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Karriere Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Karriere Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 2.029 Schulungen (mit 8.665 Terminen) zum Thema Karriere mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Webinar

  • 26.04.2027- 27.04.2028
  • online
  • 3.910,00 €


Trotz ständig wachsender Anforderungen hat die Position als Pflegedienstleitung oder Verantwortliche Pflegefachkraft nicht an Anziehungskraft verloren, da sie ein interessantes Betätigungsfeld in unterschiedlichen Einrichtungen bietet.

  • 11.01.2027- 10.03.2028
  • Forchheim
  • 3.910,00 €


Trotz ständig wachsender Anforderungen hat die Position als Pflegedienstleitung oder Verantwortliche Pflegefachkraft nicht an Anziehungskraft verloren, da sie ein interessantes Betätigungsfeld in unterschiedlichen Einrichtungen bietet.

  • 12.04.2027- 25.04.2028
  • Schweinfurt
  • 3.910,00 €


Trotz ständig wachsender Anforderungen hat die Position als Pflegedienstleitung oder Verantwortliche Pflegefachkraft nicht an Anziehungskraft verloren, da sie ein interessantes Betätigungsfeld in unterschiedlichen Einrichtungen bietet.

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Cybersecurity ist heute ein zentraler Erfolgsfaktor für digitale Produkte und Systeme - entsprechend hoch sind die Anforderungen an qualifiziertes Security Testing.
In diesem Seminar bereiten wir Sie gezielt auf die Zertifizierung zum ISTQB® Certified Tester Advanced Level - Security Tester (CT-SEC) vor. Sie vertiefen Ihre Kenntnisse zu Sicherheitsrisiken, Teststrategien und Prüfverfahren entlang des gesamten Softwarelebenszyklus. Im Fokus stehen praxisnahe Methoden zur Planung, Durchführung und Bewertung von Security Tests - ergänzt durch aktuelle Standards, Werkzeuge und Branchentrends. Das Training wird von erfahrenen Trainerinnen und Trainern durchgeführt und ist als Präsenz- oder Live Online-Veranstaltung buchbar.
Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, Security Tests risikobasiert zu konzipieren, Schwachstellen systematisch zu identifizieren und Testergebnisse zielgruppengerecht zu analysieren. Sie schaffen damit die Grundlage für mehr IT-Sicherheit in Ihren Projekten und stärken Ihre berufliche Qualifikation mit einem international anerkannten Zertifikat.


Weitere Informationen zu Software Testing - Zertifizierungen


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Webinar

  • 24.11.2026- 26.11.2026
  • online
  • 2.261,00 €


Enterprise Architecture Management (EAM) bietet mehr als nur einen Bauplan für die IT. Es schafft Transparenz und eine hochwertige Informationsgrundlage für eine business-orientierte Softwarearchitektur, die sich an den Zielen des Unternehmens ausrichtet. Die iSAQB-zertifizierte Schulung vermittelt dir das Wissen, um EAM in mittleren und großen Systemen erfolgreich umzusetzen. Du lernst, eine IT-Strategie für Unternehmensarchitektur zu entwickeln, IT-Governance-Prozesse und -Strukturen zu etablieren und Migrationspläne zu erstellen. Zusätzlich werden Frameworks wie TOGAF und COBIT behandelt, um EAM praxisnah anzuwenden.

  • 05.10.2026- 06.10.2026
  • Hamburg
  • 1.765,96 €
37 weitere Termine

PRINCE2® 7 Foundation

  • 12.10.2026- 16.10.2026
  • Stuttgart
  • 3.082,10 €
9 weitere Termine

Die Automatisierung von Verwaltungsaufgaben ist ein zentraler Erfolgsfaktor in der IT - insbesondere in komplexen Windows-Umgebungen. Windows PowerShell bietet als leistungsfähige Skriptsprache und Befehlszeilenschnittstelle umfassende Möglichkeiten, wiederkehrende Prozesse effizient zu gestalten.
In diesem fünftägigen Seminar erarbeiten Sie sich fundierte Grundlagen im Umgang mit der Windows PowerShell. Sie lernen, wie Sie CmdLets gezielt einsetzen, Skripte erstellen und administrative Aufgaben wie Dateisystem-, Registry- oder Dienstverwaltung automatisieren. 
Die Teilnehmer:innen profitieren von einem praxisorientierten Einstieg in die PowerShell-Welt und erwerben die Fähigkeit, eigene Skripte zu entwickeln und bestehende Prozesse effizient zu steuern. So schaffen Sie die Basis für eine automatisierte und zukunftsfähige Systemadministration in Ihrer IT-Umgebung.

