KI in der Entgeltabrechnung

Inhalte

KI-Grundlagen: Was kann KI heute leisten und wo liegen ihre Grenzen?

• Basiswissen: Verständlicher Einstieg ohne technisches Vorwissen
• Stärken, Schwächen und typische Fehler von KI-Systemen

KI-Anwendungen in der Entgeltabrechnung: Bei welchen Aufgaben kann KI konkret unterstützen?

• Typische Herausforderungen im Abrechnungsalltag und passende Einsatzmöglichkeiten
• Was KI in der Entgeltabrechnung leisten kann – und wo Fachwissen und Prüfung unverzichtbar bleiben
• KI nutzen, ohne die Kontrolle über Qualität und Ergebnisse abzugeben
• Konkrete Praxisbeispiele und Übungen

Tools und erste Schritte: Welche Lösungen stehen mir zur Verfügung?

• Überblick über relevante KI-Tools und Anbieter im Markt
• Anwendungsfälle für den direkten Einstieg

Prompt Engineering: Wie entstehen präzise und brauchbare Ergebnisse?

• Prompt-Strukturen für den Arbeitsalltag
• Tipps und Tricks für mehr Präzision und Verlässlichkeit
• Typische Fehler und wie sie vermieden werden

Datenschutz und DSGVO: Wie kann KI sicher eingesetzt werden?

• DSGVO Crashkurs
• KI vs. DSGVO: Was es zu beachten gibt

Skills und Rollen: Wie verändert KI die Arbeit in der Entgeltabrechnung?

• Welche Kompetenzen werden wichtig?
• Zukunftsrollen und KI-Kompetenzen im Payroll-Team

Ihr Nutzen

• Sie erkennen, bei welchen Aufgaben KI konkret unterstützen kann und wo Grenzen liegen.
• Sie erproben anhand praxisnaher Beispiele selbst, wie KI im Abrechnungsalltag eingesetzt werden kann.
• Sie lernen einfache Prompting-Techniken kennen, mit denen Sie präzisere und besser nutzbare Ergebnisse erzielen.
• Sie können KI-Ergebnisse kritisch prüfen und typische Fehler, Risiken und Qualitätsprobleme besser einschätzen.
• Sie verstehen die wichtigsten Datenschutz- und DSGVO-Anforderungen für den sicheren Umgang mit KI-Tools.
• Sie identifizieren konkrete erste Anwendungsfälle und nächste Schritte für sich und Ihr Payroll-Team.

Zielgruppe

• Leiter/-innen Entgeltabrechnung
• Payroll-Verantwortliche
• Fach- und Führungskräfte aus dem Personalwesen
• Personalsachbearbeiter/-innen Entgeltabrechnung/ Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mitarbeitende aus der Entgeltabrechnung und Lohnbuchhaltung (Payroll)
• Mitarbeitende, die externe Dienstleister als Abrechner/-innen beschäftigen