Kommunikationstechniken Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Kommunikationstechniken SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 452 Schulungen (mit 1.394 Terminen) zum Thema Kommunikationstechniken mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Schlagfertig und durchsetzungsstark im Job
- 11.12.2025- 12.12.2025
- Wuppertal
- 1.490,00 €
Webinar
Aktiv verkaufen für Azubis–Techniken für professionelles Kundenorientiertes Verkaufen
- 27.04.2026
- online
- 280,00 €
In allen Branchen werden die Kunden anspruchsvoller, die Fähigkeit professionell und kundenorientiert zu verkaufen und zu kommunizieren wird auch für Auszubildende immer wichtiger. Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über die wichtigsten praxisbewährten Verkaufs-und Kommunikationstechniken und können diese bereits im Seminar einüben. Die Teilnehmenden lernen den Ablauf von Verkaufsgesprächen kennen und erhalten für jede Phase praxisbewährte Verkaufs-und Kommunikationstechniken. Die Auszubildenden lernen professionell und konstruktiv mit Erwartungen und Forderungen von Kunden umgehen. Typische herausfordernde Verkaufssituationen werden nachgestellt und die Auszubildenden probieren in diesen Situationen die vorgestellten Verkaufs-und Kommunikationstechniken. Die Teilnehmenden erhalten anschließend Feedback für die Weiterentwicklung der eigenen Verkaufs-und Kommunikationskompetenz.
Investigative forensische Interviews
- 11.02.2026- 13.02.2026
- Frankfurt am Main
- 1.525,00 €
### Mit Interviewtechnik, Strategie und Taktik Befragungen in unternehmensinternen Investigations durchführen
Professionelle und gerichtsverwertbare Interviewergebnisse sind ein wesentlicher Bestandteil unternehmensinterner Ermittlungen. In diesem Training werden neben den rechtlichen Grenzen forensischer Interviewführung praktikable Methoden und Strategien zur Gewinnung von Informationen beleuchtet. Tipps im Umgang mit Hinweisgeberinnen und Hinweisgebern sind genauso wichtig, wie der Einblick in die Psyche von Wirtschaftsstraftäterinnen und Wirtschaftsstraftätern und einer Ableitung der zielführenden Interviewtechnik, um schwierige Situationen souverän zu bewältigen. Die praktischen Übungen sind anhand eines authentischen Falls so aufgebaut, dass Kommunikationstechniken, Techniken zum Umgang mit Widerstand und kriminalistisches Denken in Befragungssituationen angewendet werden.
Professionelle und gerichtsverwertbare Interviewergebnisse sind ein wesentlicher Bestandteil unternehmensinterner Ermittlungen. In diesem Training werden neben den rechtlichen Grenzen forensischer Interviewführung praktikable Methoden und Strategien zur Gewinnung von Informationen beleuchtet. Tipps im Umgang mit Hinweisgeberinnen und Hinweisgebern sind genauso wichtig, wie der Einblick in die Psyche von Wirtschaftsstraftäterinnen und Wirtschaftsstraftätern und einer Ableitung der zielführenden Interviewtechnik, um schwierige Situationen souverän zu bewältigen. Die praktischen Übungen sind anhand eines authentischen Falls so aufgebaut, dass Kommunikationstechniken, Techniken zum Umgang mit Widerstand und kriminalistisches Denken in Befragungssituationen angewendet werden.
Train the Trainer - Mit modernsten Techniken Teilnehmende zum Ziel führen
- 14.12.2026
- Augsburg
- 580,00 €
Das Seminar „Train the Trainer“ ist kompakt und praxisnah aufgebaut und ermöglicht Ihnen, in kurzer Zeit die zentralen Fragestellungen rund um den Aufbau und die Durchführung von Trainings und Seminaren zu klären.
Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen II
- 26.11.2026- 27.11.2026
- Düsseldorf
- 1.713,60 €
Sie haben bereits an Ihrer Durchsetzungskraft gearbeitet und möchten jetzt noch besser und sicherer werden? Mit gezielten Kommunikationstechniken werden Sie auch in schwierigen Situationen rhetorisch punkten können. In diesem Training arbeiten wir am finalen Feinschliff für Ihre Überzeugungskraft.
E-Learning
Schwierige Mitarbeitergespräche - online
- 12.02.2026
- online
- 195,00 €
In diesem 4-stündigen Seminar lernen Sie, wie Sie schwierige Mitarbeitergespräche professionell und erfolgreich führen können. Sie werden Risiken erkennen, präventive Maßnahmen ergreifen und effektive Selbstmanagement-Strategien entwickeln, um Konflikte zu vermeiden. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie die Struktur, den Ablauf und die Phasen herausfordernder Gespräche optimal gestalten, um auch in komplexen Situationen einen klaren und zielführenden Dialog zu gewährleisten. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden, der Berücksichtigung von Persönlichkeitsunterschieden sowie dem Einsatz gezielter Kommunikationstechniken, um Kommunikationsfallen zu vermeiden.
Handlungsprinzipien und Gesprächsführung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
- 10.12.2025- 11.12.2025
- München
- 1.654,10 €
Handlungsprinzipien und Gesprächsführung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
Webinar
- 19.01.2026- 20.01.2026
- online
- 1.297,10 €
Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - Teil 2: Erste Erfahrungen als Führungskraft - analysieren und verbessern
Webinar
Kommunikation erfolgreicher Verhandlungsführung
- 13.02.2026
- online
- 821,10 €
Nach diesem Seminar werden Sie in der Lage sein, selbstsicherer in Verhandlungen aufzutreten, Ihre Ziele effektiver zu erreichen und Win-Win-Situationen zu schaffen.
Kommunikation erfolgreicher Verhandlungsführung
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Nach diesem Seminar werden Sie in der Lage sein, selbstsicherer in Verhandlungen aufzutreten, Ihre Ziele effektiver zu erreichen und Win-Win-Situationen zu schaffen.
E-Learning
Leistungssteigerung bei Low-Performern - online
- 29.01.2026
- online
- 195,00 €
In diesem 4-stündigen Seminar erhalten Sie fundiertes Wissen und praxisnahe Werkzeuge, um die Leistung von Low-Performern gezielt zu steigern. Sie lernen, die Ursachen für Leistungsschwächen zu analysieren und gezielte Korrekturmaßnahmen zu entwickeln. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie personelle und betriebliche Ressourcen optimal nutzen können, um eine nachhaltige Leistungsverbesserung zu erzielen. Ein wichtiger Bestandteil des Seminars ist der Aufbau von Ressourcen durch verhaltensorientierte Entwicklungsmaßnahmen sowie die Anwendung von effektiven Kommunikationstechniken in unterstützenden Gesprächen mit Low-Performern. Zudem erhalten Sie eine Einführung in klassische Modelle der Motivationspsychologie und lernen, wie Sie durch gezielte Motivationsarbeit und Anerkennung das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden ausschöpfen können.
