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Menschenführung mit System und Insights Discovery

Webinar - EK-Seminare Institut für Persönlichkeit & Kompetenz

Andere Menschen zu verstehen und optimal zu führen ist gar nicht so schwer, wenn wir erkannt haben, welche Strukur dahinter steckt.
Insights Discovery bietet mit wissenschaftlich fundierten Präferenzprofilen die ideale Voraussetzung.
Mit diesem Online-Kurs erzielen Sie größtmöglichen Nutzen und sind trotdem unabhängig von Ort und Zeit.
Sie belegen die einzelnen Lektionen des Kurses wann und wo Sie wollen.
Termin Ort Preis*
Beginn jederzeit möglich online 1.059,10 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Das EVA-Prinzip

Alle Seminare und Webinare die wir durchführen, sind nach dem EVA-Prinzip strukturiert. Das bedeutet für dich:
+ Nutzen

+ Nachvollziehbarkeit
+ Nachhaltigkeit

 Damit das menschliche Gehirn bereit ist, ein anderes, verändertes Denken zu akzeptieren, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein:

E = Erkennen

Wir müssen ERKENNEN, was da gerade passiert. In diesem Fall, in Bezug auf das eigene Verhalten und das unseres Gegenübers.
Wenn wir erkennen, dass das Verhalten eines Menschen (Mitarbeiters) nicht zufällig entsteht, sondern spezifische Gründe hat, dann können wir lernen, diese Gründe zu hinterfragen und zu erforschen.

V = Verstehen

Wenn wir dann verstehen, welche Gründe das sind, ist die Voraussetzung geschaffen, die passenden Strategien zu entwickeln.

A = Agieren

Wenn E und V erfüllt sind, dann ist es meist ein Leichtes, so zu agieren, (führen) dass Mitarbeiter sich engagieren und motiviert an den gemeinsamen Zielen MIT-arbeiten.

Inhalte (siehe auch Intro-Video)

Individuelles Stärken- / Schwächenprofil für jeden Teilnehmer
(Insights Discovery Präferenzprofil, 19 Seiten)
• Wie kann ich Menschen besser erkennen und verstehen?
• Wie kann ich die verschiedenen Verhaltensweisen erkennen und verstehen?
• Wie kann ich andere Kommunikationsweisen erkennen und verstehen?
• Wie kann ich meine eigene Schwächen erkennen und optimieren?
• Wie kann ich meine eigene Stärken erkennen und optimal einsetzen?
• Wie kann ich die Motive von Menschen erkennen und richtig ansprechen?
• Wie kann ich passende Argumente finden und nutzen?
• Die PSYCHOLOGIE DES ÜBERZEUGENS
• Welche Motive sprechen meine Mitarbeiter direkt an?
• Treffsicheres, typbezogenes Einschätzen von Gesprächspartnern.
• Effektive und professionelle Argumentation in jeder Situation.

Teilnahmevoraussetzungen:
Interesse am Menschen
Technische Voraussetzungen:
Online-Zugang
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Online-Kurs
Material:
Individuelles Insithts Discovery Präferenzprofil mit Stärken- / Schwächenanalyse und konkreten Empfehlungen
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