Human Resources Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Human Resources SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 536 Schulungen (mit 2.061 Terminen) zum Thema Human Resources mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
Grenzüberschreitende Einsätze in der Entgeltabrechnung - Lohnsteuer und Sozialversicherung im Fokus
- 28.04.2026
- online
- 1.499,40 €
- Abrechnungsrelevante Grundlagen aus lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sicht bei grenzüberschreitenden Einsätzen
- Ermittlung des steuerpflichtigen und steuerfreien Arbeitslohns
- Lohnsteuerliche Arbeitgeberpflichten bei grenzüberschreitenden Einsätzen
- Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten einer Expat Abrechnung
- Umsetzung unterschiedlicher Vertragskonstellationen in den Gehaltsabrechnungen
- Behandlung von typischen Praxisbeispielen mit Schritt-für-Schritt-Handlungsleitfaden anhand von Case Studies
- Ermittlung des steuerpflichtigen und steuerfreien Arbeitslohns
- Lohnsteuerliche Arbeitgeberpflichten bei grenzüberschreitenden Einsätzen
- Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten einer Expat Abrechnung
- Umsetzung unterschiedlicher Vertragskonstellationen in den Gehaltsabrechnungen
- Behandlung von typischen Praxisbeispielen mit Schritt-für-Schritt-Handlungsleitfaden anhand von Case Studies
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
In diesem Training lernen Sie, komplexe Problemsituationen ganzheitlich zu betrachten und kreative Lösungen für Ihre Problemstellungen zu entwickeln. Sie bekommen Methoden an die Hand, damit Sie Situationen umfassend analysieren, bewerten und Ihre Entscheidungen professionell und nachvollziehbar ableiten können. Mit Weitblick werden Sie künftig in der Lage sein, Herausforderungen zu planen und steuern sowie Aufgaben erfolgreich zu delegieren.
Blended Learning
Wirtschaftsingenieurwesen B.Eng.
- Termin auf Anfrage
- Aschaffenburg
- 12.720,00 €
Auf Grund der Globalisierung sind die wirtschaftlichen Entscheidungen komplexer und somit die Leistungsforderungen der Unternehmen anspruchsvoller geworden. Des Weiteren kommt noch die Ausweitung hochgradig arbeitsteiliger Prozesse, die eine Spezialisierung der Arbeitskräfte nach sich zieht. Genau dafür wurde der Fernstudiengang Wirtschaftsingenieurwesen B.Eng. konzipiert. Mithilfe dessen grundlegende Inhalte in den Bereichen Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften, Schlüsselkompetenzen vermittelt werden und ein Einblick in praxisrelevante und aktuelle Themen ermöglicht wird.
Resilienz und mentale Stärke in der Führung - Kraftvoll bleiben - Souverän handeln - Wirksam führen
- 03.03.2026- 04.03.2026
- Hamburg
- 2.249,10 €
- Innere Stärke gezielt aufbauen und festigen
- Hinderliche Denkmuster wirksam überwinden
- Energie und Balance im Führungsalltag bewahren
- Resilient führen - Druck und Wandel souverän meistern
- Klar, empathisch und lösungsorientiert kommunizieren
- Motivation fördern und Teamleistung nachhaltig sichern
- Hinderliche Denkmuster wirksam überwinden
- Energie und Balance im Führungsalltag bewahren
- Resilient führen - Druck und Wandel souverän meistern
- Klar, empathisch und lösungsorientiert kommunizieren
- Motivation fördern und Teamleistung nachhaltig sichern
Webinar
German Employment Law 2026 - Key Basics and Selected Areas of Specialization
- 24.03.2026
- online
- 1.499,40 €
- General introduction and principles - definitions, facts & figures
- Recruitment and conclusion of the employment contract
- Rights and duties of employer and employee
- Termination of the employment relationship
- Works council and trade union relations
- Update on court decisions in key areas
- Recruitment and conclusion of the employment contract
- Rights and duties of employer and employee
- Termination of the employment relationship
- Works council and trade union relations
- Update on court decisions in key areas
Webinar
INSIGHTS® Persönlichkeitsanalyse - individuelles Profil & Online-Auswertungsgespräch
