Personalmanagement Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Personalmanagement SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 648 Schulungen (mit 3.181 Terminen) zum Thema Personalmanagement mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
Managementtraining für Teamleiter
- 13.07.2026- 15.07.2026
- online
- 2.844,10 €
- Finanzielle Führung meistern: Kennzahlen, Bilanz und GuV sicher lesen und steuern
- Arbeitsrecht sicher anwenden: Rechte kennen, Stolperfallen vermeiden
- Teamstruktur und Rollen gestalten: Verantwortlichkeiten klären, effizient delegieren
- Operatives Management steuern: Daily Boards, Prioritäten und SOPs nutzen
- Projektmanagement praxisnah umsetzen: Projekte planen, steuern, kontrollieren
- Qualität sichern und Ergebnisse verbessern: Kontrollpunkte, Ampelsystem, 4-Augen-Prinzip
- Arbeitsrecht sicher anwenden: Rechte kennen, Stolperfallen vermeiden
- Teamstruktur und Rollen gestalten: Verantwortlichkeiten klären, effizient delegieren
- Operatives Management steuern: Daily Boards, Prioritäten und SOPs nutzen
- Projektmanagement praxisnah umsetzen: Projekte planen, steuern, kontrollieren
- Qualität sichern und Ergebnisse verbessern: Kontrollpunkte, Ampelsystem, 4-Augen-Prinzip
Webinar
- 25.09.2026
- online
- 1.416,10 €
- Neuerungen der IVV 5.0: Umsetzungen Verbraucherkreditrichtlinie, BRUBEG
- BaFin FAQ zur IVV, EntgeltTranspG 2.0, ESG-Vorgaben
- Anpassung von Arbeits- und Anstellungsverträgen
- Grundlagen und Grundbegriffe der IVV für alle Institute
- Abfindungen, Übergangsgelder, Halte- und Antrittsprämien, Nachschau- bzw. Malusprüfung, Claw-Back-Vereinbarungen, gruppenweite Regelung der Vergütung, Konkretisierung der Aufgaben für Vergütungsbeauftragte, Risk Taker-Identifizierung
- Besondere Vorschriften für teilbedeutende/bedeutende Institute
- BaFin FAQ zur IVV, EntgeltTranspG 2.0, ESG-Vorgaben
- Anpassung von Arbeits- und Anstellungsverträgen
- Grundlagen und Grundbegriffe der IVV für alle Institute
- Abfindungen, Übergangsgelder, Halte- und Antrittsprämien, Nachschau- bzw. Malusprüfung, Claw-Back-Vereinbarungen, gruppenweite Regelung der Vergütung, Konkretisierung der Aufgaben für Vergütungsbeauftragte, Risk Taker-Identifizierung
- Besondere Vorschriften für teilbedeutende/bedeutende Institute
- 01.06.2026- 02.06.2026
- Hannover
- 1.666,00 €
Die strategische Personalplanung ist eine essenzielle Voraussetzung dafür, auf mittel- und langfristige Geschäftsentwicklungen personaltechnisch vorbereitet zu sein. Ziel einer erfolgreichen Personalplanung ist es, die geeignetsten Mitarbeiter:innen zur richtigen Zeit, am richtigen Ort mit den notwendigen Qualifikationen im Einsatz zu haben. Personalplanung ist für Unternehmen eine erfolgskritische Investition in die Zukunft.In diesem Seminar erhalten Sie eine praxisbezogene Vertiefung rund um das Thema Personalplanung. Sie lernen, eine professionelle Personalplanung in Zeiten stetigen Wandels zu etablieren. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, personelle Soll- und Ist-Zustände zu ...
Einstellungsgespräche führen und Bewerberauswahl
- 01.06.2026- 02.06.2026
- Münster
- 1.428,00 €
Wer heute einen neuen Mitarbeiter einstellt, trifft eine langfristige Investitionsentscheidung. Es ist wichtig, nicht nur fachlich und inhaltlich die richtigen Kandidaten auszuwählen, sondern auch im Hinblick auf Persönlichkeit und Teamfit. Auch das zukünftige Entwicklungspotenzial zu erkennen, ist ein zentraler Punkt des Einstellungsgespräches. In diesem Seminar werden Ihnen Methoden zur Bewerberauswahl- und Interviewtechnik für die Auswahl der richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen vorgestellt. Sie lernen, die Kandidaten auf die richtige Art und Weise anzusprechen und sind in der Lage, Einstellungsgespräche erfolgreich zu gestalten.
