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Moderne Stellenanzeigen – Talente gezielt ansprechen

Webinar - IFM Institut für Managementberatung GmbH

Stellenanzeigen sind häufig der erste Kontakt zwischen Unternehmen und potenziellen Bewerber:innen. Unterschiedliche Generationen und Zielgruppen bringen dabei verschiedene Erwartungen an Kommunikation, Unternehmenskultur und Bewerbungsprozesse mit. Eine zielgerichtete und authentische Ansprache gewinnt deshalb zunehmend an Bedeutung.In diesem Seminar beschäftigen Sie sich mit der Erstellung und Platzierung moderner Stellenanzeigen. Sie setzen sich mit zielgruppengerechter Kommunikation, Employer Branding, digitalen Recruiting-Kanälen sowie rechtlichen Anforderungen auseinander und reflektieren Möglichkeiten zur Optimierung Ihrer Recruitingprozesse.
Termin Ort Preis*
02.07.2026 online 963,90 €
22.09.2026 online 963,90 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Zielgruppen und Ansprache
    • Werte, Erwartungen und Kommunikationspräferenzen unterschiedlicher Generationen (z. B. Generation Y, Z und Alpha)
    • Stellenanzeigen zielgruppengerecht formulieren: Inhalt, Tonalität und Gestaltung
    • Digitale Unterstützungsmöglichkeiten und KI-Werkzeuge bei der Erstellung von Stellenanzeigen
  • Arbeitgeberattraktivität und Reichweite
    • Arbeitgebermarke authentisch in Stellenanzeigen vermitteln
    • Geeignete Kanäle und Plattformen für die Veröffentlichung auswählen
    • Social Recruiting und digitale Netzwerke im Recruiting nutzen
  • Bewerbungsprozess und Candidate Experience
    • Der Erstkontakt mit Bewerber:innen als Teil der Candidate Experience
    • Onboarding bereits im Recruitingprozess mitdenken
    • Kommunikation und Erwartungen im Bewerbungsprozess gestalten
  • Erfolgsmessung und rechtliche Grundlagen
    • Kennzahlen zur Analyse und Optimierung von Stellenanzeigen
    • Grundlagen diskriminierungsfreier und AGG-konformer Formulierungen
    • Praxisbeispiele und Optimierung bestehender Stellenanzeigen
  • Active Sourcing und Social Recruiting – LinkedIn, Xing, Meta & Co. strategisch für die Reichweitenmaximierung nutzen
Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 Tag
Ziele/Bildungsabschluss:
Teilnahmebescheinigung
Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Technische Voraussetzungen:
keine
Zielgruppe:
Personalleiter:innen, HR-Manager:innen, Recruiter:innen und Führungskräfte mit Personalverantwortung, die ihre Stellenanzeigen professionalisieren und deren Wirksamkeit steigern möchten.
Seminarkennung:
30770
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