Human Resources Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Human Resources SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 554 Schulungen (mit 2.528 Terminen) zum Thema Human Resources mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Arbeitsrecht für Personalarbeit und Führung - Seminarreihe mit bbw Zertifikat
- 01.09.2026- 29.09.2026
- Berlin
- 1.890,00 €
Fernlehrgang
Kindheitspädagogik, Leitung und Management, B.A.
- Beginn jederzeit möglich
- ortsunabhängig
- auf Anfrage
Webinar
- 26.08.2026- 27.08.2026
- online
- 2.011,10 €
- Sicherheit und Klarheit für Ihre neue Rolle gewinnen
- Führungshaltung und Wirkung reflektieren und stärken
- Kommunikation, Feedback und Gesprächsführung trainieren und sicher einsetzen
- Mitarbeitende situativ führen, einbinden und motivieren
- Praxistools und Strategien im Führungsalltag anwenden
E-Learning
Bachelor Personalmanagement (online)
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 9.324,00 €
Lernen Sie, personalwirtschaftliche Aufgaben zu erkennen und individuelle Lösungen zu entwickeln:
Verknüpfung der Unternehmensplanung mit der Personalplanung
Entlohnungssysteme entwickeln und Personal qualifizieren
Unternehmerische Entscheidungen gemeinsam mit Arbeitnehmervertretungen vorbereiten
Change Maßnahmen planen, kommunizieren und umsetzen
Beratung der Geschäftsführung zu personalrelevanten Themen
Das Online Fernstudium Bachelor Personalmanagement ist ein berufsbegleitendes Studienangebot.
Webinar
Attraktiver Arbeitgeber im öffentlichen Dienst – Erfolgsfaktoren & Trends 2026
- 18.06.2026
- online
- 296,31 €
Der öffentliche Dienst steht vor der Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Doch was erwarten Jobsuchende heutzutage von einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst? Welche Fehler im Personalmanagement und in der Führungspraxis sollten unbedingt vermieden werden? Und welche Elemente sind entscheidend für eine zeitgemäße Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität?
Unser Online-Seminar Attraktiver Arbeitgeber im öffentlichen Dienst - Erfolgsfaktoren & Trends bietet praxisorientierte Einblicke und wertvolle Handlungsempfehlungen für Personalverantwortliche und Führungskräfte im öffentlichen Sektor.
Webinar
Masterclass Eventmanagement - Das aktuelle Praxis-Update für erfahrene Eventmanager*innen
- 25.11.2026
- online
- 1.416,10 €
- Was ist in, was ist out? Trends, Tipps und Tools: Erfolgreiches Eventmanagement am Puls der Zeit
- KI im Eventmanagement gekonnt einsetzen: Mit ChatGPT und anderen KI-Tools effektiver werden
- Mit innovativen Veranstaltungsformaten begeistern - inklusive kreativer Bausteine für bestehende Konzepte
- Expertenrat zu Ihren Herausforderungen: Sie arbeiten an eigenen Fallbeispielen und Pain Points
Clever Gendern in der Kommunikation
- 11.06.2026- 12.06.2026
- Nürnberg
- 1.666,00 €
Webinar
- 12.11.2026
- online
- 1.499,40 €
- Die wichtigsten Rechtsgrundlagen im Bauhauptgewerbe und ihr Zusammenspiel in der Praxis
- Die Entwicklung und aktuelle Rolle der Mindestlöhne im Bauhauptgewerbe
- Die zentralen Regelungen des Bundesrahmentarifvertrags und ihre Bedeutung für den Arbeitsalltag
- Saison-KUG, Erholungsurlaub, betriebliche Altersvorsorge und das 13. Monatseinkommen kompakt erklärt
- Wie ein Betrieb des Bauhauptgewerbes rechtssicher eingeordnet wird
Webinar
Arbeitsrecht Schweiz - Kompakter Leitfaden für Personaler*innen und Geschäftsleitung
- 23.07.2026
- online
- 1.499,40 €
- Das Wichtigste bei Einstellung und Vertragsabschluss
- Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis u. a. Probezeit, Überstunden, Lohnfortzahlung und Arbeitnehmerschutz
- Was Sie bei der Auflösung des Arbeitsverhältnisses beachten müssen
- Geltende Vorschriften bei Arbeitszeugnis und Konkur-renzverbot
- Praxis-Update: Entsendung, Remote Work etc.
Webinar
Schneller, einfacher, besser - Prozessoptimierung für Abteilungsleiter
- 20.10.2026- 21.10.2026
- online
- 2.189,60 €
- Schwachstellen systematisch finden - Verzögerungen und unnötigen Aufwand erkennen und beseitigen
- Abläufe klar visualisieren - Strukturen darstellen, die Transparenz schaffen und Zeitverluste vermeiden
- Quick-Wins priorisieren - Sofortmaßnahmen mit spürbarem Effekt auf Effizienz und Kosten identifizieren
- Sinnvolle Kennzahlen nutzen - Fortschritte und Einsparungen messbar machen, ohne Statistikstress
- Veränderungen sicher umsetzen - Verbesserungen einführen, die nachhaltig wirken und Wertschöpfung erhöhen
