Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
- Führungstil, Leistung und Krankenstand: so hängt's zusammen
- Fitness, Ernährung, Entspannung im Führungsalltag
- Stress und Burn-Out: Entstehung, Zusammenhänge, Gegenmittel
- "Gesunde Führung" - konzeptionell: 12 Faktoren-Modell, Kohärenz, Lebens- und Energiebalance, Stress unter Kontrolle
- "Gesunde Führung" - praktisch: so kommen Sie ins Handeln - so bleiben Sie im Handeln!
Dauer/zeitlicher Ablauf:
Das Seminar dauert 2 Tage.
Ziele/Bildungsabschluss:
Basis des Seminars ist die Entwicklung eines authentischen Führungsstils, der Leistungserbringung möglich macht und gleichzeitig den Erhalt von Leistungsfähigkeit (von Führungskräften und Ihren Mitarbeitenden) unterstützt. Auf dieser Grundlage kann bereits vorhandenes und im Seminar zusätzlich vermitteltes Methodenwissen besonders wirksam werden.
Teilnahmevoraussetzungen:
Interesse an einem freundlichen und offenen Umgang mit Menschen in einer vergleichbaren Lebenssituation (Alter, Verantwortung, …).
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Das Seminar ist handlungs- und erlebnisorientiert aufgebaut, die verwendeten Modelle und Konzepte sind wissenschaftlich fundiert. Alle Methoden sind persönlich erprobt, alltagstauglich und realistisch.
Für Abwechslung, Methodenvielfalt und den "geschützten Raum" ist gesorgt: Trainerinput, Diskussion, Gruppen-und Einzelarbeit, Besprechungssimulation, Entspannungs- und Fitnessübungen, Naturerfahrung, …
Die Vorgehensweise ist - soweit möglich - systemisch, ressourcen- und lösungsorientiert.
Zielgruppe:
Führungskräfte
