Human Resources Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Human Resources SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 536 Schulungen (mit 2.061 Terminen) zum Thema Human Resources mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Arbeitsrecht für Personalarbeit und Führung - Seminarreihe mit bbw Zertifikat
- 12.02.2026- 12.03.2026
- Berlin
- 1.890,00 €
Die Seminarreihe zum Thema Arbeitsrecht macht Personaler*innen fit für ihr Tagesgeschäft. Sie erhalten fundiertes Fachwissen zum Arbeitsrecht, das Verantwortliche im Personalbereich kennen müssen. In fünf Modulen entwickeln die Teilnehmer*innen die Fähigkeit, dieses Know-how zielgerichtet einzusetzen und sicher auf Standardprobleme anzuwenden sowie Sachverhalte korrekt einzuordnen und bewerten zu können. Sie sind in der Lage, Sachverhalte differenziert aufzubereiten, um in schwierigen Fällen rechtzeitig Expertenkompetenz einzuholen.
- 09.02.2026- 10.02.2026
- München
- 1.666,00 €
Lohn- und Gehaltspfändungen gehören zu den abrechnungstechnischen Aufgaben, denen ein Arbeitgeber im Bedarfsfall verpflichtend nachkommen muss. Für die Abrechnungsprozesse von Arbeitgeber:innen als Drittschuldner:innen stellen Lohn- und Gehaltspfändungen und entsprechende Abtretungen jedoch immer wieder teilweise schwierige Probleme dar. Die Personalabteilungen sind in diesen Spezialfällen mit besonderen rechtlichen und abrechnungstechnischen Fragestellungen und Risiken konfrontiert. Zudem besteht für Arbeitgeber:innen ein Haftungsrisiko, wenn er seine hiermit verbundenen Pflichten nicht sorgfältig und korrekt erfüllt.In unserem Seminar vermitteln wir Ihnen praxisbezogen das notw...
E-Learning
Bachelor Personalmanagement (online)
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 9.324,00 €
Die zunehmende Komplexität der Arbeitswelt und die steigenden Anforderungen an die Beschäftigten erfordern ein in hohem Maße professionelles Personalmanagement. Das Onlinestudium Bachelor Personalmanagement greift die komplexen Anforderungen auf und bietet innovative Lösungsansätze. Bereiten Sie sich passgenau, praxisorientiert und mit Methodenkompetenz auf die Tätigkeiten eines modernen Personalmanagers vor. Im berufsbegleitenden Online Studium Personalmanagement erwerben Sie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie spezielles Know-how im HR-Bereich und qualifizieren Sie sich so für Fach- und Führungspositionen in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen.
Lernen Sie, personalwirtschaftliche Aufgaben zu erkennen und individuelle Lösungen zu entwickeln:
Verknüpfung der Unternehmensplanung mit der Personalplanung
Entlohnungssysteme entwickeln und Personal qualifizieren
Unternehmerische Entscheidungen gemeinsam mit Arbeitnehmervertretungen vorbereiten
Change Maßnahmen planen, kommunizieren und umsetzen
Beratung der Geschäftsführung zu personalrelevanten Themen
Das Online Fernstudium Bachelor Personalmanagement ist ein berufsbegleitendes Studienangebot.
Lernen Sie, personalwirtschaftliche Aufgaben zu erkennen und individuelle Lösungen zu entwickeln:
Verknüpfung der Unternehmensplanung mit der Personalplanung
Entlohnungssysteme entwickeln und Personal qualifizieren
Unternehmerische Entscheidungen gemeinsam mit Arbeitnehmervertretungen vorbereiten
Change Maßnahmen planen, kommunizieren und umsetzen
Beratung der Geschäftsführung zu personalrelevanten Themen
Das Online Fernstudium Bachelor Personalmanagement ist ein berufsbegleitendes Studienangebot.
Fernlehrgang
Kindheitspädagogik, Leitung und Management, B.A.
- Beginn jederzeit möglich
- ortsunabhängig
- auf Anfrage
Die Steigerung der Bildungsqualität und das Anheben des Qualifikationsniveaus von Pädagog:innen sind wesentliche Ziele in der frühkindlichen Bildung. Das Fernstudium in Kindheitspädagogik, Leitung und Management (B.A.) vermittelt dir entscheidende Fähigkeiten für die pädagogische Arbeit mit Kindern sowie für die Führung von Teams und das Management von Einrichtungen im Frühpädagogik-Bereich.
