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Liberating Structures Practitioner: Die umfassende Online-Ausbildung (Module 1–5)

Webinar - Befreiende Strukturen

Wollen Sie die Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen nachhaltig verändern? Suchen Sie nach einem Weg, Meetings von Zeitfressern in Kraftquellen zu verwandeln?

Diese umfassende Online-Ausbildung bündelt die fünf wichtigsten Module unseres Liberating-Structures-Programms. Sie durchlaufen eine strukturierte Lernreise: Vom ersten Kennenlernen der Methoden über den Umgang mit Konflikten und komplexen Strategien bis hin zur Meisterschaft im Workshop-Design.

Warum diese Ausbildung?
Statt einzelner Methoden lernen Sie hier das große Ganze. Sie entwickeln nicht nur ein breites Repertoire an Strukturen, sondern auch die Haltung und das strategische Verständnis, um Liberating Structures (LS) in jeder Situation wirksam einzusetzen – ob im Team-Meeting, in der Strategieklausur oder bei Konflikten.

Ihr Vorteil:

  • Ganzheitlich: Sie decken alle relevanten Bereiche ab (Grundlagen, Methodenvielfalt, Psychologie, Strategie, Design).

  • Flexibel: Die Ausbildung besteht aus 5 Live-Online-Modulen. Die Termine für die einzelnen Bausteine können Sie flexibel wählen, passend zu Ihrem Kalender.

  • Vom Experten: Sie lernen bei Daniel Steinhöfer, Autor des deutschen Standardwerks zu Liberating Structures.

Werden Sie zum souveränen Gestalter lebendiger und ergebnisorientierter Zusammenarbeit.

Termin Ort Preis*
Beginn jederzeit möglich online 1.749,30 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Die Ausbildung umfasst 5 intensive Module:

  1. Die Grundlagen: Der Einstieg. Sie lernen die Philosophie von LS und Methoden für sofortige 100%ige Beteiligung (z.B. 1-2-4-All).

  2. Das Jonglieren (Methoden-Kompetenz): Wir erweitern Ihren Werkzeugkoffer für typische Business-Herausforderungen (Fokussierung, Informationsfluss) und verknüpfen Methoden zu ersten „Strings“.

  3. Die Beziehungsebene (Konflikte & Kultur): Wie etablieren Sie Psychologische Sicherheit? Wie moderieren Sie Konflikte und klären Erwartungen (WINFY)?

  4. Komplexität meistern (Strategie): Lineare Planung funktioniert oft nicht. Lernen Sie, mit Ecocycle Planning und Critical Uncertainties robuste Strategien für komplexe Umfelder zu entwickeln.

  5. Design-Masterclass (Integration): Die Kunst der Dramaturgie. Sie lernen, wie Sie komplette Workshops professionell designen und Einladungen formulieren, die wirken.

Ziele/Bildungsabschluss:
  • Sie beherrschen ein breites Repertoire an Liberating Structures für diverse Anwendungsfälle.

  • Sie können Gruppen sicher durch Konflikte und strategische Unsicherheiten navigieren.

  • Sie sind in der Lage, professionelle Workshop-Konzepte (Strings) für Ihren eigenen Kontext zu entwickeln.

  • Sie verstehen die tieferliegenden Prinzipien von "New Work" und Partizipation.

Teilnahmevoraussetzungen:
Keine Vorkenntnisse erforderlich.
Technische Voraussetzungen:
Stabile Internetverbindung, Computer mit Kamera/Mikrofon (Zoom) und Zugang zu Miro (Online-Whiteboard).
Lehrgangsverlauf/Methoden:

5 Live-Online-Module (via Zoom) - in Summe 8 halbe Tage à ca. 5h
Die Termine der einzelnen Module finden mehrmals jährlich statt und können vom Teilnehmer flexibel zusammengestellt werden. Der Ansatz ist hochinteraktiv: Kurze Theorie-Impulse wechseln sich mit intensiven Übungsphasen in Kleingruppen ab.

Material:
Unterlagen zur Vor- und Nachbereitung und Zugang zu den digitalen Arbeitsboards.
Kontinuierliche Betreuung inklusive im Begleitprogramm.
Zielgruppe:

Führungskräfte, Agile Coaches, Scrum Master, Personalentwickler, Trainer und alle, die eine fundierte methodische Ausbildung für moderne Zusammenarbeit suchen.


Seminarkennung:
LSP-BUNDLE1
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