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


  • Leistungsziele klar und effektiv zu kommunizieren
    : Die Teilnehmer sollen lernen, wie sie Leistungsziele präzise formulieren und diese effektiv an Mitarbeiter kommunizieren können, sodass diese genau wissen, was von ihnen erwartet wird.
  • Leistungsbeurteilungen professionell durchzuführen
    : Sie sollen befähigt werden, Leistungsbeurteilungsgespräche vorzubereiten, durchzuführen und nachzubereiten, um eine kontinuierliche Leistungsverbesserung zu fördern.
  • Feedback-Kultur zu etablieren
    : Das Seminar zielt darauf ab, eine positive Feedback-Kultur zu fördern, in der konstruktives Feedback regelmäßig und auf förderliche Weise gegeben und angenommen wird.
  • Konflikte zu managen und zu lösen
    : Die Teilnehmer sollen Strategien erlernen, um Leistungskonflikte zu erkennen, zu managen und zu lösen, und dadurch die Arbeitsbeziehungen und das Betriebsklima zu verbessern.
  • Mitarbeiterentwicklung zu unterstützen
    : Sie sollen in die Lage versetzt werden, Entwicklungsbedürfnisse zu identifizieren und Entwicklungspläne zu gestalten, die sowohl den Unternehmenszielen als auch den Karrierezielen der Mitarbeiter dienen.
  • Rechtliche Rahmenbedingungen zu verstehen
    : Die Teilnehmer sollen ein Verständnis für die rechtlichen Aspekte des Leistungsmanagements entwickeln, um die Compliance zu gewährleisten und rechtliche Risiken zu minimieren.
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Webinar

  • 30.11.2026
  • online
  • 904,40 €
2 weitere Termine

Nachhaltigkeitsberichte erstellen und für die Unternehmenskommunikation nutzen

Webinar

  • 03.12.2026- 04.12.2026
  • online
  • 1.320,90 €
3 weitere Termine

  • Leistungsziele klar und effektiv zu kommunizieren
    : Die Teilnehmer sollen lernen, wie sie Leistungsziele präzise formulieren und diese effektiv an Mitarbeiter kommunizieren können, sodass diese genau wissen, was von ihnen erwartet wird.
  • Leistungsbeurteilungen professionell durchzuführen
    : Sie sollen befähigt werden, Leistungsbeurteilungsgespräche vorzubereiten, durchzuführen und nachzubereiten, um eine kontinuierliche Leistungsverbesserung zu fördern.
  • Feedback-Kultur zu etablieren
    : Das Seminar zielt darauf ab, eine positive Feedback-Kultur zu fördern, in der konstruktives Feedback regelmäßig und auf förderliche Weise gegeben und angenommen wird.
  • Konflikte zu managen und zu lösen
    : Die Teilnehmer sollen Strategien erlernen, um Leistungskonflikte zu erkennen, zu managen und zu lösen, und dadurch die Arbeitsbeziehungen und das Betriebsklima zu verbessern.
  • Mitarbeiterentwicklung zu unterstützen
    : Sie sollen in die Lage versetzt werden, Entwicklungsbedürfnisse zu identifizieren und Entwicklungspläne zu gestalten, die sowohl den Unternehmenszielen als auch den Karrierezielen der Mitarbeiter dienen.
  • Rechtliche Rahmenbedingungen zu verstehen
    : Die Teilnehmer sollen ein Verständnis für die rechtlichen Aspekte des Leistungsmanagements entwickeln, um die Compliance zu gewährleisten und rechtliche Risiken zu minimieren.
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