Human Resources Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Human Resources SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 493 Schulungen (mit 2.093 Terminen) zum Thema Human Resources mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
- 04.12.2025
- online
- 1.475,60 €
- Alle Zusammenhänge verstehen und korrekt anwenden
- Neu ab 01.01.2026: Gesetzliche Anpassung des elektronischen Datenaustauschs privater KV/PV-Beiträge
- Neu: Praxisgerechter Umgang mit der verpflichtenden Nutzung der Wirtschafts-ID
- Aktuelle Fehlermeldungen - Kompakter Überblick mit konkreten Hilfestellungen
- Worauf Sie bei Arbeitnehmern mit Auslandssachverhalten achten müssen
- Klärung Ihrer praxisrelevanten Fragestellungen
- Neu ab 01.01.2026: Gesetzliche Anpassung des elektronischen Datenaustauschs privater KV/PV-Beiträge
- Neu: Praxisgerechter Umgang mit der verpflichtenden Nutzung der Wirtschafts-ID
- Aktuelle Fehlermeldungen - Kompakter Überblick mit konkreten Hilfestellungen
- Worauf Sie bei Arbeitnehmern mit Auslandssachverhalten achten müssen
- Klärung Ihrer praxisrelevanten Fragestellungen
Nachhaltigkeitsberichterstattung nach CSRD/ESRS
- 04.12.2025- 05.12.2025
- Hannover
- 1.666,00 €
Im Januar 2023 ist die EU-Richtlinie zur Unternehmens-Nachhaltigkeitsberichterstattung (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD) in Kraft getreten. Zum Juli 2024 erfolgte die Umsetzung der CSRD in deutsches Recht. Die CSRD löst die bisher geltende EU-Richtlinie über die nichtfinanzielle Berichterstattung (NFRD) ab und bringt weitreichende Änderungen für Unternehmen mit sich.Die CSRD zielt darauf ab, die Rechenschaftspflicht von Unternehmen in Bezug auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekte zu erhöhen und führt verbindliche Standards für die Nachhaltigkeitsberichterstattung auf EU-Ebene ein.Die Anforderungen der CSRD gelten für schrittweise mehr Unternehmen: Ab 2024 s...
Webinar
- 25.03.2026- 26.03.2026
- online
- 1.416,10 €
- Lernen als Führungsinstrument: Haltung, Kultur und Struktur schaffen
- Lernkompetenz gezielt fördern - Mitarbeitende befähigen, statt Probleme selbst zu lösen
- Verantwortung und Engagement im Team stärken
- Reflexion und Feedback als Motor für Entwicklung und Leistung nutzen
- Kontinuierliche Verbesserung im Alltag verankern
- Coaching-Impulse, um Lernen, Handeln und Ergebnisse zu verbinden
- Lernkompetenz gezielt fördern - Mitarbeitende befähigen, statt Probleme selbst zu lösen
- Verantwortung und Engagement im Team stärken
- Reflexion und Feedback als Motor für Entwicklung und Leistung nutzen
- Kontinuierliche Verbesserung im Alltag verankern
- Coaching-Impulse, um Lernen, Handeln und Ergebnisse zu verbinden
Vom Arbeitsvertrag bis zum Aufhebungsvertrag: Rechtssichere Vertragsgestaltung für die Praxis
- 13.04.2026
- Frankfurt am Main
- 1.094,80 €
Leistungsfähige Verträge und klare Formulierungen vermeiden Streit und sichern dem Arbeitgeber größtmögliche Flexibilität. Versäumnisse bei der Gestaltung machen sich häufig erst bemerkbar, wenn eine Korrektur nicht mehr möglich ist. In vielen Fällen wird dies für den Arbeitgeber dann sehr teuer – das muss nicht sein. Erfahre in diesem Seminar, wie du unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung Arbeitsverträge und Aufhebungsverträge so gestaltest, dass Streit zwischen den Parteien vermieden wird.
Webinar
- Termin auf Anfrage
- online
- auf Anfrage
Die Erwartungen an Führungskräfte steigen. Vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Veränderungen, dem Mangel an Fachkräften und der erhöhten Komplexität der Arbeit wird es zunehmend wichtiger, dass Führungskräfte auch die Rolle als Personalentwickler für sich entdecken.
https://www.coaching-und-training.de/leistungen/training/personalentwickler/
https://www.coaching-und-training.de/leistungen/training/personalentwickler/
- 12.05.2026
- Dresden
- 547,40 €
Ob Gehaltsabrechnung, Urlaubsplanung oder Bewerbermanagement - im Personalwesen werden fast immer personenbezogene Daten verarbeitet. Mit dem Inkrafttreten der Datenschutzgrundverordnung und des neuen Bundesdatenschutzgesetzes vom 25.05.2018 wurden Unternehmen daher vor deutlich umfangreichere Herausforderungen gestellt. Der Arbeitgeber hat nun mehr Pflichten, der Arbeitnehmer mehr Rechte. In diesem Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie eine rechtskonforme Personaldatenverarbeitung umsetzen und machen Ihr Personalbüro datenschutzrechtlich fit.
Webinar
- 18.12.2025
- online
- 1.094,80 €
Leistungsfähige Verträge und klare Formulierungen vermeiden Streit und sichern dem Arbeitgeber größtmögliche Flexibilität. Versäumnisse bei der Gestaltung machen sich häufig erst bemerkbar, wenn eine Korrektur nicht mehr möglich ist. In vielen Fällen wird dies für den Arbeitgeber dann sehr teuer – das muss nicht sein. Erfahre in diesem Seminar, wie du unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung Arbeitsverträge und Aufhebungsverträge so gestaltest, dass Streit zwischen den Parteien vermieden wird.
- 02.12.2025- 03.12.2025
- Berlin
- 1.666,00 €
Lohn- und Gehaltspfändungen gehören zu den abrechnungstechnischen Aufgaben, denen ein Arbeitgeber im Bedarfsfall verpflichtend nachkommen muss. Für die Abrechnungsprozesse von Arbeitgeber:innen als Drittschuldner:innen stellen Lohn- und Gehaltspfändungen und entsprechende Abtretungen jedoch immer wieder teilweise schwierige Probleme dar. Die Personalabteilungen sind in diesen Spezialfällen mit besonderen rechtlichen und abrechnungstechnischen Fragestellungen und Risiken konfrontiert. Zudem besteht für Arbeitgeber:innen ein Haftungsrisiko, wenn er seine hiermit verbundenen Pflichten nicht sorgfältig und korrekt erfüllt.In unserem Seminar vermitteln wir Ihnen praxisbezogen das notw...
Fernlehrgang
Kindheitspädagogik, Leitung und Management, B.A.
- Beginn jederzeit möglich
- ortsunabhängig
- auf Anfrage
Die Steigerung der Bildungsqualität und das Anheben des Qualifikationsniveaus von Pädagog:innen sind wesentliche Ziele in der frühkindlichen Bildung. Das Fernstudium in Kindheitspädagogik, Leitung und Management (B.A.) vermittelt dir entscheidende Fähigkeiten für die pädagogische Arbeit mit Kindern sowie für die Führung von Teams und das Management von Einrichtungen im Frühpädagogik-Bereich.