- 31.12.2026
- online
- 589,05 €
- Durchführung des INSIGHTS MDI® Online-Tests (30-40 Minuten)
- Persönliches Verhaltensprofil: Stärken, Präferenzen, Entwicklungsfelder
- Kommunikations- und Arbeitsstile: eigene Muster verstehen
- Stress- und Change-Reaktionen: was Ihnen guttut, was Sie brauchen
- Ableitung konkreter Schritte für Selbstführung, Zusammenarbeit & Wirkung
- Individuelles Coaching: Auswertung, Interpretation & persönliche Planung für den Transfer
- Persönliches Verhaltensprofil: Stärken, Präferenzen, Entwicklungsfelder
- Kommunikations- und Arbeitsstile: eigene Muster verstehen
- Stress- und Change-Reaktionen: was Ihnen guttut, was Sie brauchen
- Ableitung konkreter Schritte für Selbstführung, Zusammenarbeit & Wirkung
- Individuelles Coaching: Auswertung, Interpretation & persönliche Planung für den Transfer
Erstellen von Arbeitszeugnissen
- 02.02.2026- 03.02.2026
- München
- 1.666,00 €
Bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen gibt es viele Details zu beachten. Neben arbeitsrechtlichen Grundlagen gibt es viele Möglichkeiten, ein Arbeitszeugnis aussagekräftig zu formulieren. Heute geht die Tendenz weg vom Arbeitszeugnis hin zum Referenzschreiben. Für Personaler:innen ist die Zeugnisgestaltung ein tägliches Instrument, in dem sie sich sicher fühlen sollten.In unserem Seminar lernen Sie von Grund auf, Arbeitszeugnisse und die darin enthaltenen Formulierungen formgerecht und rechtssicher zu gestalten. Unsere HR-Expert:innen erarbeiten praxisnah mit Ihnen alle wichtigen Tipps und Tricks. Ihre zukünftigen Arbeitszeugnisse werden zur Win-win-Situation für alle Beteiligt...
Webinar
OKR Leadership Training - Strategisch führen, Transformation gestalten, Wirksamkeit steigern
- 28.04.2026- 29.04.2026
- online
- 2.011,10 €
- Strategische Richtung in dynamischen Märkten
- OKR als Führungsinstrument für Vertrauen und Verantwortung
- Fokus und Prioritäten im operativen Alltag
- Ziele mit Sinn und Wirkung statt KPI-Listen
- Führungsarchitektur mit Ownership und Alignment
- Praxis: Eigenes OKR-Leadership-Modell entwickeln
- OKR als Führungsinstrument für Vertrauen und Verantwortung
- Fokus und Prioritäten im operativen Alltag
- Ziele mit Sinn und Wirkung statt KPI-Listen
- Führungsarchitektur mit Ownership und Alignment
- Praxis: Eigenes OKR-Leadership-Modell entwickeln
Webinar
HR-Compliance - Kompakter Überblick, aktuelle Entwicklungen und Praxisempfehlungen zur Umsetzung
- 12.03.2026
- online
- 1.499,40 €
- Warum eine HR-Organisation nach Compliance Vorgaben aufgestellt sein muss
- Von Strafrecht bis Disziplinarmaßnahmen - was zu tun ist
- Von Recruiting bis Entgeltabrechnung - Compliance-Anforderungen in der HR Praxis
- Umgang mit Compliance-Fällen in der betrieblichen Praxis, von Abmahnung bis Kündigung
- Aufbau einer Compliance-Organisation - Konzept und Umsetzung
- Zusammenarbeit und Einwirken externer Stellen - wenn der Staatsanwalt (nicht) klingelt
- Von Strafrecht bis Disziplinarmaßnahmen - was zu tun ist
- Von Recruiting bis Entgeltabrechnung - Compliance-Anforderungen in der HR Praxis
- Umgang mit Compliance-Fällen in der betrieblichen Praxis, von Abmahnung bis Kündigung
- Aufbau einer Compliance-Organisation - Konzept und Umsetzung
- Zusammenarbeit und Einwirken externer Stellen - wenn der Staatsanwalt (nicht) klingelt
- 05.02.2026- 06.02.2026
- Stuttgart
- 1.832,60 €
Jahresgespräche mit Mitarbeitenden, Performance-Feedbacks oder Dialoge mit Zielvereinbarung sind wesentliche Instrumente kooperativer Führung. In der Personalentwicklung leisten sie einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Die Kunst besteht darin, als Führungskraft dieses Gespräch strukturiert vorzubereiten und es klar, kompetent und sensibel durchzuführen. Dieses Training zeigt Wege, mit professionellen Jahresgesprächen die Vertrauenskultur, Motivation und Qualität der Zusammenarbeit im Unternehmen zu fördern. Von systematischer Mitarbeiterentwicklung profitieren Mitarbeitende, Führungskräfte und Unternehmen gleichermaßen.
