Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
- Rollenbild Assistenz 2.0 - vom Auftrag zur gemeinsamen Verantwortung
- Erwartungsklärung: 7 Fragen, die jeden Graubereich lichten
- Struktur & Rhythmus: Kalender-Architektur, Meeting-Takt, Info-Boards light
- Priorisierung & Entscheidungsreife: Ampel-Logik, Vorstrukturierung, Eskalationsschwellen
- Proaktive Hebel: Vorlaufen, Vorfiltern, Vorformulieren
- Kommunikation im Sparring: Kurzbriefing, Rückspiegeln, Optionsdreieck statt Ja/Nein
- Transfer: Persönlicher 30-Tage-Aktionsplan & Tandem-Dialogleitfaden
Am Ende des Tages verfügen die Teilnehmenden über ein kompaktes, direkt anwendbares Instrumentarium, mit dem sie:
- Erwartungen mit der Führungskraft klar ziehen, statt Annahmen zu verwalten
- Struktur schaffen, die Orientierung gibt (statt gepflegtem Ad-hoc-Dauerfeuer)
- Prioritäten argumentationsstark justieren - inklusive professioneller Nein-Formulierungen
- Proaktiv Potentiale erkennen und Mini-Vorlaufroutinen etablieren
- Kommunikation als Sparring nutzen: kurz, klar, kontextreich
Abschlussbeschreibung
Technische Voraussetzungen
Für die Teilnahme am Kurs wird Folgendes empfohlen:
- Webcam
- Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)
Ablauf
Dieses Seminar findet zu 100% online statt. Bitte prüfen Sie im Vorfeld, ob Sie die technischen Voraussetzungen für die Teilnahme am Online-Unterricht erfüllen.
Bildungsurlaub
Für dieses Weiterbildungsangebot kann unter bestimmten Voraussetzungen Bildungsurlaub beantragt werden. Ob ein Anspruch besteht, hängt von den jeweiligen gesetzlichen Regelungen des zuständigen Bundeslandes ab, die sich unterscheiden können. In der Regel umfasst Bildungsurlaub bis zu fünf Arbeitstage pro Kalenderjahr bei fortgezahltem Arbeitsentgelt. Ob die Voraussetzungen im Einzelfall erfüllt sind, ist individuell zu prüfen. Bitte informieren Sie sich daher frühzeitig über die für Sie geltenden Regelungen und stimmen Sie die geplante Teilnahme rechtzeitig mit Ihrem Arbeitgeber ab.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
8 Stunden
Ziele/Bildungsabschluss:
Teilnahmebescheinigung /
Zielgruppe:
Assistenzen mit mindestens 6 Monaten Erfahrung, die ihre Rolle aktiver, strategischer und wirksamer gestalten wollen - unabhängig von Funktionsbezeichnung (klassische Assistenz, Office Manager, Teamassistenz, Project Assistant). Offenheit für Reflexion und Lust auf Feinschliff genügen.
Seminarkennung:
1425_271_01