Webinar
- 09.07.2026
- online
- 761,60 €
Der Fachkräftemangel zwingt auch öffentliche Arbeitgeber, neue Wege im Recruiting zu beschreiten, um im Kampf um die besten Köpfe geeignete Mitarbeiter:innen zu finden und vorhandenes Personal zu binden. Strategisches Personalmanagement gewinnt damit auch unter öffentlichen Arbeitgebern zunehmend an Bedeutung. Personaler:innen sind hier jedoch stark an die rechtlichen Vorgaben und starren Regelungen der Tarifverträge/Besoldungsordnungen sowie Budgetrestriktionen gebunden. Daher müssen sie auf andere Attraktivitätsfaktoren setzen wie z.B. moderne Arbeitsbedingungen und besondere Leistungen und Benefits. Erfahre in diesem Seminar, wie du als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bzw. in der öffentlichen Verwaltung unter diesen besonderen Gegebenheiten strategisch vorgehst und erfolgreich Mitarbeiter:innen gewinnen und halten kannst.
Webinar
- 30.06.2026
- online
- 1.499,40 €
- Tabellen und strukturierte Verweise - risikofrei und sicher kalkulieren
- Formeln konstruieren, Funktionen kombinieren. Die wichtigsten Werkzeuge der Kalkulation
- Externe Daten importieren und transferieren mit Power Query
- Spezialtechniken mit Power Query: Verknüpfen, Kombinieren, Parameterabfragen
- Datenanalyse mit Pivot Tables und PivotCharts - Diagramme und Dashboards
- Dynamische Arrays - die neue Dimension der Matrixkalkulation
- Formeln konstruieren, Funktionen kombinieren. Die wichtigsten Werkzeuge der Kalkulation
- Externe Daten importieren und transferieren mit Power Query
- Spezialtechniken mit Power Query: Verknüpfen, Kombinieren, Parameterabfragen
- Datenanalyse mit Pivot Tables und PivotCharts - Diagramme und Dashboards
- Dynamische Arrays - die neue Dimension der Matrixkalkulation
Webinar
Bewerberauswahl & Personalauswahl mit strukturierten Interviews (2-tägig, mit max.3 Pers.)
- 17.06.2026- 18.06.2026
- online
- 1.773,10 €
Das Intensivseminar zeigt den gesamten Auswahlprozess vom Anforderungsprofil und Bewerbermanagement einschließlich Erstellung von Interviewleitfäden bis zum strukturierten Interview. Methoden zur Beurteilung und Potenzialeinschätzung über anforderungsbezogene Kompetenzen und erfolgskritische Schlüsselverhalten werden eingehend behandelt. Das Führen und Auswerten von strukturierten Interviews wird praxisnah besprochen und in Sequenzen durchgespielt. Wissensvermittlung aus der Praxis – für die Praxis.
*Das Seminar wird auch im kompakten eintägigen Online-Format angeboten. (Seminargebühr: 890 EUR zzgl. MwSt.).*
*Das Seminar wird auch im kompakten eintägigen Online-Format angeboten. (Seminargebühr: 890 EUR zzgl. MwSt.).*
Webinar
Entgelttransparenzgesetz 2.0 in der Bankpraxis
- 25.09.2026
- online
- 1.416,10 €
- Die branchenspezifische Umsetzung der Kerninhalte der EU-Entgelttransparenzrichtlinie im Entgelttransparenzgesetzes 2.0
- Praktische Umsetzung, Vorbereitung, Leitfragen und Handlungsempfehlungen
- Kommunikation, Arbeitnehmervertretung (insbesondere Betriebsratsmitwirkung)
- Nutzung von unterstützender IT
- Der Entgelttransparenzbericht: Anforderungen im Detail
- Praktische Umsetzung, Vorbereitung, Leitfragen und Handlungsempfehlungen
- Kommunikation, Arbeitnehmervertretung (insbesondere Betriebsratsmitwirkung)
- Nutzung von unterstützender IT
- Der Entgelttransparenzbericht: Anforderungen im Detail
Grundlagen der Personalentwicklung
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.297,10 €
Persönliche und fachliche Kompetenzen der Führungskräfte und Mitarbeiter sind entscheidend für den Unternehmenserfolg. Die Personalentwicklung ist daher ein wichtiger Faktor für den Unternehmenserfolg. Lernen Sie allumfassende Personalentwicklungspläne auszuarbeiten und Mitarbeiter anhand gezielter Maßnahmen individuell zu fördern. Denn die Motivation und die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter sind entscheidend um den Erfolg Ihres Unternehmens langfristig zu sichern.
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Berufsbegleitender Lehrgang zum Bachelor Professional in IT (bisher Operativer IT Professional). Qualifizierung zur Führungskraft in der IT-Branche.
