiten. So erhalten Sie wichtige Hinweise, die Sie direkt nach dem Workshop für Ihre BR-Arbeit nutzen können.

Betriebsvereinbarungen sind wichtige Mittel der Mitbestimmung. Darum ist es wichtig zu wissen, was mit Betriebsvereinbarungen zu erreichen ist und was nicht. Dann gilt es, die ausgearbeitete Vereinbarung umzusetzen und zu überprüfen. In unserem Seminar machen wir Sie dafür fit!

Erarbeitung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen

Die Betriebsvereinbarung ist ein Vertrag zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Darin werden die Rechte und Pflichten des Betriebsrats geregelt, aber auch verbindliche Normen für Arbeitnehmer formuliert. Deshalb ist die Betriebsvereinbarung ein wichtiges Arbeitsmittel für den Betriebsrat. Im Intensiv-Seminar werden am ersten und zweiten Tag die Grundregeln und formalen Formvorschriften für die Gestaltung der Betriebsvereinbarung vermittelt. Am dritten Tag werden anhand praktischer Fallbeispiele Betriebsvereinbarungen in der Gruppe erarbeitet ?- gerne können Sie dazu Ihre eigene Betriebsvereinbarung mitbringen!

In diesem Kompaktseminar lernen Sie, Betriebsvereinbarungen zum Datenschutz zu gestalten und Fehler zu vermeiden. Praxisnah erarbeiten Sie zusammen mit unserem Experten eine Betriebsvereinbarung - so schützen Sie die Rechte der Kollegen rechtssicher und wirkungsvoll!

Die Betriebsvereinbarung ist ein wichtiges Arbeitsmittel für den Betriebsrat. Dieser hat ein Initiativrecht und kann seinen Gestaltungs- und Veränderungswillen bis zur Entscheidung durch die Einigungsstelle durchsetzen. Es gibt immer wieder Gründe, Betriebsvereinbarungen zu überarbeiten oder neu zu regeln. Lernen Sie, Ihre Interessen wirkungsvoll durchzusetzen und zu sachgerechten Ergebnissen zu kommen.

In Betriebsvereinbarungen wird der Umgang mit Personaldaten geregelt. Sowohl mitbestimmungsrechtliche als auch datenschutzrechtliche Regelungen müssen beachtet werden. Dies erfordert eine enge Zusammenarbeit zwischen betrieblichem Datenschutzbeauftragten und Betriebsrat.

Dieses Intensiv-Seminar gibt einen Überblick darüber, wo sich Mitbestimmung und Datenschutz überschneiden, aber auch unterscheiden. Anhand vieler Fallbeispiele werden Besonderheiten, Feinheiten sowie Tipps vermittelt, die hierbei in der Praxis zu beachten sind. Des Weiteren werden Checklisten zur optimalen Ausgestaltung von Betriebsvereinbarungen aus datenschutzrechtlicher Sicht vorgestellt und erarbeitet.

Bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen lauern eine Vielzahl an Problemen und möglichen Fallstricken: Damit Sie sich nicht ins kalte Wasser geworfen fühlen, bereitet Sie unser Praxis-Seminar für Betriebsräte auf diese Herausforderung vor. Anhand von konkreten Beispielen lernen Sie, wie gute Betriebsvereinbarungen aussehen. Sie können Ihre eigene Betriebsvereinbarung mitbringen und diese gemeinsam mit unseren Referenten verbessern. Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen!

Rechtsgrundlagen und praktische Umsetzungstipps

Betriebsvereinbarungen werden zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat als förmlicher Vertrag abgeschlossen. Sie sollten wohlüberlegt verhandelt werden, da durch sie wesentliche Themen für den Betrieb und die Arbeitnehmer verbindlich geregelt werden. Die Verhandlungen können sich aus unterschiedlichen Gründen jedoch mühsam darstellen. Verhandeln Sie rechtssicher und stärken Sie Ihr Wissen über rechtliche Rahmenbedingungen und sichere Vorgehensweise in der Verhandlungsführung.

Arbeiten bis zum Umfallen?