Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Kreativität ist keine angeborene Begabung, sondern eine trainierbare Kompetenz. Sie lernen bewährte Kreativitätstechniken kennen, die systematisch neue Ideen generieren und bekannte Probleme aus neuen Perspektiven betrachten. Kreatives Denken basiert auf divergentem und lateralem Denken – Denkweisen, die Sie durch gezielte Methoden aktivieren. Von intuitiven Ansätzen wie Brainstorming bis zu strukturierten Verfahren wie SCAMPER entwickeln Sie ein Methodenrepertoire für unterschiedliche Anforderungen. Psychologische Grundlagen der Kreativitätsforschung verdeutlichen, warum bestimmte Techniken besser funktionieren. Praktische Übungen vertiefen die Methoden für Ihren Berufsalltag. ### Kreativitätstechniken für innovative Lösungen Sie erwerben praktische Werkzeuge für Ideenfindung und Problemlösung in Ihrem beruflichen Kontext. Methoden wie Mind-Mapping, die 6-Hüte-Methode oder die Flip-Flop-Technik wenden Sie direkt auf konkrete Herausforderungen an. Für Prozessoptimierung und Innovation entwickeln Sie systematische Vorgehensweisen. Nach dem Seminar nutzen Sie Kreativitätstechniken gezielt in Projekten, im Team oder für strategische Fragestellungen. Sie erschließen Ihr kreatives Potenzial und setzen es produktiv ein – für frische Lösungsansätze und innovative Impulse in Ihrer Organisation. ### Grundlagen der Kreativitätsforschung > Kognitionspsychologie: Wie kreatives Denken funktioniert > Divergentes und laterales Denken aktivieren > Kreativitätshemmende Faktoren erkennen und überwinden > Rahmenbedingungen für kreative Prozesse schaffen ### Intuitive Kreativitätstechniken für Ideenfindung > Brainstorming für spontane Ideensammlung nutzen > Mind-Mapping zur Strukturierung von Gedanken einsetzen > Flip-Flop-Methode durch Problemumkehrung anwenden > Freie Assoziationstechniken für neue Perspektiven ### Diskursive und kombinierte Methoden > SCAMPER-Technik systematisch für Innovation nutzen > 6-3-5-Methode (Brainwriting) im Team einsetzen > Walt-Disney-Methode für Perspektivwechsel anwenden > 6-Hüte-Methode zur strukturierten Ideenbewertung
Teilnahmevoraussetzungen:
Für dieses Online-Seminar benötigen Sie keine speziellen Vorkenntnisse. Offenheit für neue Denkansätze und die Bereitschaft, gewohnte Perspektiven zu verlassen, bilden eine gute Basis. Wenn Sie Ihre Methodenkompetenz systematisch erweitern möchten, bietet unser Online-Seminar Lern- und Arbeitstechniken Grundlagen (https://www.seminar-institut.de/online-seminar-lern-und-arbeitstechniken-grundlagen) eine ideale Ergänzung.
Zielgruppe:
Das Online-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus allen Bereichen, die Kreativität als Kompetenz entwickeln möchten. Besonders profitieren Mitarbeiter aus Marketing, PR, Produktentwicklung, Change Management und Scrum-Teams. Wenn Sie Kreativitätstechniken auch für Stressbewältigung nutzen möchten, ergänzt unser Online-Seminar Stressmanagement durch Kreativtechniken (https://www.seminar-institut.de/online-seminar-kreative-techniken) diese Weiterbildung optimal. Alle, die innovative Lösungen entwickeln und ihr kreatives Potenzial systematisch erschließen wollen, sind willkommen.
Seminarkennung:
SI-EL-LA-003-1-1
