KI in der Entgeltabrechnung

Inhalte

Grundlagen & Potenziale

• Was ist KI – und was ist sie (noch) nicht?
• Nötige Grundlagen zum Einsatz von KI-Tools in der Lohnbuchhaltung
• Aktuelle Stärken und Schwächen verschiedener KI-Systeme
• Live-Demo / Case Study

Tool-Landschaft & konkrete Einsatzbereiche im Alltag

• KI-Chatbots allgemein und KI-Tools im Payroll-Kontext
• Erste Schritte und Anweisungen für Teams
• Anwendungsfelder in der Entgeltabrechnung

Skills & Rollen – Wie verändert KI die Arbeit in der Lohnabrechnung?

• Wie läuft die Payroll in Zukunft ab?
• Welche Kompetenzen werden wichtig?
• Zukunftsrollen und KI-Kompetenzen im Payroll-Team
• Mini-Self-Check zum eigenen Team

Umsetzung im eigenen Unternehmen

• Quick Wins & Change Management
• „Quick Wins“ mit sofortigem Impact
• Typische Hürden & wie man sie überwindet
• Change-Kommunikation & Umgang mit Skepsis

Datenschutz, Compliance & ethische Fragen

• DSGVO Crashkurs
• KI vs. DSGVO: Was es zu beachten gibt

Ihr Nutzen

• Sie erkennen Potenziale der KI im HR- oder Abrechnungsbereich und nutzen diese für Ihr Unternehmen
• Sie steigern die Effizienz Ihrer Entgeltabrechnung durch Automatisierung
• Sie reduzieren Fehlerquellen im Gehaltsabrechnungsprozess
• Sie bauen KI-Kompetenz in Ihrem Team auf und machen Ihren Payroll-Prozess zukunftsfähig
• Sie entlasten Ihr Team und schaffen neue Kapazitäten durch Zeitersparnis bei der Lohnabrechnung

Zielgruppe

• Leiter/-innen Entgeltabrechnung
• Payroll-Verantwortliche
• Fach- und Führungskräfte aus dem Personalwesen
• Personalsachbearbeiter/-innen Entgeltabrechnung/Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mitarbeitende aus der Entgeltabrechnung und Lohnbuchhaltung (Payroll)
• Mitarbeitende, die externe Dienstleister als Abrechner/-innen beschäftigen