Lebensgestaltung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Moderne Führung ist mehr als Organisation und Kontrolle. Sie ist die Kunst, Menschen zu fördern, Sinn zu schaffen und ein Arbeitsklima zu gestalten, das Entwicklung ermöglicht. Das praxisnahe Führungskonzept „Positive Leadership“ orientiert sich an wissenschaftlich belegten Erkenntnissen der Positiven Psychologie – und setzt mit dem PERMA-Lead®-Modell von Dr. Markus Ebener neue Maßstäbe für eine motivierende und gesunde Führungskultur.Im Fokus des Seminars steht die Verbindung psychologischer Forschung mit konkreten Führungsinstrumenten. Die Teilnehmenden erhalten durch den Einsatz des PERMA-Lead® Profilers sowie eines 360°-Feedbacktools tiefe Einblicke in ihre Führung...

Windows Server 2022 und Windows 11 - NextGen Plattform-Neuerungen

- Aktuelle Neuerungen und gesetzliche Grundlagen im Überblick
- Beschäftigungsverbote in der Praxis richtig handhaben
- Das gilt beim Sonderkündigungsschutz in Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit
- So bearbeiten Sie Elternzeit- und Teilzeitanträge korrekt
- Was Sie bei Urlaubsansprüchen unbedingt beachten müssen
- Variable Vergütung während Freistellungszeiten richtig beurteilen
- Handlungsempfehlungen für Einzel- und Zweifelsfälle

Männer sind einsame Streiter, 
müssen durch jede Wand, müssen immer weiter.
Männer haben’s schwer, nehmen’s leicht,
außen hart, und innen ganz weich … (Herbert Grönemeyer)

Der Übergang vom Berufsleben in den Ruhestand stellt für viele Betroffene eine große Veränderung dar. Viele sehen dieser „Zäsur“ mit großer Vorfreude und hohen Erwartungen entgegen, recht häufig aber auch mit eher gemischten Gefühlen. 

Soziologen und Altersforscher raten angehenden Ruheständlern, sich auf die Zeit nach dem Job vorzubereiten - am besten schon ein paar Jahre (!) vorher. So können sowohl die positiven Zutaten für den neuen Lebensabschnitt identifiziert und mitgenommen als auch mögliche Schwachpunkte rechtzeitig entdeckt und entschärft werden.

Männer stellen oft ihre Gesundheit zugunsten ihrer beruflichen Tätigkeit / Karriere hintenan oder vernachlässigen die Pflege von Freundschaften und Hobbies. Auch fällt es vielen nicht leicht, über persönliche Fragen, Sorgen oder Unsicherheiten, besonders im Zusammenhang mit dem nahenden Ruhestand, offen zu sprechen.

Das Leben ist ein ständiger Kreislauf von Anfängen und Abschieden, von Festhalten und Loslassen. Inmitten dieses Kreislaufs suchen wir nach Momenten der Ruhe und des Friedens.

Wohlbefinden, Wachstum und Sinnerleben fördern

Positive Stimmung, Einsatz eigener Stärken, Positive Beziehungen, Erleben von Sinn und Erreichen eigener Ziele sind Bestandteile eines gelingenden Lebens. Das Klären der eigenen Schlüssel für gelingendes Leben, das Entwickeln von Balance in den verschiedenen Lebensbereichen oder das Verbessern der Selbstfürsorge sind zentrale Themen vieler Coachings. In diesem Modul lernst du Modelle und Interventionen aus der Positiven Psychologie kennen, die sich für den Einsatz im Coaching in besonderer Weise eignen.

• Sinn und Ziele für die nächsten Arbeitsjahre & darüber hinaus erarbeiten 
• Den Wert der eigenen Arbeit erkennen und schätzen
• Ganzheitlich geistiges & körperliches Wachstum erleben
• Zu selbstbestimmten Gestaltenden werden
• Das Unternehmen in Zeiten des Arbeitskräftemangels stärken

Vorsprung durch Qualifizierung

Das Seminar liefert Ansatzpunkte und konkrete Formulierungen, wie eine erfolgreiche Positionierung als attraktiver Arbeitgeber gelingen kann.

Die Kenntnis und erfolgreiche Implementierung von modernen, hybriden Arbeitszeitmodellen wie z. B. Remote Work oder die 4-Tage-Woche als neues Vollzeitmodell können Unternehmen helfen, sich im Recruiting einen Vorsprung zu verschaffen. Ohne diese Zugeständnisse an die Arbeitnehmer*innen, findet man eigentlich keine neuen Mitarbeiter*innen mehr.

New Work verändert die Art, wie wir arbeiten – Flexibilität, Partizipation und unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle und Konzepte. New Work bedeutet die Arbeit stärker auf unsere Bedürfnisse auszurichten: Remote Work, 4-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten, Workfromanywhere. All diese Konzepte haben das Ziel, mehr Flexibilität, Selbstbestimmung und Sinn in die eigene Arbeit zu bringen.

Welche New Work Konzepte gibt es? Welche Arbeitsmodelle gibt es und wie verändert sich dadurch der Arbeitsalltag?

Lernen Sie in unserem Online-Seminar sowohl die Vorteile der modernen Arbeitszeitmodelle als auch deren Hürden kennen und positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber!