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Die Teilnehmenden erhalten in diesem Webinar einen Überblick zu den Grundlagen der Lohnbuchhaltung. Gehaltsabrechnungen und deren rechtlicher Hintergrund (u.a. Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht) stellen hierbei die Schwerpunkte des Kurses dar.

Die Teilnehmenden erhalten in diesem Webinar einen Überblick zu den Grundlagen der Lohnbuchhaltung. Gehaltsabrechnungen und deren rechtlicher Hintergrund (u.a. Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht) stellen hierbei die Schwerpunkte des Kurses dar.

Im Personenmarketing steht der Mensch als Marke, Produkt und Brand im Fokus. Es geht um die eigene Person, um Personality. Self Branding macht den Menschen erlebbar. Es ist das Vermarkten einer Person oder eines Unternehmens und damit das Sichtbar machen seiner persönlichen Identität, seiner Werte, Themen und Inhalte. Letzteres ist einer der wichtigsten Faktoren, wenn es darum geht, in Sachen Human Branding etwas in die Erlebbarkeit zu bringen. Warum? Weil genau hier der Unterschied liegt zwischen Inszenierung und „in Szene setzen”.
Die erste Weiterbildung im Personal Branding mit IHK-Zertifikat
Menschen mit einer Personenmarke treten selbstbewusst auf und bleiben im Gedächtnis ihrer Geschäftspartner und Kunden. Sie erweitern ihre beruflichen Chancen und Möglichkeiten durch das Verstehen des Menschen als Marke.
Genau dort setzt unsere zweistufige Fortbildung im Personal Branding an. Ihre Kernaufgabe als Personal Branding Junior Consultant besteht darin, Menschen auf ihrem Weg zur Marke zu begleiten. Sie erarbeiten im Kurs Ihre eigene Positionierung und lernen dadurch den Weg kennen, den Sie auch mit anderen gehen können.
Unser Kurs bietet eine einmalig starke Wissensgrundlage und ein Top-Dozententeam. Sie lernen mit den Pionieren des Personal Brandings, der Ben Schulz & Partner AG um Ben Schulz und Susanne Wagner.
Der Personal Branding Junior Consultant (IHK) – die Top-Weiterbildung in Deutschland mit IHK-Zertifikat im Personal Branding!

Für alle Unternehmen ändern sich die Rahmenbedingungen im Hinblick auf das Gewinnen, Führen und Entwickeln von Personal. Es bedarf neuer Strategien und Wege, um auf dem Arbeitsmarkt und im War for Talents zu überleben.

Herausforderungen an den Recruitingprozess bilden dabei insbesondere der demografische Wandel, der Fachkräftemangel aber auch die Einhaltung des Datenschutzes. Wie gestalten sich effiziente Lösungen für ein ganzheitliches Recruiting, das sich weg von einer Unternehmenszentriertheit entwickelt und stattdessen den Bewerber in den Mittelpunkt des gesamten Personalprozesses stellt? 

Mit unserem Fernlernkurs lernen Sie alles über Prozesse, Kanäle und Trends im modernen Recruiting kennen, die den Schlüssel zum Erfolg bilden. Dabei steht die praxisorientierte Wissensvermittlung im Vordergrund.

Experte für Fachkräftesicherung (IHK) - Strategien für nachhaltige Mitarbeiterbindung

Fachkräftesicherung ist für Unternehmen so wichtig wie nie. Der Wettbewerb um die besten Fachkräfte wird immer größer. Genauso wichtig ist die langfristige Bindung von Mitarbeitern, insbesondere als Aushängeschild des Unternehmens.

Je wohler sich Mitarbeiter im Unternehmen fühlen, desto weniger Stress und desto mehr Bindung an das Unternehmen haben sie. Dies wirkt sich nicht nur positiv auf ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit aus, sondern auch auf die Wettbewerbsfähigkeit und Arbeitgebermarke. Deshalb spielen neben den grundlegenden Kursinhalten zur Fachkräftesicherung auch die Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Feel-Good-Management eine fundamentale Rolle.

Mitarbeiter verbringen einen großen Teil ihrer Lebenszeit im Job. Es ist naheliegend, dass sie sich dort wohlfühlen wollen. Auch den Unternehmen ist daran gelegen, denn zufriedene und gesunde Mitarbeiter tragen entscheidend zum Unternehmenserfolg bei, z. B. durch Motivation und Leistungsbereitschaft. Sie identifizieren sich mit dem Unternehmen und sind ihm gegenüber loyal.

Als Experte für Fachkräftesicherung haben Sie die langfristige und nachhaltige Fachkräftesicherung eines Unternehmens zum Ziel. Entsprechende Strategien und Maßnahmen sollen Mitarbeiter langfristig halten und deren Bindung an das Unternehmen stärken. Neue, talentierte und erfahrene Mitarbeiter sollen mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung zum Unternehmenserfolg beitragen: Stabilität und Produktivität eines Unternehmens werden gesteigert, Kosten und Aufwand für die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter reduzieren sich.

Experten für Fachkräftesicherung (IHK) verstehen, welche Maßnahmen ergriffen werden müssen, und können beurteilen, ob der Einsatz zusätzlicher Fachexperten erforderlich ist. Sie können dazu beitragen, Arbeitsabläufe zu erleichtern und effizienter zu gestalten. Ihr analytisches Denken, ihre Motivationsfähigkeit und Diplomatie sind ebenso wichtig wie die Empathie und Loyalität.

Experte für Fachkräftesicherung (IHK) - Strategien für nachhaltige Mitarbeiterbindung

Für die Zulassung zum IHK-Zertifikatstest werden weder ein bestimmter Bildungsabschluss noch eine entsprechende Berufserfahrung vorausgesetzt.

Durch eine frühzeitige Anmeldung zum Kurs können Sie sich einen Teilnehmerplatz sichern. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt, damit Rückfragen und Diskussionen möglich sind und Themen gemeinsam erarbeitet werden können.

Digitale Kommunikation professionell planen und umsetzen
Die digitale Kommunikation entwickelt sich rasant und eröffnet Unternehmen, Organisationen sowie Selbstständigen immer neue Möglichkeiten, Zielgruppen zu erreichen und nachhaltig zu binden. Der IHK-Zertifikatslehrgang Kommunikations-Manager Digital (IHK) vermittelt das notwendige Know-how, um moderne Kommunikationsstrategien erfolgreich zu entwickeln, digitale Kanäle gezielt einzusetzen und die Sichtbarkeit von Unternehmen, Marken oder Personen zu steigern.

Diese praxisorientierte Weiterbildung bietet einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Bereiche der digitalen Kommunikation - von Social Media über Content Marketing bis hin zum Aufbau einer starken Unternehmens-, Arbeitgeber- oder Personenmarke. Die Teilnehmenden lernen, digitale Kommunikationsmaßnahmen strategisch zu planen, umzusetzen und kontinuierlich zu optimieren.

Ihre Vorteile auf einen Blick
- Aktuelles Wissen zu digitaler Kommunikation und Online-Kommunikation
- Praxisnahe Methoden für Social Media, Content Marketing und digitale Markenführung{
- Strategien für Corporate Influencer und Personal Branding
- Impulse für erfolgreiches Employer Branding und Recruiting
- IHK-Zertifikat als anerkannter Nachweis Ihrer Qualifikation

Digitale Kommunikationskompetenz für Unternehmen und Karriere
Ob mittelständisches Unternehmen, Startup, Agentur oder eigene Selbstständigkeit: Erfolgreiche digitale Kommunikation ist heute ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. In diesem IHK-Zertifikatslehrgang erwerben Sie fundiertes Wissen über aktuelle Trends, Werkzeuge und Strategien der digitalen Unternehmenskommunikation. Sie lernen, wie digitale Inhalte zielgerichtet erstellt werden, wie Social-Media-Kanäle erfolgreich genutzt werden können und wie sich eine starke Markenpräsenz im digitalen Raum aufbauen lässt.Darüber hinaus erhalten Sie wertvolle Einblicke in moderne Kommunikationskonzepte, mit denen Unternehmen ihre Reichweite erhöhen, ihre Reputation stärken und langfristige Beziehungen zu Kundschaft, Bewerbenden und weiteren Stakeholdern aufbauen können.

Ihre Weiterbildung für die digitale Zukunft
Mit dem Zertifikatslehrgang Kommunikations-Manager Digital (IHK) schaffen Sie die Grundlage, digitale Kommunikationsmaßnahmen strategisch und professionell zu gestalten. Sie erweitern Ihre Kompetenzen in den Bereichen digitale Kommunikation, Social Media Marketing, Content Marketing, Corporate Influencing und Employer Branding und stärken damit sowohl Ihre beruflichen Perspektiven als auch den Erfolg Ihres Unternehmens.

Jetzt anmelden und die Möglichkeiten moderner digitaler Kommunikation gezielt für Ihren beruflichen Erfolg nutzen!

Digitale Kommunikation professionell planen und umsetzen
Die digitale Kommunikation entwickelt sich rasant und eröffnet Unternehmen, Organisationen sowie Selbstständigen immer neue Möglichkeiten, Zielgruppen zu erreichen und nachhaltig zu binden. Der IHK-Zertifikatslehrgang Kommunikations-Manager Digital (IHK) vermittelt das notwendige Know-how, um moderne Kommunikationsstrategien erfolgreich zu entwickeln, digitale Kanäle gezielt einzusetzen und die Sichtbarkeit von Unternehmen, Marken oder Personen zu steigern.

Diese praxisorientierte Weiterbildung bietet einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Bereiche der digitalen Kommunikation - von Social Media über Content Marketing bis hin zum Aufbau einer starken Unternehmens-, Arbeitgeber- oder Personenmarke. Die Teilnehmenden lernen, digitale Kommunikationsmaßnahmen strategisch zu planen, umzusetzen und kontinuierlich zu optimieren.

Ihre Vorteile auf einen Blick
- Aktuelles Wissen zu digitaler Kommunikation und Online-Kommunikation
- Praxisnahe Methoden für Social Media, Content Marketing und digitale Markenführung{
- Strategien für Corporate Influencer und Personal Branding
- Impulse für erfolgreiches Employer Branding und Recruiting
- IHK-Zertifikat als anerkannter Nachweis Ihrer Qualifikation

Digitale Kommunikationskompetenz für Unternehmen und Karriere
Ob mittelständisches Unternehmen, Startup, Agentur oder eigene Selbstständigkeit: Erfolgreiche digitale Kommunikation ist heute ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. In diesem IHK-Zertifikatslehrgang erwerben Sie fundiertes Wissen über aktuelle Trends, Werkzeuge und Strategien der digitalen Unternehmenskommunikation. Sie lernen, wie digitale Inhalte zielgerichtet erstellt werden, wie Social-Media-Kanäle erfolgreich genutzt werden können und wie sich eine starke Markenpräsenz im digitalen Raum aufbauen lässt.Darüber hinaus erhalten Sie wertvolle Einblicke in moderne Kommunikationskonzepte, mit denen Unternehmen ihre Reichweite erhöhen, ihre Reputation stärken und langfristige Beziehungen zu Kundschaft, Bewerbenden und weiteren Stakeholdern aufbauen können.

Ihre Weiterbildung für die digitale Zukunft
Mit dem Zertifikatslehrgang Kommunikations-Manager Digital (IHK) schaffen Sie die Grundlage, digitale Kommunikationsmaßnahmen strategisch und professionell zu gestalten. Sie erweitern Ihre Kompetenzen in den Bereichen digitale Kommunikation, Social Media Marketing, Content Marketing, Corporate Influencing und Employer Branding und stärken damit sowohl Ihre beruflichen Perspektiven als auch den Erfolg Ihres Unternehmens.

Jetzt anmelden und die Möglichkeiten moderner digitaler Kommunikation gezielt für Ihren beruflichen Erfolg nutzen!

Experte für Fachkräftesicherung (IHK) - Strategien für nachhaltige Mitarbeiterbindung

Fachkräftesicherung ist für Unternehmen so wichtig wie nie. Der Wettbewerb um die besten Fachkräfte wird immer größer. Genauso wichtig ist die langfristige Bindung von Mitarbeitern, insbesondere als Aushängeschild des Unternehmens.

Je wohler sich Mitarbeiter im Unternehmen fühlen, desto weniger Stress und desto mehr Bindung an das Unternehmen haben sie. Dies wirkt sich nicht nur positiv auf ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit aus, sondern auch auf die Wettbewerbsfähigkeit und Arbeitgebermarke. Deshalb spielen neben den grundlegenden Kursinhalten zur Fachkräftesicherung auch die Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Feel-Good-Management eine fundamentale Rolle.

Mitarbeiter verbringen einen großen Teil ihrer Lebenszeit im Job. Es ist naheliegend, dass sie sich dort wohlfühlen wollen. Auch den Unternehmen ist daran gelegen, denn zufriedene und gesunde Mitarbeiter tragen entscheidend zum Unternehmenserfolg bei, z. B. durch Motivation und Leistungsbereitschaft. Sie identifizieren sich mit dem Unternehmen und sind ihm gegenüber loyal.

Als Experte für Fachkräftesicherung haben Sie die langfristige und nachhaltige Fachkräftesicherung eines Unternehmens zum Ziel. Entsprechende Strategien und Maßnahmen sollen Mitarbeiter langfristig halten und deren Bindung an das Unternehmen stärken. Neue, talentierte und erfahrene Mitarbeiter sollen mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung zum Unternehmenserfolg beitragen: Stabilität und Produktivität eines Unternehmens werden gesteigert, Kosten und Aufwand für die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter reduzieren sich.

Experten für Fachkräftesicherung (IHK) verstehen, welche Maßnahmen ergriffen werden müssen, und können beurteilen, ob der Einsatz zusätzlicher Fachexperten erforderlich ist. Sie können dazu beitragen, Arbeitsabläufe zu erleichtern und effizienter zu gestalten. Ihr analytisches Denken, ihre Motivationsfähigkeit und Diplomatie sind ebenso wichtig wie die Empathie und Loyalität.

Experte für Fachkräftesicherung (IHK) - Strategien für nachhaltige Mitarbeiterbindung

Für die Zulassung zum IHK-Zertifikatstest werden weder ein bestimmter Bildungsabschluss noch eine entsprechende Berufserfahrung vorausgesetzt.

Durch eine frühzeitige Anmeldung zum Kurs können Sie sich einen Teilnehmerplatz sichern. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt, damit Rückfragen und Diskussionen möglich sind und Themen gemeinsam erarbeitet werden können.