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Persönliche Potenziale entfalten, Defizite reduzieren

Seminar - GFU Cyrus AG

Im Mittelpunkt dieses Seminars steht die praxisnahe Förderung der persönlichen Entwicklung. Die Teilnehmer lernen, wie sie durch gezielte Analyse ihrer Stärken und Schwächen ihre Potenziale optimal nutzen und vorhandene Defizite systematisch abbauen können. Ziel ist es, einen individuellen Entwicklungsplan zu erstellen, der durch moderne Coaching- und Selbstmanagement-Techniken unterstützt wird und somit langfristig zu mehr Selbstbewusstsein, Effizienz und Erfolg führt.
Termin Ort Preis*
25.01.2027- 26.01.2027 Köln 1.320,90 €
25.01.2027- 26.01.2027 online 1.320,90 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Einführung und Selbstreflexion
    • Überblick über das Ziel, individuelle Stärken zu aktivieren und Schwächen gezielt anzugehen.
    • Bedeutung von Selbstbewusstsein, Selbstakzeptanz und kontinuierlicher persönlicher Weiterentwicklung.
    • Erläuterung der theoretischen Grundlagen aus Psychologie und Coaching.
    • Erste Übungen zur Selbstreflexion und Selbsteinschätzung.

  • Analyse der persönlichen Stärken und Schwächen
    • Methoden zur systematischen Erfassung individueller Potenziale und Defizite.
    • Einsatz von Feedbackinstrumenten, Persönlichkeitstests und 360-Grad-Analysen.
    • Diskussion von Ergebnissen und Ableitung erster Erkenntnisse.
    • Best Practices für den konstruktiven Umgang mit kritischen Rückmeldungen.

  • Zieldefinition und Visionserarbeitung
    • Entwicklung einer persönlichen Vision und langfristiger Ziele.
    • Festlegung konkreter, messbarer Ziele zur Potenzialentfaltung und Defizitreduktion.
    • Methoden wie SMART-Ziele und Vision Boards zur Visualisierung von Fortschritten.
    • Gemeinsame Erarbeitung von individuellen Entwicklungsplänen.

  • Strategien zur Stärkenaktivierung
    • Identifikation und Nutzung vorhandener Ressourcen und Talente.
    • Techniken zur Steigerung des Selbstvertrauens, wie z. B. Mentoring und gezieltes Training.
    • Anwendung von Coaching-Methoden zur Optimierung von Fähigkeiten.
    • Austausch von Erfolgsgeschichten und positiven Beispielen aus der Praxis.

  • Maßnahmen zur Defizitreduktion
    • Analyse von Hemmnissen und Ursachen individueller Defizite.
    • Entwicklung von Strategien zur Überwindung persönlicher Schwächen durch Training und gezielte Lernangebote.
    • Einbindung von Stressbewältigungs- und Resilienztechniken.
    • Praktische Übungen zur Stärkung von Selbstdisziplin und Durchhaltevermögen.

  • Ressourcen und Unterstützungssysteme
    • Vorstellung von unterstützenden Tools und Methoden, z. B. Zeitmanagement, Coaching-Plattformen und Online-Kursen.
    • Aufbau von Netzwerken und Peer-Gruppen zur gegenseitigen Motivation.
    • Diskussion der Rolle von Mentoren, Coaches und Feedback-Kultur in der persönlichen Entwicklung.
    • Best Practices zur Integration von Unterstützungssystemen in den Alltag.

  • Implementierung und kontinuierliche Entwicklung
    • Methoden zur Umsetzung individueller Entwicklungspläne in den Alltag.
    • Planung regelmäßiger Reflexions- und Anpassungsphasen zur Messung des Fortschritts.
    • Integration von Selbstmanagement-Techniken und kontinuierlicher Weiterbildung.
    • Fallbeispiele erfolgreicher persönlicher Transformationen.

  • Abschließende Gruppenübung und Ausblick
    • Gemeinsame Erarbeitung eines persönlichen Entwicklungsprojekts in Kleingruppen.
    • Präsentation und Diskussion individueller Pläne sowie kollegiale Beratung und Feedback.
    • Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse und Festlegung von nächsten Schritten.
    • Ausblick auf zukünftige Herausforderungen und Chancen der persönlichen Weiterentwicklung.




Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Mitarbeiter und alle, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung aktiv vorantreiben möchten. Grundkenntnisse in Selbstreflexion und ein offenes Interesse an persönlichem Wachstum sind von Vorteil.
Seminarkennung:
103152
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