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Kündigungsrecht: Störenfriede im Betrieb

Seminar - Schreiner Praxis-Seminare GbR

Dieses Seminar beleuchtet die verschiedenen Gründe einer Kündigung. Darunter fallen die verhaltens-, personen- und betriebsbedingte Kündigung. In den jeweiligen Zusammenhaängen werden entsprechend auch die Themen der Abmahnung oder auch des betrieblichen Eingliederungsmanagements beleuchtet.
Termin Ort Preis*
24.02.2026 Köln 1.065,05 €
03.03.2026 Hannover 1.065,05 €
05.03.2026 Dresden 1.065,05 €
18.03.2026 Eschborn 1.065,05 €
14.04.2026 Hamburg 1.065,05 €
23.04.2026 München 1.065,05 €
28.04.2026 Berlin 1.065,05 €
06.05.2026 Dortmund 1.065,05 €
20.05.2026 Düsseldorf 1.065,05 €
16.06.2026 Nürnberg 1.065,05 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Juristische Chancenanalyse vor Ausspruch der Kündigung bei: - Verhaltensbedingter Kündigung,  - Personenbedingter Kündigung, - Betriebsbedingter Kündigung
  • Kündigung bei Störungen im Arbeitsverhalten bei Arbeitsaufgaben und -vorgaben
  • Kündigung bei hohen Fehlzeiten: - Häufige Kurzerkrankungen - Lang andauernde Krankheit
  • Kündigung bei Störungen im Leistungsverhalten (Low Performance)
  • Betriebsbedingte Kündigung als Sonderfall
Dauer/zeitlicher Ablauf:
10 Uhr bis 18 Uhr (Nettostunden: 6,5 h)
Ziele/Bildungsabschluss:
Das Ziel liegt in der praxistauglichen Vermittlung von arbeitsrechtlichem Know-how. Die Teilnehmer sollen in die Lage versetzt werden, die betrieblichen Fragestellungen eigenständig zu lösen, oder bei hochkomplexen Sachverhalten zumindest eine richtige Einordnung der Thematik vornehmen zu können.
Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Technische Voraussetzungen:
keine
Zielgruppe:
Geschäftsführer, Personalleiter, Vorstände, HR-Manager, Führungskräfte mit Personalverantwortung, Personalsachbearbeiter, Personalreferenten
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