Webinar
Masterclass Eventmanagement - Das aktuelle Praxis-Update für erfahrene Eventmanager*innen
- 22.04.2026
- online
- 1.416,10 €
- Veranstaltungsmanagement im Wandel: Was von Eventmanager*innen erwartet wird
- Was ist in, was ist out? Trends, Tipps und Tools: Erfolgreiches Eventmanagement am Puls der Zeit
- KI im Eventmanagement gekonnt einsetzen: Mit ChatGPT und anderen KI-Tools effektiver werden
- Mit innovativen Veranstaltungsformaten begeistern - inklusive kreative Bausteine für bestehende Konzepte
- Expertenrat zu Ihren Herausforderungen: Sie arbeiten an eigenen Fallbeispielen und Pain Points
- Was ist in, was ist out? Trends, Tipps und Tools: Erfolgreiches Eventmanagement am Puls der Zeit
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- Mit innovativen Veranstaltungsformaten begeistern - inklusive kreative Bausteine für bestehende Konzepte
- Expertenrat zu Ihren Herausforderungen: Sie arbeiten an eigenen Fallbeispielen und Pain Points
Webinar
Masterclass Eventmanagement - Das aktuelle Praxis-Update für erfahrene Eventmanager*innen
- 25.11.2026
- online
- 1.416,10 €
- Veranstaltungsmanagement im Wandel: Was von Eventmanager*innen erwartet wird
- Was ist in, was ist out? Trends, Tipps und Tools: Erfolgreiches Eventmanagement am Puls der Zeit
- KI im Eventmanagement gekonnt einsetzen: Mit ChatGPT und anderen KI-Tools effektiver werden
- Mit innovativen Veranstaltungsformaten begeistern - inklusive kreativer Bausteine für bestehende Konzepte
- Expertenrat zu Ihren Herausforderungen: Sie arbeiten an eigenen Fallbeispielen und Pain Points
- Was ist in, was ist out? Trends, Tipps und Tools: Erfolgreiches Eventmanagement am Puls der Zeit
- KI im Eventmanagement gekonnt einsetzen: Mit ChatGPT und anderen KI-Tools effektiver werden
- Mit innovativen Veranstaltungsformaten begeistern - inklusive kreativer Bausteine für bestehende Konzepte
- Expertenrat zu Ihren Herausforderungen: Sie arbeiten an eigenen Fallbeispielen und Pain Points
Webinar
- 12.02.2026
- online
- 1.499,40 €
- Die Basics: Gender Pay Gap, Entgelttransparenzgesetz und Diskriminierungsverbot
- Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Kerninhalte und Umsetzungsstand in Deutschland
- Die praktikable Umsetzung der Berichtspflicht für das Jahr 2026 - in tarifgebundenen und tariflosen Unternehmen
- Vorbereitung auf Auskunftsverlangen der Beschäftigten und Einbindung der Betriebsräte
- Künftige Anforderungen an die Entgelttransparenz im Bewerbungsverfahren
- Best Practices, Handlungshinweise und Ihre Fragen
- Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Kerninhalte und Umsetzungsstand in Deutschland
- Die praktikable Umsetzung der Berichtspflicht für das Jahr 2026 - in tarifgebundenen und tariflosen Unternehmen
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Webinar
- 26.02.2026
- online
- 1.499,40 €
- Recruiting & AI Status Quo: Herausforderungen, Chancen und Grenzen
- Zielgruppenanalyse im Recruiting: AI-gestützte Insights nutzen
- Planung & Kampagnen: Strategien schneller entwickeln und Dienstleister gezielter einsetzen
- Personalmarketing & Kanäle: Budgets effizienter nutzen, Reichweite steigern
- Bewerbermanagement & Screening: Kostenblöcke erkennen, Effizienzen realisieren
- Interview & Auswahl: Qualität sichern, Fehlbesetzungen vermeiden
- Zielgruppenanalyse im Recruiting: AI-gestützte Insights nutzen
- Planung & Kampagnen: Strategien schneller entwickeln und Dienstleister gezielter einsetzen
- Personalmarketing & Kanäle: Budgets effizienter nutzen, Reichweite steigern
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Webinar
Die Betriebsprüfung in der Lohnabrechnung
- 26.02.2026
- online
- 821,10 €
- Die digitale Prüfung (euBP) und Ihre Mitwirkungspflichten
- Statusfragen: Minijobs, GGFs und die Scheinselbstständigkeit
- Die Abgrenzung: Beitragspflichtiges Entgelt vs. sonstige Einnahmen (§ 23c SGB IV)
- Sachbezüge, Zuschläge und Pauschalierungen richtig prüfen
- Haftungsrisiken (30-Jahres-Frist) und Korrekturverfahren
- Ihre Checkliste für mehr Prozess- und Rechtssicherheit
- Statusfragen: Minijobs, GGFs und die Scheinselbstständigkeit
- Die Abgrenzung: Beitragspflichtiges Entgelt vs. sonstige Einnahmen (§ 23c SGB IV)
- Sachbezüge, Zuschläge und Pauschalierungen richtig prüfen
- Haftungsrisiken (30-Jahres-Frist) und Korrekturverfahren
- Ihre Checkliste für mehr Prozess- und Rechtssicherheit
Webinar
Attraktiver Arbeitgeber im öffentlichen Dienst – Erfolgfaktoren & Trends 2026
- 03.03.2026
- online
- 296,31 €
Der öffentliche Dienst steht vor der Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Doch was erwarten Jobsuchende heutzutage von einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst? Welche Fehler im Personalmanagement und in der Führungspraxis sollten unbedingt vermieden werden? Und welche Elemente sind entscheidend für eine zeitgemäße Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität?
Unser Online-Seminar Attraktiver Arbeitgeber im öffentlichen Dienst - Erfolgsfaktoren & Trends bietet praxisorientierte Einblicke und wertvolle Handlungsempfehlungen für Personalverantwortliche und Führungskräfte im öffentlichen Sektor.
